2022/23 · FC Cartagena
SANGHYEOK LEE
ACCORD D'UNE SAISON AVEC L'ÉQUIPE PREMIÈRE DU FC CARTAGENATitulaire en Copa del Rey et débuts en équipe première · 2022/23
Source Lire le recueil complet de cas
J&P SPORTSMANAGEMENTJ&P SPORTSMANAGEMENT · GESTION TRANSFRONTALIÈRE DE CARRIÈRE DES ATHLÈTES
Le prochain club. Toute une carrière.
Nous aidons les joueurs et les entraîneurs à comparer les clubs, les pays et les options de carrière, puis à transformer leur prochaine décision en un plan concret.
TRAVAIL DE TERRAIN DU FONDATEUR DEPUIS 2015TENTATIVES · REFUS · RETOURSNOUS MONTRONS CE QUI A ABOUTI — ET CE QUI N'A PAS ABOUTI.MARQUE HISTORIQUE · ORIGINE DE GRUPO ERES
Résultats des joueurs
Lire le recueil complet de cas2022/23 · KS Kuźnia Ustroń
KIM TAE-MIN
KOREANS FOR EUROPE → J&P · CONTRAT AVEC KUŹNIA PUBLIÉ EN JANVIER 2023Source Lire le recueil complet de cas2025 · Sevilla FC
PEDRO BORNES
PLACEMENT J&P À SÉVILLE · CONVOCATION EN ÉQUIPE PREMIÈRESource Lire le recueil complet de cas2024/25 · HŠK Posušje
RIJAD KOBILJAR
27 APPARITIONS · 2 BUTS · 5 PASSES DÉCISIVES · POSUŠKO SRCESource Lire le recueil complet de cas2022 · Villarreal CF eSports
ALEJANDRO “H1DALGO” HIDALGO
CHAMPION DU MONDE 2022 · VAINQUEUR DE L'ECOPA RFEFSource Lire le recueil complet de casDES ANNÉES D'ÉCHECS.UN JUGEMENT FORGÉ POUR FAIRE AVANCER LES CARRIÈRES.
J&P détecte le potentiel sportif, construit des parcours de carrière transfrontaliers et coordonne les personnes, les éléments probants et l'exécution autour des transferts, du développement, de l'éducation et de la transition. La représentation dans le football est assurée uniquement par l'agent individuellement titulaire d'une licence FIFA, sous mandat écrit distinct.
CONSACREZ VOTRE VIE À VOTRE SPORT. AVEC NOUS.
PREMIER DÉFILEMENTLE MODÈLE COMPLET · SANS DEVINETTES
CE QUE FAIT RÉELLEMENT J&P
REPÉRER TÔT.
CONSTRUIRE LE PARCOURS.
PRENDRE EN CHARGE LE PLUS DIFFICILE.
J&P gère des carrières sportives à travers les frontières. L'entreprise relie analyse, stratégie de carrière, représentation licenciée dans le football et projets multisports sur mesure, puis coordonne les bonnes personnes pour chaque mission.
DÉTECTER ET ANALYSER.
NOUS REPÉRONS TÔT.Les vidéos, le contexte des performances, l'adéquation au rôle et les éléments probants sont examinés avant de recommander un parcours. JP360 peut approfondir cette analyse jusqu'à 360 minutes ciblées.
CONCEVOIR LA CARRIÈRE.
NOUS CONSTRUISONS LE PARCOURS.Les transferts, les parcours en club et en académie, l'éducation, le développement et l'installation sont pensés comme une décision globale, et non comme des démarches déconnectées.
NÉGOCIER ET COORDONNER.
NOUS PRENONS EN CHARGE LE PLUS DIFFICILE.L'agent individuellement licencié assure la représentation dans le football lorsque le mandat, le territoire, l'admissibilité et les règles applicables le permettent.
CONSTRUIRE LA MISSION.
CHAQUE DOSSIER EST UNIQUE.L'analyse à distance, les missions confidentielles de bout en bout et le travail sur mesure dans différents sports sont assemblés autour de l'objectif réel, sans offre figée.
JALONS DE SIGNATURES ET DE PLACEMENTS · CHAQUE « PREMIÈRE » RESTE DISTINCTE
SAMUELPREMIÈRE SIGNATURE J&P CONFIRMÉE PAR LE PROPRIÉTAIRE · TRACE PUBLIQUE DISPONIBLE DE JUILLET 2025JEONG × 22017 · PREMIÈRES SIGNATURES DE JEUNES EN EUROPE · PLACEMENTS À L'ACADÉMIE DE GETAFEKIM TAE-MINKOREANS FOR EUROPE → J&P · PREMIÈRE SIGNATURE D'UN JOUEUR ADULTE · MAI 2022LEE SANGHYEOKSIGNATURE SUIVANTE D'UN JOUEUR ADULTE · ACCORD AVEC LE FC CARTAGENA EN SEPTEMBRE 2022PEDRO BORNESPLACEMENT J&P À SÉVILLE ACHEVÉ · 2025 · CONVOCATION EN ÉQUIPE PREMIÈRE
VOUS NE VIVEZ CETTE CARRIÈRE QU'UNE FOIS. NOUS CONSTRUISONS LE PARCOURS EN CONSÉQUENCE.
LES RÉFÉRENCES HISTORIQUES N'IMPLIQUENT NI REPRÉSENTATION ACTUELLE NI LIEN DE CAUSALITÉ AVEC DES TRANSFERTS ULTÉRIEURS. LA REPRÉSENTATION DANS LE FOOTBALL EST ASSURÉE UNIQUEMENT PAR L'AGENT INDIVIDUELLEMENT TITULAIRE D'UNE LICENCE FIFA, SOUS MANDAT ÉCRIT DISTINCT. LES AUTRES SPORTS ET SERVICES FONT L'OBJET D'UN PÉRIMÈTRE DISTINCT.
CONSACREZ VOTRE VIE À VOTRE SPORT.OÙ QU'IL VOUS MÈNE, NOUS SOMMES VOTRE AGENT.FOOTBALL · TENNIS · SPORTS MÉCANIQUES · SPORTS DE COMBAT · ET AU-DELÀ
L'ÉTAT D'ESPRIT DU HANGAR
01PRÉPARÉ COMME UN ARSENAL
CE LIEU N'EST PAS CONÇU POUR LE CONFORT.
C'est un lieu pour les athlètes qui ne cherchent pas simplement des contrats : ils construisent des carrières durables. Chaque décision est traitée avec la précision d'un cockpit : réfléchie, responsable et pensée pour le long terme.
L'entraînement, la récupération, la représentation et les obligations professionnelles appartiennent à la même mission. La pression est la norme. La discipline fait prendre de l'altitude.
Si vous visez des exigences de compétition plus élevées, entrez dans l'évaluation. Atteignez le seuil requis et l'équipe adaptée sera désignée pour votre mission.
CONTRÔLE DE PERFORMANCE · NOTRE NORME INTERNE NE REMPLACE JAMAIS LE BIEN-ÊTRE DES ATHLÈTES, LES OBLIGATIONS DE PROTECTION OU LE DROIT LOCAL IMPÉRATIF. LES DÉCISIONS SPÉCIALISÉES SONT CONFIÉES À DES PERSONNES DÛMENT QUALIFIÉES.
ENTRER DANS LE HANGAR
FOOTBALL · REPRÉSENTATION LICENCIÉE
02NOMINATION ACTUELLE
AGENT LICENCIÉ.
MANDAT CLAIR.
Pour les mandats de football, J&P Sportsmanagement travaille avec Ajayi « Jayi » Adeniran en tant qu'agent de football actuel titulaire d'une licence FIFA et associé, au service de la représentation des joueurs, des parcours internationaux et des décisions de carrière responsables.
A / 01
EN SERVICE
Ajayi
« Jayi »
Adeniran
Agent de football titulaire d'une licence FIFA et associé
Basé au Nigeria · Mandats transfrontaliers soumis à un examen territorial
- Statut
- Nomination actuelle
- Qualité
- Agent de football titulaire d'une licence FIFA et associé
- Vérifié en date de
- Juillet 2026
Une représentation de confiance, une communication claire et des opportunités transfrontalières pour les joueurs et leurs familles.
VOIR LINKEDINNOMINATION D'UN AGENT LICENCIÉ · MISE À JOUR EN JUILLET 2026
CONTRÔLE DE LA REPRÉSENTATION · CHAQUE MISSION NÉCESSITE UN MANDAT ÉCRIT, UNE VÉRIFICATION DU PAYS ET DE LA FÉDÉRATION, UNE VÉRIFICATION DE LA VALIDITÉ DE LA LICENCE ET UNE LIMITE CLAIRE DE L'ACTIVITÉ RÉGLEMENTÉE. LES SERVICES D'AGENT DE FOOTBALL SONT ASSURÉS PAR L'AGENT INDIVIDUELLEMENT LICENCIÉ ; LA MARQUE J&P N'EST PAS PRÉSENTÉE COMME TITULAIRE DE LA LICENCE. CETTE SECTION DÉCRIT UNIQUEMENT LA REPRÉSENTATION DANS LE FOOTBALL ; LES SERVICES DANS LES AUTRES SPORTS EXIGENT LEUR PROPRE PÉRIMÈTRE, DES VÉRIFICATIONS RÉGLEMENTAIRES ET DES PERSONNES AUTORISÉES.
LA DIFFÉRENCE J&P
NOTRE ATOUT DISTINCTIFUNE CARRIÈRE.
PAS SEULEMENT
UN CONTRAT.
J&P accompagne les athlètes dans le football, le tennis, les sports mécaniques, les sports de combat et au-delà grâce à une planification individuelle de carrière, une coordination transfrontalière et le spécialiste adapté à chaque mandat. Son activité football apporte en plus la capacité actuelle d'un agent licencié FIFA et le jugement direct d'anciens joueurs.
L'objectif n'est ni une offre générique ni une simple mise en relation. C'est la prochaine étape responsable de la carrière d'un athlète, avec un périmètre défini selon la discipline, le pays et le travail nécessaire.
AU-DELÀ D'UN SEUL SPORT.
J&P accompagne les athlètes dans le football, le tennis, les sports mécaniques, les sports de combat et au-delà, avec un périmètre défini selon les particularités de chaque discipline.
CAPACITÉ DE REPRÉSENTATION LICENCIÉE DANS LE FOOTBALL
Pour les mandats de football, Ajayi « Jayi » Adeniran apporte sa qualité actuelle d'agent de football titulaire d'une licence FIFA.
UN ATHLÈTE. UNE FEUILLE DE ROUTE.
L'évaluation, le profil, la vidéo, la préparation et les prochaines actions sont organisés autour de l'individu, et non d'une offre générique.
PARCOURS STRUCTURÉS. ÉVALUATION CLAIRE. AUCUNE PROMESSE CREUSE. · SOURCES ACTUELLES CI-DESSOUS.
JP SPORTS GROUP · MARQUE COMMERCIALE · GOUVERNANCE DU GROUPE
UN PORTEFEUILLE SPORTIF. UNE STRUCTURE SPÉCIALISÉE AVEC UNE NORME DE GOUVERNANCE CLAIRE.
Le portefeuille officiel de JP Sports Group présente J&P Sportsmanagement au sein de sa Division des marques commerciales, reliant gestion des athlètes, stratégie de carrière, développement structuré et soutien à long terme dans ses activités sportives. Les services propres à chaque discipline, les rôles réglementés et les mandats conservent des périmètres distincts. Les Chambres de JP Organization publient l'architecture de gouvernance plus large autour des principes constitutionnels, de la cartographie juridictionnelle, de l'examen juridique et du contrôle opérationnel.
CHAQUE PARCOURS PART DU SOCLE CONSTITUTIONNEL INTERNE, OUVRE LE DOSSIER DE JURIDICTION APPLICABLE ET RÉSERVE LA VALIDATION RÉGLEMENTÉE À L'EXAMINATEUR AUTORISÉ.
01LIRE LES CHAMBRES DE GOUVERNANCE JPCONSTITUTION ET CONTRÔLES INTERNES ↗02OUVRIR LA CORRESPONDANCE CONSTITUTIONNELLEVOIE J&P SPORTSMANAGEMENT ↗03JP SPORTS GROUPSITE OFFICIEL DU GROUPE 04PORTEFEUILLE DE MARQUES DU GROUPESOCIÉTÉS · MARQUES · PROGRAMMES 05CADRE JURIDIQUE ET DE CRISEVOIES DE PROTECTION INTERNES ↓06CARTE DES CONTRÔLES DE TOUT LE SYSTÈMECHAQUE DOMAINE OPÉRATIONNEL ↓
HISTOIRE DE LA MARQUE · PARCOURS OPÉRATIONNEL
02ASOCIÉTÉ CRÉÉE EN 2021 · TRAVAIL DE TERRAIN DU FONDATEUR DEPUIS 2015
UNE MARQUE.
PUIS TOUT UN
MONDE D'ACTIVITÉS.
J&P Sportsmanagement n'a pas commencé avec un portefeuille achevé. Elle a commencé comme une agence faisant le lien entre la Corée et l'Europe, un joueur et un parcours à la fois. C'est la marque opérationnelle historique dont l'expérience de terrain et les questions humaines sans réponse ont constitué le point de départ de Grupo ERES et de la famille de marques ERES.
Cette origine ne fait pas de chaque activité ERES un service actuel de J&P. J&P demeure la société de gestion de carrière ; Grupo ERES est devenu une famille distincte de parcours de développement humain. La filiation et les rôles opérationnels actuels sont présentés séparément ci-dessous.
MARQUE HISTORIQUE · ORIGINE DE GRUPO ERES
LE TRAVAIL DE GESTION
EST DEVENU UNE FAMILLE DE MARQUES.
J&P Sportsmanagement a rencontré des besoins auxquels un service de transfert ou de représentation seul ne pouvait répondre. Ces besoins ont fait naître la réflexion, les méthodes et les premiers parcours à partir desquels Grupo ERES s'est développé.
- 01 / MARQUE HISTORIQUEJ&P
SPORTSMANAGEMENTTravail de carrière transfrontalière, détection, représentation et premières questions de terrain.
- 02 / CE QUE LE TERRAIN A RÉVÉLÉLA PERSONNE DÉPASSE LE TRANSFERT.
Développement, éducation, identité, famille, culture et vie au-delà d'une seule décision sportive.
- 03 / CE QUI EN EST NÉGRUPO ERES
La famille élargie de développement humain née de l'expérience de J&P, et non un autre nom pour la gestion de joueurs.
- 04 / PARCOURS ERES DISTINCTSFUTBOLISTA · ATLETA · ARTISTA
Des perspectives et des parcours clients distincts. Chaque parcours doit identifier son propre opérateur, son statut et son offre.
PRÉPARER LA DÉCISIONATHLETE TRINITY
Organise les éléments probants, les questions de protection et les parcours possibles. Ne représente pas l'athlète.
DÉVELOPPER LA PERSONNEGRUPO ERES / ERESFUTBOLISTADéveloppement humain et porte d'entrée du football au-delà d'un seul transfert.
GÉRER OU REPRÉSENTERJ&P SPORTSMANAGEMENTGestion de carrière et, uniquement par l'intermédiaire de l'agent licencié et sous mandat écrit, représentation dans le football.
LE PREMIER JP.
Créée à Kragujevac, en Serbie, cette marque JP fondatrice est devenue le point de départ visuel de toutes les marques suivantes. Elle est conservée ici comme un élément daté de l'identité de l'entreprise, et non comme une référence actuelle du personnel.
L'AGENCE AUJOURD'HUI.
La marque Sportsmanagement actuelle condense la structure JP originale en un monogramme ciblé utilisé par l'agence aujourd'hui. C'est l'identité actuelle de cette société, distincte de la marque d'origine historique présentée à côté.
AVANT ET AUX CÔTÉS DE J&P · LE PARCOURS DE TERRAIN DU FONDATEUR
LE TRAVAIL QUI A
PRÉCÉDÉ LE TITRE.
Pietro a commencé son activité indépendante dans le football en 2015, avant la création de J&P Sportsmanagement en 2021, et l'a poursuivie parallèlement aux premières années de l'entreprise. Ces dossiers antérieurs ne sont pas antidatés comme opérations de la société ; ils sont présentés comme l'expérience du fondateur dont est née l'agence.
RÉSULTAT VÉRIFIÉ SÉLECTIONNÉ · RÔLE J&P UNIQUEMENT
CE QUE NOUS AVONS FAIT.
UNIQUEMENT LE RÉSULTAT AVEC
UN RÔLE J&P VÉRIFIÉ.
Kim Tae-min est présenté comme un placement J&P achevé. Les carrières, transferts et récompenses ultérieurs de tiers sans rôle J&P vérifié sont omis.
01RÉFÉRENCE AVEC RÔLE DÉLIMITÉ
KIM TAE-MIN
KUŹNIA USTROŃ → DANGJIN CITIZEN → RTC FC
TITULARISATIONS AU CINQUIÈME NIVEAU POLONAIS · APPARITIONS EN K4 · TRANSFERT EN PREMIÈRE DIVISION BHOUTANAISEVÉRIFIER LE RÉSULTATLES DÉBUTS EN INDÉPENDANT
Pietro a commencé à travailler en indépendant dans le football en 2015, six ans avant la création de J&P Sportsmanagement. Les premiers travaux Koreans for Europe et les activités de placement de joueurs sont conservés comme expérience indépendante, sans être antidatés en tant qu'opérations de la société. Cette filiation de parcours s'est ensuite prolongée avec Kim Tae-min, première signature d'un joueur adulte chez J&P.
STATUT INDÉPENDANT CONFIRMÉ PAR LE FONDATEUR · ANNÉE 2015 DANS L'HISTOIRE DU GROUPECONSULTER L'HISTOIRE PUBLIÉE DE 2015
PROJETS SUR LE MARCHÉ DE LA K LEAGUE
Selon le témoignage direct de Pietro en tant que fondateur, il a dirigé les démarches documentées dans les articles de l'époque concernant Didier Drogba, David N'Gog, Michael Essien et Emmanuel Adebayor. Le travail couvrait les pouvoirs accordés côté joueur, les mises en relation et les discussions avec les clubs ; aucun des transferts envisagés n'a abouti.
RÉSULTATS RAPPORTÉS · RÔLE CONFIRMÉ PAR LE FONDATEURLIRE L'ARTICLE DE L'ÉPOQUE
PREMIÈRES SIGNATURES DE JEUNES EN EUROPE · GETAFE CF
Pietro, alors désigné dans la presse coréenne sous le nom de Ye-gwang Jeon, a aidé les frères Hyeon-uk Jeong et Geon-uk Jeong à concrétiser les premières signatures et premiers placements de jeunes en Europe de cette histoire en rejoignant les équipes Juvenil et Infantil du Getafe CF après des essais estivaux en Espagne. Il s'agit d'une référence en académie de jeunes, et non de l'affirmation d'un contrat professionnel senior ou d'un rôle dans la carrière ultérieure de l'un ou l'autre joueur.
RÔLE DE PIETRO · PREMIÈRES SIGNATURES DE JEUNES EN EUROPE / PLACEMENTS À L'ACADÉMIE DE GETAFE
J&P et Pietro ne prétendent avoir placé aucun des deux joueurs au FC Anyang, à Ansan Greeners ou dans un autre club de K League par la suite.
RÔLE RAPPORTÉ PAR UNE SOURCE INDÉPENDANTELIRE L'ARTICLE SUR LE PLACEMENT DE 2017
ARTEM DOVBYK · PREMIÈRE ANALYSE DE DÉTECTION
L'APPEL“Une première évaluation de détection, sans revendication de transfert.”
PIETRO « FLYING KOREAN » JUN · VERS SÉVILLE · SOUVENIR DU FONDATEUR
Pietro a observé Artem Dovbyk et estimé très tôt que cet attaquant alors peu connu avait le niveau pour réussir en La Liga. Son rôle se limitait à la détection : aucun mandat de joueur, rôle de représentation, négociation ou transfert finalisé n'est revendiqué.
DÉTECTION UNIQUEMENT, CONFIRMÉE PAR LE FONDATEURLIRE L'ARTICLE SUR LE PARCOURS DE 2018
KIM TAE-MIN · PREMIÈRE SIGNATURE D'UN JOUEUR ADULTE
Le parcours adulte prolongeait l'histoire indépendante de Koreans for Europe. Kim a intégré la succession des joueurs et mandats de J&P en mai 2022 comme premier joueur coréen et première signature d'un joueur adulte confirmée par le propriétaire, avant Sanghyeok Lee. Son contrat ultérieur de 1,5 an avec le KS Kuźnia Ustroń a été publié le 18 janvier 2023. Des sources polonaises indépendantes confirment que Kim a rejoint le club et a été titularisé en IV Liga, cinquième échelon national.
RÉSULTAT · TITULARISATIONS AU CINQUIÈME NIVEAU POLONAIS → APPARITIONS EN K4 → TRANSFERT EN PREMIÈRE DIVISION BHOUTANAISE
J&P identifie Kim comme la première signature d'un joueur adulte dans la succession des joueurs et mandats reliant Koreans for Europe à J&P. Cela ne signifie pas que le contrat avec le club polonais de janvier 2023 ait précédé l'accord de Lee avec Cartagena en septembre 2022. Les frères Jeong conservent le jalon des premières signatures de jeunes en Europe. Des sources indépendantes vérifient le club, le niveau de compétition et la participation aux matchs de Kim ; l'ordre des signatures de joueurs est confirmé par le propriétaire.
ORDRE DES SIGNATURES DE JOUEURS CONFIRMÉ PAR LE PROPRIÉTAIRE · CLUB ET COMPÉTITION VÉRIFIÉSCONSULTER LA RÉFÉRENCE DU CONTRAT AVEC KUŹNIA VÉRIFIER LE TRANSFERT ULTÉRIEUR EN PREMIÈRE DIVISION
SIGNATURE SUIVANTE D'UN JOUEUR ADULTE · SANGHYEOK LEE
Sanghyeok Lee a suivi Kim Tae-min dans la succession des joueurs adultes et de leurs signatures. Dans le cadre de l'accord de représentation intégrale de Lee, Pietro a directement initié, négocié et finalisé la signature du joueur pour une saison en équipe première du FC Cartagena en 2022/23, annoncée le 1er septembre 2022. Il l'a fait sans courtier local ni chaîne d'intermédiaires.
ARCHIVES DU FONDATEUR · PREMIÈRE SIGNATURE D'UN JOUEUR DIRECTEMENT FINALISÉE PAR UN REPRÉSENTANT CORÉEN AU SEIN DE L'ÉQUIPE PREMIÈRE D'UN CLUB MEMBRE DE LALIGA, SOUS REPRÉSENTATION INTÉGRALE DU JOUEUR.
L'accord avec l'équipe première du FC Cartagena et le lien direct de la signature avec J&P sont rapportés par des sources indépendantes. Le mandat intégral, la méthode de négociation directe et le jalon du représentant coréen sont confirmés dans les archives de Pietro en tant que fondateur et de la société. Le FC Cartagena évoluait en LaLiga SmartBank, deuxième division espagnole ; il ne s'agit pas d'une signature en première division LaLiga Santander ni d'une apparition en championnat.
SIGNATURE EN ÉQUIPE PREMIÈRE RAPPORTÉE · MANDAT DIRECT CONFIRMÉ PAR LE FONDATEURLIRE LA RÉFÉRENCE DE LA SIGNATURE EN ÉQUIPE PREMIÈRE LIRE LE LIEN DIRECT AVEC J&P
CHO GUE-SUNG · NÉGOCIATION POUR UN ATTAQUANT INTERNATIONAL
Pietro a exercé un rôle de négociation limité dans le temps sur le marché espagnol pour l'international sud-coréen Cho Gue-sung, assurant la détection, les contacts avec les clubs et le travail préalable à une offre avec le Valencia CF et le RCD Mallorca. Aucune offre espagnole n'a abouti et aucun rôle n'est revendiqué dans le transfert final de Cho au FC Midtjylland.
Le parcours Valencia et Mallorca est rapporté par des sources indépendantes. La qualité de négociateur est confirmée par le fondateur. Il s'agit d'un compte rendu neutre de la mission, et non de l'affirmation d'une représentation exclusive durant toute la carrière.
PARCOURS EN CLUB RAPPORTÉ · RÔLE DE NÉGOCIATION CONFIRMÉ PAR LE FONDATEUR · AUCUN TRANSFERT FINAL REVENDIQUÉLIRE L'ARTICLE DE L'ÉPOQUE
- 012021
LES DÉBUTS DE L'AGENCE.
J&P Sportsmanagement est née sur un axe Allemagne–Corée. Sa première identité visuelle a été créée à Kragujevac, en Serbie, et est devenue la marque de départ dont s'est développée la famille élargie des marques JP.
- 022022
PREMIÈRE SIGNATURE D'UN JOUEUR ADULTE. PUIS CARTAGENA.
Dans le prolongement du parcours indépendant Koreans for Europe, Kim Tae-min a intégré le premier la succession des joueurs et mandats de J&P en mai 2022, comme première signature d'un joueur adulte de cette histoire, confirmée par le propriétaire. Son contrat ultérieur de 1,5 an avec le club Kuźnia Ustroń a été publié le 18 janvier 2023. Sanghyeok Lee a suivi Kim dans l'ordre des signatures de joueurs adultes ; le FC Cartagena a annoncé l'accord d'une saison de Lee avec l'équipe première le 1er septembre 2022. Cet ordre et les deux dates distinctes de publication par les clubs sont deux choses différentes.
- 032023
UNE TRACE PUBLIQUE SUR LE MARCHÉ.
L'agence a annoncé son référencement sur Transfermarkt, documenté le parcours du projet Go Pro et nommé l'ancien international espagnol Marcelino Elena Sierra à la tête du conseil sportif, une nomination désormais conservée comme historique.
- 042024
LA MÉTHODE DEVIENT UN UNIVERS.
Avant la création du Comité technique, l'accompagnement et les conseils créatifs de J&P ont aidé ERESFUTBOLISTA à définir le projet Go Pro. La méthode est devenue l'une des graines de l'univers ERES élargi : un écosystème distinct allant de l'académie aux parcours de progression, et non un mandat J&P de représentation de joueurs.
- 052025
SAMUEL, PREMIÈRE SIGNATURE. PEDRO À SÉVILLE.
Les archives du propriétaire de J&P désignent Samuel García Pereira comme la première signature de la société. La trace publique J&P disponible date de juillet 2025 ; il s'agit de la date de publication, et non d'une date initiale de signature affirmée. Dans le cadre d'une mission distincte de placement achevée, J&P a placé Pedro Bornes dans la structure de développement du Sevilla FC en 2025, a ensuite consigné sa convocation en équipe première et a clos la relation par un message d'au revoir en janvier 2026.
- 062026
DES RÔLES CLAIRS. UNE LICENCE EN COURS DE VALIDITÉ.
La structure actuelle distingue la propriété, la représentation licenciée dans le football, la gestion et le conseil non exécutif. Ajayi Adeniran exerce le rôle actif d'agent de football titulaire d'une licence FIFA ; les anciennes nominations et les dossiers de joueurs clos restent datés et ne sont pas présentés comme actuels.
LE JEU DE MOTS SUR « AGENT » · UNE MARQUE QUI S'EST PROLONGÉE
JP CAFÉ.
ICI AUSSI, NOUS SOMMES VOTRE AGENT.
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JP Café est né dans le prolongement naturel d'une entreprise construite par des agents sportifs. Le concept original jouait sur le mot agent dans deux sens : le rôle de J&P auprès de la personne, et la caféine comme stimulant agissant sur le système nerveux. Un agent sportif. Un agent caféiné. Un lieu pour repartir.
Chaque jour est vécu pour la première fois, même par les plus grands de l'histoire. Le café a traduit « où que vous soyez, nous sommes votre agent » en lumière chaleureuse, conversation tranquille et pause avant de recommencer.
FILIATION, SANS CONFUSION DE SERVICES · JP CAFÉ APPARTIENT DÉSORMAIS AU PORTEFEUILLE CULTURE DE JP SPORTS GROUP. IL FIGURE ICI PARCE QUE SON JEU DE MOTS ET SON IDÉE DÉCOULENT DE J&P SPORTSMANAGEMENT ; CE N'EST NI UN SERVICE D'AGENT DE FOOTBALL NI UNE OFFRE OPÉRATIONNELLE IMPLICITE DE CETTE SOCIÉTÉ.
ÉQUIPE ACTIVE — EN SERVICE
03RESPONSABILITÉ ACTUELLE
LES PERSONNES
QUI PORTENT
LA MISSION AUJOURD'HUI.
Les responsabilités actuelles sont présentées ici. Les rôles historiques restent datés séparément afin de clarifier le statut de licence, le conseil externe et l'histoire de l'équipe.
CONTRÔLE DES PERSONNES · UNE BIOGRAPHIE PUBLIQUE NE CRÉE AUCUN POUVOIR. LA NOMINATION, LE TERRITOIRE, LA LICENCE, LES CONFLITS, LE PÉRIMÈTRE ÉCRIT ET LE STATUT DE CONSEILLER EXTERNE SONT REVÉRIFIÉS AVANT CHAQUE MISSION.
ARCHIVES J&P · 2025Pietro "Flying Korean" Jun
Fondateur et propriétaire
Pietro a commencé à travailler en indépendant dans le football en 2015, a fondé J&P Sportsmanagement en 2021 et agit désormais strictement comme fondateur et propriétaire. Son propre parcours de joueur comprenait du football organisé et des matchs de compétition contre des équipes d'académies de clubs professionnels, une expérience antérieure à son travail d'interprétation, de parcours internationaux de joueurs et de gestion sportive. Son recueil de dossiers de terrain distingue chaque jalon : les premières signatures de jeunes en Europe des frères Jeong et leurs placements à l'académie de Getafe en 2017 ; Kim Tae-min comme première signature d'un joueur adulte prolongeant la filiation Koreans for Europe–J&P ; Sanghyeok Lee comme signature suivante d'un joueur adulte et accord avec le FC Cartagena ; Samuel García Pereira comme première signature de J&P confirmée par le propriétaire ; le placement achevé de Pedro Bornes par J&P dans la structure de développement du Sevilla FC ; une évaluation de détection uniquement d'Artem Dovbyk ; et un rôle de négociation limité dans le temps sur le marché espagnol autour de Cho Gue-sung. L'ordre des signatures de joueurs reste distinct des dates ultérieures de publication des contrats de clubs. La référence Getafe ne s'étend pas aux transferts ultérieurs des joueurs en K League, et la référence Dovbyk ne comprend aucun mandat, rôle de représentation, de négociation ou de transfert. Il figurait au registre des intermédiaires de la KFA de 2022 et sur la liste des intermédiaires préinscrits de la DFB de 2021/22. À mesure que le portefeuille d'académies et de parcours de joueurs du Groupe s'élargissait, il s'est volontairement retiré de l'activité d'intermédiaire et a choisi de ne pas poursuivre sous le régime de licence FIFA, maintenant une séparation claire entre propriété et représentation réglementée. Il n'agit pas et ne se présente pas comme agent ou intermédiaire de football actuel ; la représentation des joueurs est assurée par les agents dûment licenciés de la société.
- Début de l'activité indépendante dans le football · 2015
- Création de J&P Sportsmanagement · 2021
- Parcours de joueur en football organisé · rencontres contre des équipes d'académies de clubs professionnels
- Hyeon-uk et Geon-uk Jeong · premières signatures de jeunes en Europe / placements à Getafe · 2017
- Artem Dovbyk · évaluation de détection uniquement · 2018
- Kim Tae-min · première signature d'un joueur adulte · Koreans for Europe → J&P · mai 2022
- Sanghyeok Lee · signature suivante d'un joueur adulte après Kim · FC Cartagena · septembre 2022
- Cho Gue-sung · négociation sur le marché espagnol limitée dans le temps · 2023
- Samuel García Pereira · première signature J&P · confirmée par le propriétaire
- Pedro Bornes · placement J&P à Séville achevé · 2025
- Strictement fondateur et propriétaire aujourd'hui
- Référence historique d'intermédiaire KFA · 2021/22–2022
- Préinscription historique DFB · 2021/22
ARCHIVES J&P · PORTRAIT FOURNIAjayi "Jayi" Adeniran
Agent de football titulaire d'une licence FIFA et associé
Ajayi est l'associé de J&P titulaire d'une licence d'agent de football FIFA, actif dans la représentation des joueurs et les réseaux internationaux du football. Chaque mandat reste soumis à un périmètre écrit et aux règlements applicables aux agents de football.
- Agent de football titulaire d'une licence FIFA
- Associé répertorié chez J&P Sportsmanagement
- La carte de licence numérique peut être demandée pour vérification
PROFIL PROFESSIONNEL PUBLICRamon "Ere" Pereira Gomez
Responsable senior · Ancien attaquant professionnel
Ancien attaquant espagnol ayant évolué professionnellement en Espagne et en Écosse, notamment à l'Atlético de Madrid B, Getafe, Xerez, Heart of Midlothian et Livingston. Ramon apporte son expérience directe des vestiaires et des parcours transfrontaliers à l'accompagnement des joueurs et aux opérations football.
- Heart of Midlothian · 2004–05
- Apparitions en Coupe UEFA avec Hearts
INTERNATIONAL ESPAGNOL · PHOTO D'ARCHIVESFrancisco "Paquete" Higuera
Conseiller général, football · J&P Sportsmanagement et JP Sports Group · Membre du Comité consultatif technique de football
Francisco « Paquete » Higuera est conseiller général, football, de J&P Sportsmanagement et JP Sports Group, et membre du Comité consultatif technique de football. L'ancien international espagnol et attaquant du Real Zaragoza apporte son expérience d'élite du jeu, de la technique et de la construction d'équipes à la stratégie football, à l'examen des profils d'entraîneurs et de joueurs et à la conception des projets. Sa nomination est non exécutive et exclusivement consultative.
- International senior espagnol · 6 sélections / 1 but
- Real Zaragoza · 276 apparitions en championnat
- Copa del Rey 1994 · Coupe d'Europe des vainqueurs de coupe UEFA 1995
- Membre · Comité consultatif technique de football
LA PROFONDEUR DERRIÈRE LES NOMS
PARCOURS DE JOUEUR.
ŒIL DE RECRUTEUR.
PARCOURS DE JOUEURS.
Les pouvoirs actuels et l'impact historique sont deux choses différentes. Ces références montrent pourquoi les anciens conseillers et les dossiers de joueurs achevés font toujours partie de l'histoire de la société, sans les présenter comme des nominations actuelles.
Marcelino Elena Sierra
LE JOUEUR. LE DÉTECTEUR DE TALENTS. L'AGENT.
La nomination de Marcelino chez J&P est désormais historique, mais le parcours qui la sous-tend compte : cinq apparitions en équipe senior d'Espagne, le premier but européen du RCD Mallorca, 90 minutes complètes en finale de la Coupe d'Europe des vainqueurs de coupe UEFA 1999 et un chapitre en Premier League avec Newcastle United.
Son œil pour les joueurs s'est prolongé dans la représentation et la détection. Au Celta, Marcelino a repéré Michu et, avec Gerry Armstrong, recommandé le futur phénomène de Swansea aux clubs anglais alors qu'il était libre de contrat. Dans un récit ultérieur, il décrit aussi avoir découvert Luciano Becchio en troisième division espagnole et l'avoir recommandé à Leeds United.
- Équipe senior d'Espagne · 5 apparitions
- RCD Mallorca · premier but européen et finaliste de la Coupe des vainqueurs de coupe 1999
- Newcastle United · défenseur de Premier League
- Détection précoce de Michu et recommandation sur le marché anglais
Zakaria Bagdadi
ACADÉMIE DE HOFFENHEIM. INTERNATIONAL JEUNES DU MAROC.
Les références datées de joueurs de J&P comprennent l'attaquant Zakaria Bagdadi, formé à l'académie du TSG Hoffenheim et répertorié dans l'attaque U17 du club. Son parcours public de football comprend également la sélection U16 du Maroc.
J&P a publié un message d'au revoir en juillet 2026 ; le dossier est donc présenté ici comme une relation historique achevée, sans affirmation de clientèle actuelle ni prétention qu'il aurait joué en équipe première de Hoffenheim.
- Académie du TSG Hoffenheim · 2023–décembre 2025
- Effectif offensif U17 du TSG Hoffenheim
- Parcours international U16 du Maroc
- Dossier historique J&P · au revoir publié en juillet 2026
SÉLECTION DE RÉFÉRENCES DE JOUEURS ET DE COMPÉTITIONS · NON EXHAUSTIVE
LA RÉFÉRENCE,
LA RELATION,
LA LIMITE.
Chaque fiche commence par le lien exact avec J&P ou Pietro : travail achevé, placement en académie, détection, négociation, représentation historique ou résultat ultérieur distinct. Ces catégories ne sont pas interchangeables.
Les fiches utilisent des publications publiques sur les réseaux sociaux, des sources de clubs ou de compétitions et des statistiques de carrière neutres. Une référence historique datée n'est jamais présentée comme un mandat actuel. L'index complet des preuves figure ci-dessous.
SAMUEL GARCÍA PEREIRA
RÉFÉRENCE MÉRIDA AD B · CONVOCATION EN COPA DEL REYRELATION AVEC J&P / PIETRO · Les archives du propriétaire de J&P désignent Samuel García Pereira comme la première signature de la société. La trace publique datée de J&P le relie à Mérida AD B et suit ensuite le match de Copa del Rey contre Navalcarnero.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Le statut de première signature est confirmé par le propriétaire. La trace publique disponible date de juillet 2025 ; elle n'établit à elle seule ni un mandat actuel en août 2026 ni une apparition effective en équipe première senior.
HYEON-UK ET GEON-UK JEONG
SIGNATURES / PLACEMENTS À GETAFE JUVENIL ET INFANTILRELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a aidé les frères à concrétiser les premières signatures et premiers placements de jeunes en Europe de cette histoire en rejoignant les structures Juvenil et Infantil de Getafe après des essais en Espagne en 2017.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Il s'agissait de signatures et de placements en académie de jeunes, et non de contrats professionnels seniors. Le récit s'arrête à Getafe ; Pietro et J&P ne revendiquent aucun rôle dans leurs transferts ultérieurs au FC Anyang, à Ansan Greeners ou dans d'autres clubs de K League.
KIM TAE-MIN
KOREANS FOR EUROPE → J&P · CONTRAT AVEC KUŹNIA PUBLIÉ EN JANVIER 2023RELATION AVEC J&P / PIETRO · Kim a intégré la succession des joueurs et mandats de J&P en mai 2022 comme premier joueur coréen et première signature d'un joueur adulte confirmée par le propriétaire, avant Sanghyeok Lee. Dans la continuité du parcours indépendant Koreans for Europe, il a ensuite signé un contrat de 1,5 an avec le club Kuźnia Ustroń, publié le 18 janvier 2023.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · L'ordre des signatures de joueurs ne signifie pas que le contrat avec le club polonais de janvier 2023 ait précédé l'accord de Lee avec Cartagena en septembre 2022. Le transfert en Pologne était un placement au cinquième niveau ; les frères Jeong conservent le jalon antérieur des premières signatures de jeunes en Europe.
SANGHYEOK LEE
ACCORD D'UNE SAISON AVEC L'ÉQUIPE PREMIÈRE DU FC CARTAGENATitulaire en Copa del Rey et débuts en équipe première · 2022/23
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Sanghyeok Lee a suivi Kim Tae-min dans la succession des joueurs adultes et de leurs signatures. Pietro a directement finalisé l'accord de Lee pour 2022/23 avec l'équipe première du FC Cartagena, annoncé le 1er septembre 2022, alors que le club évoluait en LaLiga SmartBank, deuxième division espagnole.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Une signature dans l'effectif de l'équipe première est consignée ; aucune apparition en championnat n'est revendiquée.
PEDRO BORNES
PLACEMENT J&P À SÉVILLE · CONVOCATION EN ÉQUIPE PREMIÈRERELATION AVEC J&P / PIETRO · J&P a placé Pedro Bornes dans la structure de développement du Sevilla FC en 2025, puis a consigné sa convocation en équipe première. La relation s'est achevée par le message d'au revoir de J&P en janvier 2026.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Le placement à Séville est confirmé par le propriétaire ; les publications datées de J&P et le profil de Séville corroborent la relation avec le joueur, la convocation et son parcours au club. Il ne s'agit ni d'un client ni d'un mandat actuel, et aucune apparition en équipe première senior n'est revendiquée.
ARTEM DOVBYK
ÉVALUATION DE DÉTECTION UNIQUEMENT · AUCUN MANDATRELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a observé l'attaquant alors âgé de 20 ans et identifié son potentiel pour La Liga. Il s'agissait uniquement d'une évaluation de détection ; aucun mandat, rôle de représentation, négociation ou transfert n'est revendiqué.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · La trace publique s'arrête à l'évaluation de détection de 2018 ; aucun transfert ni prix ultérieur n'est présenté ici.
CHO GUE-SUNG
DÉTECTION POUR VALENCIA · EXAMEN PRÉALABLE À UNE OFFRE DE MALLORCARELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a mené un travail de négociation sur le marché espagnol autour de l'international sud-coréen. Cho a ensuite signé un accord de cinq ans avec le FC Midtjylland.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Aucun transfert espagnol n'a abouti et aucun rôle n'est revendiqué dans le transfert à Midtjylland.
RIJAD KOBILJAR
27 APPARITIONS · 2 BUTS · 5 PASSES DÉCISIVES · POSUŠKO SRCERELATION AVEC J&P / PIETRO · Le fil public de J&P a consigné les matchs et les passes décisives du milieu de terrain de première division bosnienne. Sa saison 2024/25 au HŠK Posušje s'est achevée avec le prix Posuško srce décerné par les supporters.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Les statistiques de la saison et le prix sont des résultats de carrière indépendants ; les transferts ultérieurs ne sont pas attribués à J&P.
YOUNG-KWANG KIM
600 APPARITIONS EN K LEAGUERELATION AVEC J&P / PIETRO · Dans son témoignage sur la retraite du joueur, Pietro indique avoir assuré la traduction pour le gardien international sud-coréen et l'avoir brièvement représenté. La K League a enregistré sa 600e apparition en championnat en 2023.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Une référence de représentation historique uniquement ; le joueur est à la retraite.
MARCIN FLIS
97 MATCHS DANS L'ÉLITE AVANT ŁKS · 17 DE PLUS AVEC ŁKSRELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a publiquement décrit Flis comme son premier joueur d'Ekstraklasa. Les archives officielles de ŁKS documentent l'expérience du défenseur confirmé en première division et son passage ultérieur au club.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Les statistiques de carrière n'attribuent aucun transfert de club à J&P.
ZAKARIA BAGDADI
RÉFÉRENCE JEUNES D'ÉLITE DU TSG HOFFENHEIMRELATION AVEC J&P / PIETRO · J&P a présenté le jeune attaquant marocain à travers son parcours à l'académie de Hoffenheim. Les références du TSG et de la DFB le situent dans la structure de jeunes d'élite du club.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Football d'académie uniquement ; aucune apparition en équipe première de Hoffenheim n'est revendiquée.
BOHDAN MYSHENKO
PARCOURS PROFESSIONNEL SENIOR UKRAINIEN SUR PLUSIEURS SAISONSRELATION AVEC J&P / PIETRO · J&P a publiquement souhaité la bienvenue au milieu de terrain ukrainien. Les archives officielles des compétitions ukrainiennes documentent sa carrière professionnelle senior sur plusieurs saisons et dans plusieurs clubs.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Aucun transfert ultérieur n'est attribué à J&P et aucun mandat actuel n'est affirmé.
ALEJANDRO “H1DALGO” HIDALGO
CHAMPION DU MONDE 2022 · VAINQUEUR DE L'ECOPA RFEFRELATION AVEC J&P / PIETRO · J&P a accueilli H1dalgo en tant que joueur d'e-sport. Les archives officielles de Villarreal documentent les deux titres : un exemple représentatif au-delà du football sur terrain.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Le message de bienvenue daté n'affirme pas l'existence d'un mandat actuel.
Pietro « Flying Korean » Jun avec Pedro Bornes après le placement du joueur par J&P dans la structure de développement du Sevilla FC en 2025. J&P a ensuite publié un message d'au revoir en janvier 2026 ; il s'agit donc d'un placement historique achevé, et non de l'affirmation d'un client ou d'un mandat actuel.
CANAUX ET RÉFÉRENCES PUBLICS
SUIVEZ LE TRAVAIL. VÉRIFIEZ LA SOURCE.
UNE SOURCE PUBLIQUE CONFIRME UNIQUEMENT LA RÉFÉRENCE INDIQUÉE. ELLE N'ÉTABLIT PAS À ELLE SEULE UN MANDAT, DES POUVOIRS OU UNE CAPACITÉ RÉGLEMENTÉE ACTUELS.
01PÉRIMÈTRE TOUS SPORTSANNONCE OFFICIELLE DE 2025 ↗02INSTAGRAM J&PRÉFÉRENCES DU TERRAIN ET DE LA MARQUE ↗03LINKEDIN J&PNOMINATIONS ET RÉFÉRENCES DE LA SOCIÉTÉ ↗04ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNEAUCUN ACTUEL · VÉRIFIÉ EN AOÛT 2026 ↗05PORTEFEUILLE DE JP SPORTS GROUPRÉFÉRENCE OFFICIELLE DU GROUPEINDEX DES RÉFÉRENCES PUBLIQUES · NOMS / TRAVAIL / STATUT
LES NOMS.
LE TRAVAIL.
LE STATUT.
Une photographie ou une publication publique n'affirme pas automatiquement une relation client. Chaque entrée indique la relation réelle, la période, le résultat et la source. Les responsabilités actuelles sont distinguées des anciens référencements externes, des dossiers historiques de joueurs, des travaux de marché de l'époque du fondateur et des nominations historiques.
31 RÉFÉRENCES NOMINATIVES · 5 NIVEAUX DE RELATION · SOURCES ACCESSIBLES
01 / RESPONSABILITÉ ACTUELLE
QUI DÉTIENT LES POUVOIRS AUJOURD'HUI.
Les responsabilités actuelles se répartissent entre licence, propriété, gestion et conseil non exécutif. Un titre n'élargit jamais les pouvoirs écrits qui lui sont attachés.
01ACTUEL
Pietro "Flying Korean" Jun
TYPE DE RÉFÉRENCE · FONDATEUR ET PROPRIÉTAIRE UNIQUEMENT
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Son activité indépendante dans le football a commencé en 2015 ; J&P Sportsmanagement a suivi en 2021. Son passé d'intermédiaire auprès de la KFA et de la DFB appartient à cette expérience antérieure sur le terrain. Il agit désormais strictement comme fondateur et propriétaire de la société, et non comme agent ou intermédiaire de football actuel.
02ACTUEL
Ajayi "Jayi" Adeniran
TYPE DE RÉFÉRENCE · AGENT DE FOOTBALL TITULAIRE D'UNE LICENCE FIFA ET ASSOCIÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · La capacité actuelle de la société en matière d'agent de football licencié. Chaque joueur ou opération exige néanmoins un mandat écrit valide, un contrôle territorial et une vérification des conflits.
03ACTUEL
Ramon "Ere" Pereira Gomez
TYPE DE RÉFÉRENCE · RESPONSABLE SENIOR · OPÉRATIONS FOOTBALL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Ancien attaquant professionnel apportant son soutien aux opérations sportives et à l'accompagnement des joueurs. Ce rôle ne confère aucun pouvoir juridique ni d'agent réglementé.
04ACTUEL
Francisco "Paquete" Higuera
TYPE DE RÉFÉRENCE · CONSEILLER GÉNÉRAL, FOOTBALL · NON EXÉCUTIF
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Conseiller football confirmé par la société et membre du Comité consultatif technique de football. Ses six sélections avec l'Espagne et sa carrière au Real Zaragoza éclairent ses conseils ; elles ne lui confèrent aucun pouvoir contractuel ou de sélection.
02 / ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE
ANCIEN EFFECTIF. AUCUN MEMBRE ACTUEL.
Transfermarkt affichait sept fiches de joueurs et une fiche d'entraîneur pour J&P le 2 août 2026. Statut confirmé par le propriétaire pour août 2026 : toutes ces relations appartiennent au passé ; aucun n'est actuellement joueur, entraîneur, client ou mandant de J&P. Le recrutement de nouveaux joueurs a repris en août 2026.
01VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Young-kwang Kim
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · À LA RETRAITE · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Gardien de but · Corée du Sud · ancien référencement externe sur le profil de l'agence uniquement.
02VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Roberto Bobadilla
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · À LA RETRAITE · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Milieu défensif · Uruguay · ancien référencement externe sur le profil de l'agence uniquement.
03VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Jorge Jiménez
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Gardien de but · Espagne · ancien référencement externe sur le profil de l'agence uniquement.
04VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Enji Ali Said
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Ailier droit · Comores / France · ancien référencement externe sur le profil de l'agence uniquement.
05VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Joaquín Bornes
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · À LA RETRAITE · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Défenseur central · Espagne · ancien référencement externe sur le profil de l'agence uniquement. Il s'agit de Joaquín Bornes, et non du dossier distinct de Pedro Bornes.
06VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Guillermo Tarazona
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · À LA RETRAITE · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Gardien de but · Espagne · ancien référencement externe sur le profil de l'agence uniquement.
07RÉFÉRENCEMENT VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026 · DOSSIER CLOS EN JUILLET 2026
Zakaria Bagdadi
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE · AU REVOIR J&P PUBLIÉ · NON ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Attaque · Maroc / Allemagne · répertorié sans club. Le message d'au revoir daté de J&P détermine le statut de la relation : ancien dossier de joueur, et non client actuel.
08VÉRIFIÉ LE 02 AOÛT 2026
Ricardo
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN RÉFÉRENCEMENT EXTERNE D'ENTRAÎNEUR · AUCUN LIEN J&P ACTUEL
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Fiche d'entraîneur affichée avec le CD Los Yébenes San Bruno et un champ de contrat en 2024. Cette ligne est conservée uniquement comme preuve historique ; Ricardo n'est pas présenté comme entraîneur, client ou mandant actuel de J&P.
03 / SIGNATURES, PLACEMENTS ET PARCOURS EN COMPÉTITION
CHAQUE JALON. SON PROPRE STATUT.
Le référencement externe daté ci-dessus comprend exactement sept joueurs et Ricardo, tous anciens. Les références ci-dessous conservent leurs propres dates, relations et limites de statut actuel ; elles ne sont pas reclassées par cette correction concernant huit personnes.
01TRACE PUBLIQUE DE JUILLET 2025 · DATE DE SIGNATURE NON AFFIRMÉE
SAMUEL GARCÍA PEREIRA
TYPE DE RÉFÉRENCE · PREMIÈRE SIGNATURE J&P · CONFIRMÉE PAR LE PROPRIÉTAIRE
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Les archives du propriétaire de J&P désignent Samuel García Pereira comme la première signature de la société. La trace publique datée le relie à Mérida AD B et suit ensuite le match de Copa del Rey contre Navalcarnero.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Le statut de première signature est confirmé par le propriétaire. La trace publique disponible date de juillet 2025 ; elle n'établit à elle seule ni un mandat actuel en août 2026 ni une apparition effective en équipe première senior.
022017 · TRAVAIL DU FONDATEUR AVANT J&P
Hyeon-uk Jeong & Geon-uk Jeong
TYPE DE RÉFÉRENCE · PREMIÈRES SIGNATURES DE JEUNES EN EUROPE / PLACEMENTS À L'ACADÉMIE DE GETAFE
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a aidé les frères à concrétiser les premières signatures et premiers placements de jeunes en Europe de cette histoire en rejoignant les équipes Juvenil et Infantil de Getafe après des essais en Espagne en 2017.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Il s'agissait de signatures et de placements en académie de jeunes, et non de contrats professionnels seniors. Le récit s'arrête à Getafe ; Pietro et J&P ne revendiquent aucun rôle dans leurs transferts ultérieurs au FC Anyang, à Ansan Greeners ou dans d'autres clubs de K League.
03ANNONCÉ EN 2022 · CONTRAT PUBLIÉ LE 18 JANVIER 2023
KIM TAE-MIN
TYPE DE RÉFÉRENCE · PREMIÈRE SIGNATURE D'UN JOUEUR ADULTE · FILIATION KOREANS FOR EUROPE → J&P
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Kim a intégré la succession des joueurs et mandats de J&P en mai 2022 comme premier joueur coréen et première signature d'un joueur adulte confirmée par le propriétaire, avant Sanghyeok Lee. Son contrat ultérieur de 1,5 an avec le club Kuźnia Ustroń a été publié le 18 janvier 2023.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · L'ordre des signatures de joueurs est confirmé par le propriétaire ; cela ne signifie pas que le contrat avec le club polonais de janvier 2023 ait précédé l'accord de Lee avec Cartagena en septembre 2022. Le transfert en Pologne était un placement au cinquième niveau ; son transfert ultérieur au RTC FC est distinct.
042022
SANGHYEOK LEE
TYPE DE RÉFÉRENCE · SIGNATURE SUIVANTE D'UN JOUEUR ADULTE APRÈS KIM · ÉQUIPE PREMIÈRE DU FC CARTAGENA
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Sanghyeok Lee a suivi Kim Tae-min dans la succession des joueurs adultes et de leurs signatures. J&P a directement finalisé l'accord d'une saison de Lee en équipe première en LaLiga SmartBank, annoncé le 1er septembre 2022, sous mandat intégral du joueur et sans courtier local.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · LaLiga SmartBank était la deuxième division espagnole. Aucune apparition en championnat n'est revendiquée.
05PLACEMENT J&P À SÉVILLE · 2025 · CLOS EN JANVIER 2026
PEDRO BORNES
TYPE DE RÉFÉRENCE · PLACEMENT J&P À SÉVILLE ACHEVÉ · CLOS EN JANVIER 2026
RELATION AVEC J&P / PIETRO · J&P a placé Pedro Bornes dans la structure de développement du Sevilla FC en 2025, puis a consigné sa convocation en équipe première. La relation s'est achevée par le message d'au revoir de J&P en janvier 2026.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Le placement est confirmé par le propriétaire ; les publications datées de J&P et le profil de Séville corroborent la relation, la convocation et le parcours au club. Il ne s'agit ni d'un client ni d'un mandat actuel, et aucune apparition en équipe première senior n'est revendiquée.
06ANNONCÉ EN MARS 2026 · CLOS EN JUILLET 2026
Zakaria Bagdadi
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN DOSSIER DE JOUEUR
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Présenté publiquement à travers son parcours à l'académie du TSG Hoffenheim et en sélection de jeunes du Maroc, puis objet d'un message d'au revoir daté de J&P.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Référence académie/U17 uniquement ; aucun rôle en équipe première de Hoffenheim n'est revendiqué.
07ANNONCÉ EN MARS 2025
Alejandro "H1dalgo" Hidalgo
TYPE DE RÉFÉRENCE · RÉFÉRENCE PUBLIQUE DATÉE EN E-SPORT · STATUT ACTUEL NON AFFIRMÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · La société a accueilli H1dalgo dans sa famille de gestion sportive. Les archives officielles de Villarreal l'identifient comme champion du monde 2022 et vainqueur de l'eCopa RFEF : une preuve publiée d'activité au-delà du football sur terrain.
08ANNONCÉ EN MARS 2025
Bogdan Myshenko
TYPE DE RÉFÉRENCE · RÉFÉRENCE PUBLIQUE DATÉE EN FOOTBALL · STATUT ACTUEL NON AFFIRMÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · La société a publiquement souhaité la bienvenue au footballeur et décrit le début d'un nouveau chapitre J&P. Sa signature ultérieure au ŁKS Łomża appartient à son parcours de carrière indépendant ; J&P ne prétend pas avoir finalisé ce transfert.
09TRACE PUBLIQUE D'OCTOBRE 2024 À JANVIER 2025
Rijad Kobiljar
TYPE DE RÉFÉRENCE · RÉFÉRENCE HISTORIQUE DE JOUEUR J&P
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Le fil public suivait les matchs et les passes décisives. Indépendamment, sa saison 2024/25 au HŠK Posušje a produit 27 apparitions, deux buts, cinq passes décisives et le prix Posuško srce décerné par les supporters.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Les statistiques et le prix sont des résultats de carrière indépendants ; les clubs ultérieurs ne sont pas attribués à J&P.
10ARCHIVES DU PROPRIÉTAIRE D'AVRIL 2024 · DÉPART DU CLUB EN JUILLET 2024
Marcin Flis
TYPE DE RÉFÉRENCE · TRAVAIL HISTORIQUE AVEC UN JOUEUR · MANDAT ACTUEL NON AFFIRMÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a publiquement décrit Flis comme son premier joueur d'Ekstraklasa. ŁKS a recensé 97 apparitions en première division polonaise avant son arrivée et 17 autres matchs d'Ekstraklasa pour le club.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Les archives du club prouvent la carrière et la fin du contrat ; elles n'attribuent aucun transfert à J&P.
11ARCHIVES HISTORIQUES DU PROPRIÉTAIRE · 2023
Riki Tsujita
TYPE DE RÉFÉRENCE · DOSSIER HISTORIQUE DE REPRÉSENTATION / DÉVELOPPEMENT · SIGNATURE À KMSK NON REVENDIQUÉE
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a publiquement appelé Tsujita son joueur et consigné un accueil au KMSK Deinze. Le profil officiel ultérieur du joueur dans son club fournit une trace indépendante de sa carrière.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Un accueil ou une visite n'est pas présenté comme un contrat finalisé au KMSK Deinze.
12PROJET GO PRO · 2023
Erson Gerbeshi
TYPE DE RÉFÉRENCE · PLACEMENT SEMI-PROFESSIONNEL HISTORIQUE ACHEVÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Un parcours achevé du projet Go Pro avec une référence publiée de compétition espagnole et un témoignage du joueur auprès d'ERES.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Placement semi-professionnel ; aucune première division ni équipe première professionnelle n'est revendiquée.
13HISTORIQUE · CLOS AVANT LA RETRAITE
Young-kwang Kim
TYPE DE RÉFÉRENCE · BRÈVE REPRÉSENTATION HISTORIQUE · ANCIEN DOSSIER DE JOUEUR
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Dans son hommage à l'occasion de la retraite, Pietro indique avoir assuré la traduction pour l'international sud-coréen et l'avoir représenté pendant une courte période. La ligne actuelle de Transfermarkt est conservée uniquement comme référencement externe daté.
04 / DÉTECTION ET TRAVAIL SUR LE MARCHÉ
LE BILAN DU TRAVAIL. Y COMPRIS CE QUI N'A PAS ABOUTI.
Ces références datées montrent le travail réel de détection ou de marché et ses limites. Les noms issus de simples rencontres ne servent pas de preuve d'appartenance, de pouvoir ou de capacité opérationnelle.
012016–17 · TRAVAIL DU FONDATEUR AVANT J&P
Didier Drogba · David N’Gog · Michael Essien · Emmanuel Adebayor
TYPE DE RÉFÉRENCE · DÉMARCHES K LEAGUE RAPPORTÉES · AUCUN TRANSFERT FINALISÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Les articles de l'époque documentent les parcours envisagés en K League ; Pietro confirme son rôle dans les pouvoirs accordés côté joueur, les mises en relation et les discussions avec les clubs.
022018 · DÉTECTION À L'ÉPOQUE DU FONDATEUR
Artem Dovbyk · observation de recrutement
TYPE DE RÉFÉRENCE · ÉVALUATION DE DÉTECTION UNIQUEMENT · AUCUN MANDAT NI RÔLE DANS UN TRANSFERT
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a observé l'attaquant alors peu connu et identifié son potentiel pour La Liga. Le lien avec cette référence se limite à un jugement de détection.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Aucun mandat, rôle de représentation, de négociation ou dans les transferts ultérieurs de Dovbyk n'est revendiqué.
032023
Cho Gue-sung · négociation concernant l’attaquant de la sélection
TYPE DE RÉFÉRENCE · RÔLE DE NÉGOCIATION LIMITÉ DANS LE TEMPS · AUCUN TRANSFERT ESPAGNOL FINALISÉ
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Pietro a mené un travail de négociation sur le marché espagnol autour de l'international sud-coréen, en coordonnant la détection de Valencia et en faisant avancer l'examen de Mallorca jusqu'à la phase préalable à une offre.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Aucune représentation exclusive durant toute la carrière n'est revendiquée, ni aucun rôle dans le transfert ultérieur au FC Midtjylland.
05 / ANCIENNE ÉQUIPE ET HISTOIRE CRÉATIVE
CEUX QUI ONT CONTRIBUÉ À CETTE HISTOIRE.
Les anciennes nominations, les parcours de spécialistes et les contributions créatives restent datés. Leurs employeurs, clients et activités indépendantes actuels ne sont pas présentés comme des relations de J&P.
01NOMINATION HISTORIQUE J&P
Marcelino Elena Sierra
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIEN DIRECTEUR MARKETING ET RESPONSABLE DU CONSEIL SPORTIF
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Ancien international espagnol, pionnier européen avec Mallorca et défenseur de Newcastle. Son expérience antérieure de détection de talents comprend Michu et Luciano Becchio.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Michu et Becchio relevaient des travaux antérieurs de détection de Marcelino, et non d'opérations de joueurs de J&P.
02RÉFÉRENCE PUBLIÉE DE L'ÉQUIPE 2023–24
Elena Sánchez Tirado
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIENNE CHARGÉE DE RECHERCHE JUNIOR
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Aujourd'hui stagiaire en droit des sociétés et fusions-acquisitions chez CARLES | CUESTA à Madrid. Son activité actuelle est indépendante de J&P.
NON REVENDIQUÉ / LIMITE · Son cabinet actuel et la RFEF ne sont pas présentés comme clients, partenaires ou nominations de J&P.
03RÉFÉRENCE PUBLIÉE DE L'ÉQUIPE 2024
Illia Bomk
TYPE DE RÉFÉRENCE · ANCIENNE ASSISTANTE EXTERNE EN CRÉATION NUMÉRIQUE
RELATION AVEC J&P / PIETRO · Conservée comme contribution créative externe datée. Aucune nomination actuelle n'est affirmée.
CONTRÔLE DES RÉFÉRENCES · AUCUN MANDAT ACTUEL N'EST IMPLIQUÉ AU-DELÀ D'UNE ENTRÉE DATÉE. UN CLUB, UNE FÉDÉRATION, UNE MARQUE OU UNE PERSONNE CITÉS À TITRE DE CONTEXTE NE SONT PAS PRÉSENTÉS COMME CLIENTS OU PARTENAIRES SAUF SI LA SOURCE ÉTABLIT EXPRESSÉMENT CETTE RELATION. LES RÉFÉRENCEMENTS PUBLICS PEUVENT AVOIR DU RETARD ; UN MESSAGE DATÉ DE BIENVENUE OU D'AU REVOIR, UNE ANNONCE DE CLUB OU UNE RÉFÉRENCE CONTRACTUELLE PRÉVAUT POUR LE STATUT QU'IL PROUVE EFFECTIVEMENT.
OUVRIR LES ARCHIVES PUBLIÉES DE L'ÉQUIPE 2023–24
01
Marcelino Elena Sierra
Ancien directeur marketing et responsable du conseil sportif · Nomination historique J&P · International espagnol, pionnier européen du RCD Mallorca et défenseur de Newcastle United · Références de détection des talents Michu et Luciano Becchio
02
Elena Sánchez Tirado
Ancienne chargée de recherche junior · Aujourd'hui stagiaire en droit des sociétés et fusions-acquisitions chez CARLES | CUESTA Abogados y Economistas à Madrid. Le portefeuille de clients du cabinet comprend la Fédération royale espagnole de football (RFEF), ce qui a été directement confirmé à J&P. Son rôle actuel est indépendant de J&P.
03
Illia Bomk
Assistante externe en création numérique
RÉFÉRENCE HISTORIQUE · RÔLES PUBLIÉS EN 2023–24 · AUCUNE NOMINATION ACTUELLE AFFIRMÉE
JOURNAL DES OPÉRATIONS DE PROJETS
04DES PARCOURS QUI TRANSFORMENT
LA PASSION EN PROFESSION.
Une solution d'analyse à distance de 360 minutes, une méthode de préparation professionnelle créée par J&P au sein de l'écosystème d'académies ERES, une marque de vêtements et de parcours vers les étoiles, et une mission sur mesure uniquement sur invitation.
01 / MONDE ENTIER
360 MINUTES CONSACRÉES AU JOUEUR · DÉTECTION À DISTANCE · VISIONNAGE APPROFONDI DES MATCHS · ANALYSE DE SYNTHÈSE ET RECOMMANDATION
PROJET JP360
Une solution de détection et d'analyse à distance qui consacre à un joueur 360 minutes d'attention professionnelle ciblée : visionnage approfondi des matchs, examen des éléments fournis, analyse du rôle et recommandation de synthèse pour éclairer la prochaine décision.
- POUR
- Joueurs, familles et conseillers autorisés qui ont besoin d'un second avis sérieux avant de choisir un parcours en club, un essai, un plan de développement ou un marché.
- FONCTIONNEMENT DU PARCOURS
- Jusqu'à 360 minutes de vidéos de matchs et d'éléments fournis examinés dans leur contexte
- Analyse du poste, de la prise de décision et des dimensions techniques, tactiques, physiques et de développement
- Rapport de détection à distance, recommandation de synthèse et feuille de route pratique pour les prochaines actions
- FORMAT
- Prestation à distance. La référence de 360 minutes décrit l'attention de l'analyste et la profondeur du visionnage des matchs, sans garantir un délai de livraison ni promettre que chaque minute fournie sera tout aussi exploitable.
Le rapport constitue un avis sportif d'expert fondé sur les éléments fournis. Il ne s'agit ni d'une évaluation médicale, ni d'une offre de contrat, ni d'une décision de sélection, ni d'un mandat de représentation réglementé, ni d'une garantie de résultat.
EXAMINER LA RÉFÉRENCE PUBLIQUE DU PROGRAMMEJP 360°
02 / MONDE ENTIER
VOTRE OBJECTIF, NOTRE FEUILLE DE ROUTE.
ORIGINE ANTÉRIEURE AU COMITÉ TECHNIQUE · CRÉÉ ET DÉFINI GRÂCE À L'ACCOMPAGNEMENT DE J&P POUR ERESFUTBOLISTA · CONSEIL DE L'ACADÉMIE AU PARCOURS · AUCUNE REPRÉSENTATION DE JOUEURS PAR J&P
PROJET GO PRO
Avant la création du Comité technique, J&P a accompagné ERESFUTBOLISTA et contribué à créer et à définir le projet Go Pro : un accompagnement pratique pour franchir les étapes concrètes qui attendent un joueur souhaitant passer du football en académie, amateur, scolaire ou universitaire au monde professionnel.
- POUR
- Joueurs qui ont besoin d'un état des lieux honnête de leur préparation et d'un travail ciblé avant un parcours d'essais professionnels adapté à leur niveau.
- FONCTIONNEMENT DU PARCOURS
- Évaluation par un entraîneur professionnel et entraînement spécifique au poste
- Préparation tactique, physique et mentale avec appui vidéo
- Adaptation linguistique, culturelle et pratique, puis planification d'essais correspondant au niveau effectivement démontré
- FORMAT
- Go Pro appartient à l'écosystème ERESFUTBOLISTA, de l'académie aux parcours de progression. Le lieu, la durée, le voyage, l'hébergement, l'accompagnement du bien-être et les autres prestations incluses sont confirmés par écrit par l'opérateur concerné pour chaque groupe.
RÔLE HISTORIQUE DE CRÉATION ET D'ACCOMPAGNEMENT · AUCUNE REPRÉSENTATION DE JOUEURS PAR J&P. Le périmètre écrit, les conditions d'admission, le bien-être, les déplacements et les rôles des spécialistes autorisés sont fixés pour chaque territoire. Aucun essai ni contrat n'est jamais garanti.
EXAMINER LA RÉFÉRENCE PUBLIQUE DU PROGRAMMEERES FUTBOLISTA
STYLE RÉTRO J&P · DÉCLINAISON EN PRODUITS DÉRIVÉS
03 / ORIGINE ARCHIVÉE · ACTIVITÉ AUPRÈS DU PUBLIC SUSPENDUE
LÀ OÙ LE FOOTBALL DEVIENT MODE — ET OÙ LA MODE JOUE AU FOOTBALL.
VÊTEMENTS ET CULTURE AU CŒUR DE LA MARQUE · IDENTITÉ ET PLANIFICATION DE PARCOURS POUR CEUX QUI VEULENT DEVENIR DES STARS · AUCUNE REPRÉSENTATION DE JOUEURS PAR J&P
ESTRELLA — PARCOURS VERS LES ÉTOILES ET VÊTEMENTS
Estrella est une marque de vêtements et de culture destinée à celles et ceux qui veulent devenir des stars. Son concept d'origine associait aussi identité, présentation et planification concrète d'un parcours. J&P conserve ici cette idée dans son intégralité comme élément de l'histoire de la famille ; cette page ne propose actuellement aucune vente au public, inscription ou prestation de parcours.
- POUR
- En cas de réouverture après approbation : athlètes et créateurs en devenir qui ont besoin d'un plan honnête pour leur présentation, leur prochain travail de développement et les liens entre vêtements, récit et parcours. Statut actuel : en suspens.
- FONCTIONNEMENT DU PARCOURS
- Concept historique : des vêtements et une culture construits autour de l'ambition de devenir une star
- Concept historique : identité, présentation et planification des éléments probants pour la prochaine étape du parcours
- Concept historique : mise en relation avec l'académie ou l'opérateur de parcours approprié lorsqu'une voie sportive est nécessaire
- FORMAT
- Les vêtements et la culture restent au cœur de la marque. EN SUSPENS : il s'agit d'une trace de son histoire, et non d'une page de produits actuelle. Aucun prix, canal d'achat, inscription, académie, évaluation, voyage ou service de parcours n'est proposé ici.
VENTE OU ACTIVITÉ AUPRÈS DU PUBLIC SUSPENDUE · AUCUNE REPRÉSENTATION DE JOUEURS PAR J&P. Le vendeur, l'opérateur, les produits dérivés, l'image, l'académie, les voyages et la prestation locale nécessitent chacun un examen approuvé du périmètre, de l'entité et du territoire avant toute réouverture.
NORME D'ACCÈS DÉFINIE PAR LE PROPRIÉTAIRE · AOÛT 2026
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STYLE RÉTRO J&P · DÉCLINAISON EN PRODUITS DÉRIVÉS
04 / SUR MESURE · CONFIDENTIEL
PRISE EN CHARGE TOTALE DE LA MISSION. EFFORT MINIMAL POUR LE CLIENT.
ORIGINE DU NOM · Le nom du projet Maverick vient directement de Top Gun: Maverick. Il s'agit d'un concept indépendant de J&P Sportsmanagement sans affiliation, approbation ni association avec le film, son studio ou ses ayants droit.
PROJET MAVERICK
La solution intégralement sur mesure, hautement confidentielle et de bout en bout de J&P Sportsmanagement. De la planification des transferts et de la représentation lorsqu'elles font l'objet d'une autorisation distincte à l'éducation, à l'installation, à la logistique et à la coordination des spécialistes, chaque mandat Maverick est conçu, assemblé et exécuté autour d'un client, d'un objectif et d'une mission maîtrisée. Le client garde les décisions. Nous prenons en charge l'opération.
- ACCÈS
- Clients sélectionnés recherchant un point de coordination unique et responsable pour une évolution de carrière complexe, sans avoir à coordonner eux-mêmes chaque spécialiste, institution ou chantier.
- ÉTAPE DE CONFIDENTIALITÉ
- Définir l'objectif, les pouvoirs accordés et le périmètre de la mission
- Construire sur mesure l'organisation du transfert, de l'éducation et de l'accompagnement
- Coordonner les parties approuvées, les informations et l'exécution, du cadrage à l'achèvement
- Faire avancer sans relâche chaque volet maîtrisable vers le résultat convenu
- FORMAT
- Uniquement sur mandat privé. L'accès commence après la signature d'un NDA/NCNDA et une autorisation écrite distincte des parties compétentes. J&P n'accepte chaque mandat qu'après examen de l'adéquation, de la faisabilité, des pouvoirs, des conflits, de la juridiction et de la capacité.
Maverick assume la responsabilité du processus, sans exercer de contrôle sur les clubs, écoles, fédérations, autorités d'immigration, régulateurs ou autres tiers. Aucune décision externe ni aucun résultat n'est garanti, et les seuls documents de confidentialité ne créent ni mandat, ni partenariat, ni pouvoir, ni exclusivité, ni offre.
NORME D'ACCÈS DÉFINIE PAR LE PROPRIÉTAIRE · AOÛT 2026
MAVERICK
DISCIPLINE DE MISSION D'ÉLITE · DISCRÉTION D'AGENT SPÉCIAL · PILOTAGE DE BOUT EN BOUT
PÉRIMÈTRE DES PROJETS — L'analyse, l'activité en académie, la planification de parcours, les essais et les placements font l'objet de périmètres distincts et restent soumis à l'admissibilité, à la disponibilité et aux conditions écrites. Aucun contrat de club ni placement n'est garanti. « Monde entier » décrit la portée visée, et non une disponibilité automatique dans toutes les juridictions. Le projet Maverick est régi séparément par ses conditions de NDA/NCNDA et d'autorisation écrite.
CONTRÔLE DES PROGRAMMES · LES EXIGENCES PERTINENTES RELATIVES AU PAYS, À LA FÉDÉRATION, À L'ÂGE, À LA TUTELLE, À L'ÉDUCATION, À LA PROTECTION, AU VISA, À L'ASSURANCE ET À L'INSCRIPTION SONT VALIDÉES AVANT TOUT VOYAGE OU TOUTE PARTICIPATION.
COUVERTURE OPÉRATIONNELLE CONSTITUTIONNELLE
04AUNE NORME · CHAQUE DOMAINE OPÉRATIONNEL
APPLIQUÉE
À L'ENSEMBLE
DU SYSTÈME.
La Constitution du Groupe fixe le socle interne de décision dans les parcours sportifs, commerciaux, créatifs, numériques et de protection de J&P où elle a été adoptée. Elle ne se substitue pas au droit du pays où se situent le travail, la personne ou ses effets.
Avant de faire avancer un travail substantiel, l'équipe responsable identifie le territoire, les règles impératives, l'entité correcte, les pouvoirs écrits et le professionnel dûment autorisé. Une norme de gouvernance unique ne rend pas les marques, les rôles ou les mandats interchangeables.
- 01Entrée, identité et pouvoirsNORME INTERNE
Dignité, identité véridique, participation éclairée et pouvoirs documentés.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEExigences de capacité, de tutelle, de consentement, de langue et de signature électronique.
AVANT L'EXÉCUTIONPartie donnant les instructions vérifiée, dossier national et périmètre écrit avant tout travail substantiel.
- 02Représentation des athlètesNORME INTERNE
Intérêts des athlètes, choix, séparation des rôles, franchise et maîtrise des conflits.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVERègles applicables de la FIFA, des associations nationales et autres règles relatives aux agents et à l'emploi.
AVANT L'EXÉCUTIONAgent dûment licencié, vérification territoriale et mandat de représentation signé.
- 03Programmes, essais et académiesNORME INTERNE
Évaluation équitable, absence de fausse promesse, progression sûre et motifs consignés.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVERègles d'admissibilité, d'inscription, de transfert de mineurs, d'éducation, d'assurance et de site.
AVANT L'EXÉCUTIONOpérateur du programme, responsable de la protection et confirmation de l'admissibilité locale.
- 04Mineurs, famille et bien-êtreNORME INTERNE
Intérêt supérieur, dignité, participation, proportionnalité et traitement limité aux personnes ayant besoin d'en connaître.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEPouvoirs du représentant légal, protection de l'enfance, signalement, scolarité et obligations d'hébergement.
AVANT L'EXÉCUTIONÂge, pouvoirs du représentant légal, participation du joueur et responsabilité de protection vérifiés avant toute approche ou utilisation.
- 05Contrats, honoraires et paiementsNORME INTERNE
Conditions claires, approbation traçable, pratiques loyales et séparation des intérêts.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEContrôles relatifs aux contrats, à la consommation, à l'emploi, à la fiscalité, aux devises, aux sanctions et aux paiements.
AVANT L'EXÉCUTIONEntité contractante correcte, cartographie du droit applicable et examen par un professionnel autorisé.
- 06Données, dossiers et sécuritéNORME INTERNE
Exactitude, limitation des finalités, accès contrôlé et rectification du dossier.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEObligations relatives à la vie privée, aux données des enfants, à la conservation, à la sécurité, aux transferts transfrontaliers et aux violations.
AVANT L'EXÉCUTIONBase légale, autorisations, responsable des accès et contrôles propres au territoire consignés.
- 07Médias, création, propriété intellectuelle et imageNORME INTERNE
Vérité, dignité, consentement, attribution et absence d'affirmation publique fabriquée.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVERègles relatives au droit à l'image, au droit d'auteur, aux marques, à la publicité, aux plateformes et à la communication publique.
AVANT L'EXÉCUTIONDroits, version, porte-parole ou créateur approuvés et examen local si nécessaire.
- 08Marques, partenaires et produits dérivésNORME INTERNE
Séparation des marques, maîtrise de la réputation, approvisionnement responsable et responsabilités documentées.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEExigences relatives aux entités, aux licences, aux produits, aux consommateurs, aux sponsors, aux importations et aux marchés.
AVANT L'EXÉCUTIONPropriétaire de marque désigné, vérification préalable des partenaires, approbation territoriale et périmètre commercial distinct.
- 09Voyages, mobilité et logementNORME INTERNE
Sécurité, absence d'exploitation, planification réaliste et responsabilité claire.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVERègles d'immigration, de visa, de travail, de déplacement des mineurs, d'assurance, de logement et d'inscription.
AVANT L'EXÉCUTIONResponsable de l'itinéraire, autorisations vérifiées et accompagnement local qualifié de la mobilité selon les besoins.
- 10Personnel, recruteurs et conseillersNORME INTERNE
Compétence, statut présenté honnêtement, pouvoirs limités, responsabilité et déclaration des conflits.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEExigences relatives aux licences, aux titres professionnels, au travail, à l'agence, à l'orientation et à l'indépendance.
AVANT L'EXÉCUTIONNomination actuelle, juridiction, pouvoirs et statut d'engagement vérifiés avant l'affectation.
- 11Réponse publique, litiges et crisesNORME INTERNE
Protéger d'abord, préserver les faits, agir de manière proportionnée et éviter la publicité de représailles.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEObligations de signalement liées aux urgences, aux infractions pénales, à la protection, à la diffamation, aux données et aux régulateurs.
AVANT L'EXÉCUTIONServices d'urgence ou autorité locale en priorité lorsque cela est requis ; conseil juridique autorisé et voie de réponse.
- 12Révision, sortie et transmissionNORME INTERNE
Clôture équitable, continuité de la protection et de l'accompagnement, statut exact et transmission avec responsabilité définie.
COUCHE LOCALE IMPÉRATIVEExigences de résiliation, de préavis, d'inscription, de dossiers, de suppression et d'obligations persistantes.
AVANT L'EXÉCUTIONDécision de clôture, obligations restantes, autorité destinataire et dossier conservé documentés.
LES PRINCIPES INTERNES NE RÉDUISENT JAMAIS LA PROTECTION LOCALE IMPÉRATIVE. LA SÉCURITÉ, LES AUTORITÉS COMPÉTENTES, LE DROIT APPLICABLE ET LE PÉRIMÈTRE ÉCRIT PRÉVALENT LORSQUE LES NIVEAUX DIFFÈRENT.
LE BÉNÉFICE RECHERCHÉ EST UNE CARTOGRAPHIE RÉGLEMENTAIRE PLUS PRÉCOCE, DES DOSSIERS COHÉRENTS ET UNE ORIENTATION RESPONSABLE, ET NON L'IMMUNITÉ, L'ARBITRAGE RÉGLEMENTAIRE OU UN RÉSULTAT GARANTI.
ÉTAPE NON NÉGOCIABLE POUR LES MINEURS
AUCUNE APPROCHE, ÉVALUATION, REPRÉSENTATION, AUCUN VOYAGE, HÉBERGEMENT OU USAGE D'IMAGE IMPLIQUANT UN MINEUR N'A LIEU AVANT VÉRIFICATION DE L'ÂGE, DES POUVOIRS DU REPRÉSENTANT LÉGAL, DE LA PARTICIPATION DE L'ATHLÈTE, DE LA RESPONSABILITÉ DE PROTECTION ET DE TOUTES LES RESTRICTIONS APPLICABLES DES ASSOCIATIONS ET DU DROIT LOCAL. LA PARTICIPATION À UN PROGRAMME ET LA REPRÉSENTATION RESTENT DISTINCTES.
LES VALEURS EN ACTION — NOS PROMESSES
05UNE CARRIÈRE.
PAS SEULEMENT
UN CONTRAT.
Dans nos parcours football, nous nous engageons à assurer une gestion dédiée à long terme aux joueurs qui progressent dans nos programmes et accèdent au football professionnel, lorsqu'ils la demandent séparément et la confient légalement après vérification des conflits, de l'admissibilité et des règles applicables aux agents. L'accès ou la progression dans un programme n'est jamais conditionné au choix de J&P ou d'un agent.
Le choix reste celui du joueur. La représentation ne commence que par une nomination écrite distincte et légale, et la liberté de choisir un autre représentant est respectée.
NOTRE RÔLE EST DE GUIDER, JAMAIS DE LIER.AUCUNE CONTRAINTE · LES OBLIGATIONS CONTRAIGNANTES NAISSENT UNIQUEMENT DE CONDITIONS ÉCRITES CLAIRES ET LÉGALES
Ces déclarations décrivent nos principes de service et s'appliquent dans le cadre de chaque mandat écrit, de la Constitution du Groupe, du droit local impératif et des règlements de football pertinents. Elles n'écartent pas les protections légales ou réglementaires locales d'un joueur.
RÉFÉRENCE HISTORIQUE DES DONS · PUBLIÉE EN 2024
LES DONS ONT
LEUR REGISTRE.
Dans l'écosystème sportif élargi de JP, les engagements de dons étaient publiés par les marques responsables, sans être mêlés à la représentation des joueurs. J&P Sportsmanagement conserve cette histoire des dons : nommer la promesse, le calcul, le bénéficiaire et la preuve d'exécution avant de revendiquer l'impact.
CINQ POUR CENT POUR L'ACCÈS.
La politique publiée de J&P Sports Investments & Marketing consacrait 5 % des revenus aux étudiants en finance ayant besoin de ressources et d'aides publiques pour poursuivre leurs études.
CINQ POUR CENT, CHAQUE TRIMESTRE.
La politique ERESFUTBOLISTA engageait 5 % des ventes de chaque trimestre financier dans des actions sociales menées par le personnel grâce au football, faisant de la participation une responsabilité récurrente plutôt qu'un geste ponctuel.
LE FAIR-PLAY S'ARRÊTE À LA VIOLENCE.
Les engagements consignés du groupe soutenaient les personnes ayant subi des violences domestiques. Le football peut être un terrain de jeu équitable ; la violence domestique ne l'est pas. Toute voie de soutien doit protéger l'identité, le consentement, la sécurité et les choix d'orientation.
UN CHEMIN DE RETOUR VERS LE TERRAIN.
Le projet Go Pro x Ukraina a été créé pour aider les entraîneurs et joueurs professionnels ukrainiens à retrouver le football grâce à l'accès au programme et à un soutien sportif concret.
STATUT · RÉFÉRENCE HISTORIQUE D'UNE POLITIQUE PUBLIÉE LE 30 AVRIL 2024. UNE CAMPAGNE ACTUELLE NE DEVIENT ACTIVE QUE LORSQUE L'ENTITÉ RESPONSABLE PUBLIE SES CONDITIONS ACTUELLES, LA BASE DU POURCENTAGE, LA PÉRIODE COMPTABLE, LE CIRCUIT DES BÉNÉFICIAIRES, LES CONTRÔLES DE VIE PRIVÉE ET DE PROTECTION, ET LES PREUVES D'EXÉCUTION. L'ARGENT DES CLIENTS ET LES HONORAIRES D'AGENTS RÉGLEMENTÉS NE SONT PAS AUTOMATIQUEMENT INCLUS.
CODE PUBLIC PRÉCONTRACTUEL · DIX PRINCIPES OPÉRATIONNELS
05ALE REGISTRE PUBLIC DES PRINCIPES
LES PRINCIPES
AVANT
LES DOCUMENTS.
Avant qu'un engagement ne soit formalisé par contrat, nous examinons le dossier, les pouvoirs, le périmètre, les preuves et l'impact humain. La norme est un jugement discipliné : de la structure sans aveuglement, de la correction sans humiliation et de la responsabilité sans abandon.
Ce registre public rend les engagements de travail visibles avant toute promesse ou tout contrat. Les données personnelles et les procédures détaillées des dossiers restent privées.
01STRUCTUREL'ATTENTION PREND FORME
02HUMANITÉD'ABORD
03CLARTÉTOUJOURS
04RESPONSABILITÉPARTOUT
ESPRIT JP / SOCLE DE DÉCISION
FAITS VÉRIFIÉS AVANT LA POSITION · PROTECTION AVANT LA PERFORMANCE · DIGNITÉ AVANT L'APPARENCE · PREUVES, TÉMOIGNAGES CRÉDIBLES ET CONTEXTE HUMAIN · CORRECTION VERSIONNÉE, DOSSIER ORIGINAL CONSERVÉ
REGISTRE 01 / LES DIX PRINCIPES ESSENTIELS
DIX ENGAGEMENTS OPÉRATIONNELS.
Un ordre reproductible pour examiner une question avant qu'elle ne devienne une instruction, une décision ou un contrat.
- 01LES PREUVES AVANT LA RÉACTION
L'émotion, la peur, la rumeur, la colère ou un récit unilatéral ne remplacent jamais les preuves, les témoignages crédibles et le contexte humain.
- 02LE DOSSIER DANS SON ENSEMBLE
Examiner le service, le document, la promesse, le contrôle, la prestation, la limite et la chronologie, et non un élément isolé.
- 03LES POUVOIRS AVANT LES NOMS
Ne pas utiliser ni invoquer un joueur, club, conseiller, sponsor, marque ou institution au-delà des pouvoirs confirmés.
- 04ARRÊTER. CONSIGNER. EXAMINER.
Lorsqu'un signal d'alerte apparaît, traiter les obligations urgentes de sécurité ou de signalement, suspendre la démarche concernée et préserver les éléments légalement accessibles.
- 05TRACER LES RESPONSABILITÉS
Identifier qui a donné les instructions, approuvé, détenu le dossier, agi, signalé et conservé la responsabilité.
- 06DIGNITÉ ET PROPORTION
Protéger les droits de participation et de défense ; expliquer le refus, préserver la dignité et choisir une correction ou une clôture proportionnée.
- 07LA CONFIANCE A BESOIN DE LIMITES
Nommer la relation, l'obligation, l'indépendance, le conflit et la limite de chaque rôle avant de s'y fier.
- 08PROTÉGER LES VALEURS CONFIÉES
Protéger l'argent, le temps, le mérite, les opportunités, les données, les pouvoirs et la confiance du client contre tout détournement ou appropriation privée.
- 09TOUTE LA VÉRITÉ
Aucun faux témoignage, demi-vérité, omission importante ou cadrage déformé ; l'incertitude est présentée comme telle.
- 10AUCUNE APPROPRIATION PRIVÉE
Ne pas détourner à des fins personnelles un client, un mérite, de l'argent, une opportunité, des pouvoirs ou un rôle confiés dans le cadre du travail.
REGISTRE 02 / QUATRE CONTRÔLES
LE CREDO PRÉCONTRACTUEL.
Ces contrôles précèdent une promesse, une signature, l'utilisation d'un bien ou un engagement substantiel.
- 01LIRE AVANT DE PROMETTRE
Vérifier le dossier, le périmètre, les règles importantes et les risques avant toute déclaration ou tout engagement de service.
- 02AUTORISER AVANT D'ENGAGER
Confirmer la personne, l'entité, le rôle, le territoire et les pouvoirs écrits avant toute instruction, prise de parole ou signature.
- 03LES PREUVES AVANT L'ENGAGEMENT
Conserver la source, la version, le motif, l'approbation et le parcours de révision de chaque décision importante.
- 04AUTORISATION ÉCRITE AVANT UTILISATION
Aucun nom, bien, image, donnée, livrable ou opportunité JP n'est utilisé au-delà de l'autorisation documentée.
REGISTRE 03 / DOUZE PROTECTIONS AVANT LE DÉMARRAGE
PROTÉGER D'ABORD. AVANCER ENSUITE.
Voici le socle public de protection tiré de sources opérationnelles à accès restreint. Les données personnelles et les procédures détaillées restent à accès restreint.
- 01VALIDATION AVANT LE TRAVAIL
Aucun travail externe ne commence avant l'achèvement de l'examen minimal de protection.
- 02IDENTITÉ AVANT ACCÈS
Aucune mise en relation, aucun accès aux documents ni aucun pouvoir n'est présumé sans vérification de l'identité et du rôle.
- 03L'OBJECTIF AVANT L'ACTION
Suspendre la démarche lorsque l'interlocuteur ne peut expliquer l'objectif, la valeur, les personnes concernées et l'étape suivante envisagée.
- 04DES FLUX FINANCIERS TRANSPARENTS UNIQUEMENT
Les honoraires, commissions, rémunérations d'apporteur, payeurs, destinataires et conditions de remboursement sont écrits ; aucune rétrocommission occulte, structure exclusivement en espèces ou voie opaque via des tiers.
- 05AUCUNE GARANTIE NON VÉRIFIÉE
Aucune promesse garantie de contrat, sélection, admission, bourse, visa, investissement ou parrainage.
- 06PROTECTION AVANT CONTACT
Les parcours des mineurs et des familles nécessitent d'abord des contrôles de l'âge, du représentant légal, du bien-être, des communications et des règles locales.
- 07LES DROITS AVANT L'UTILISATION PUBLIQUE
Les noms, logos, images, supports et affiliations nécessitent une approbation documentée et une finalité exacte.
- 08AUCUNE MISE EN RELATION SOUS PRESSION
Une mise en relation ne crée pas à elle seule de représentation, d'exclusivité, de pouvoir ni d'obligation de nous mandater, et ne doit pas servir de moyen de pression.
- 09DONNÉES NÉCESSAIRES, UTILISATION AUTORISÉE
Ne recueillir que le nécessaire ; identifier la base, les accès, le partage, la conservation et les droits applicables.
- 10AUCUN CONTOURNEMENT INDIVIDUEL DU CONTRÔLE DES RISQUES
Aucune personne, aucun statut ni aucune relation ne dispense d'examen ; une décision portant sur un risque important nécessite des rôles et une approbation consignés.
- 11SANS RÉSOLUTION, ON S'ARRÊTE
Si une préoccupation importante de légalité, de sécurité, d'argent, de pouvoirs, de données ou de réputation demeure, ne pas poursuivre.
- 12PREUVES ET CONTEXTE HUMAIN
Examiner ensemble les documents, les témoignages crédibles et le contexte humain ; conserver les préoccupations et protéger avant de privilégier une rapidité sans contrôle.
REGISTRE 04 / SEPT GARDE-FOUS
NOUS CONTRÔLONS NOTRE PROPRE TRAVAIL.
Le cadre n'est valide que s'il reste compréhensible, contestable, proportionné et subordonné au droit.
- 01MÉTAPHORE, PAS DOCTRINE
La forme en dix parties est un outil de mémorisation pour un travail discipliné.
- 02LES PREUVES RESTENT PRIORITAIRES
Un principe organise les faits ; il ne les invente, ne les remplace ni ne les surpasse jamais.
- 03COMPRENDRE ET QUESTIONNER
Expliquer le parcours de manière accessible ; les questions de bonne foi, les corrections et les signalements protégés ne doivent pas entraîner de représailles.
- 04JP EST EXAMINÉ EN PREMIER
Le même examen s'applique à notre conduite, à nos omissions, à nos incitations et à nos conflits.
- 05DIGNITÉ, ÉGALITÉ ET PROPORTION
L'identité, la performance, l'urgence et le statut ne justifient jamais la discrimination et ne priment jamais sur la protection, la dignité, la participation et la proportion.
- 06ORIENTER LE JUGEMENT JURIDIQUE
Les conclusions juridiques sont confiées à un professionnel autorisé dans la juridiction concernée.
- 07AUCUN SYSTÈME AU-DESSUS DE LA LOI
Rien ne peut dissimuler des preuves, réduire un témoin au silence, bloquer un signalement protégé ou empêcher un examen légal.
REGISTRE 05 / COMPORTEMENTS DE TRAVAIL
NOTRE FAÇON DE TRAVAILLER SOUS PRESSION.
Dix comportements pratiques permettent de garder le parcours rapide, précis, honnête et humain sans attribuer de traits à une nationalité, une culture, une région ou une personne.
- 01ACT WITH PURPOSEL'EXÉCUTION D'ABORD
Avancer rapidement une fois validées les étapes relatives aux pouvoirs, aux preuves et au bien-être.
- 02ADAPT WITHOUT DRIFTÉNERGIE ET SOUPLESSE
S'adapter à la personne et au moment sans abandonner le périmètre écrit.
- 03MAKE RESPONSIBILITY LEGIBLECADRES ET ORDRE
Garder les rôles, la chronologie, les décisions et les responsabilités lisibles.
- 04FINISH THE SMALL FACTSPRÉCISION ET RIGUEUR
Vérifier la langue, les versions, les dates, les petits faits et la qualité de finition.
- 05READ THE HUMAN CONTEXTSENSIBILITÉ ÉMOTIONNELLE
Comprendre le contexte humain, familial et culturel derrière l'instruction.
- 06PROPOSE RESPONSIBLYOPTIMISME ET RISQUE
Proposer la prochaine action responsable tout en nommant et en maîtrisant son risque.
- 07MATCH THE REAL CONSTRAINTRÉALISME ET EFFICACITÉ
Adapter le parcours à l'objectif, aux contraintes, aux ressources et au calendrier réels.
- 08STAY AFTER THE FIRST MOMENTFIABILITÉ CONSTANTE
Maintenir le rythme du travail, du suivi et de l'accompagnement après le premier moment.
- 09SAY WHAT IS TRUEHONNÊTETÉ ET ANCRAGE DANS LE RÉEL
Employer des termes directs et simples, sans présenter l'incertitude comme une certitude.
- 10MOVE WITH WARMTHL'HUMANITÉ EN MOUVEMENT
Avancer avec chaleur sans affaiblir la clarté ni la responsabilité.
LIMITE D'APPLICATION · IL S'AGIT DE COMPORTEMENTS À PRATIQUER, ET NON D'UN TEST DE PERSONNALITÉ OU D'UNE ÉTIQUETTE POUR UNE NATIONALITÉ, UNE CULTURE, UNE RÉGION OU UNE PERSONNE.
REGISTRE 06 / HUIT DOMAINES D'EXAMEN
L'ÉTAPE CONTRACTUELLE.
Ce sont des domaines d'examen, et non des clauses fixes. La partie, l'entité, le périmètre, la langue, le droit, le professionnel autorisé et les droits impératifs appropriés sont définis pour chaque dossier.
- 01CONTRATS
Parties et entité correctes, périmètre, langue, droit impératif et droit applicable, honoraires, fiscalité, devise, droits, signatures et sortie.
- 02CONSENTEMENT
Capacité, pouvoirs du représentant légal, finalité, choix éclairé, notices requises, participation et modalités de retrait.
- 03CONFIDENTIALITÉ
Informations protégées, destinataires autorisés, exceptions, stockage, durée et signalements légaux ou protégés.
- 04VIE PRIVÉE
Responsable du traitement, finalité, base légale, champs de données, accès, transfert, conservation, rectification, limites de suppression et procédure en cas d'incident.
- 05POUVOIRS
Qui peut donner des instructions, engager, parler, déléguer, utiliser des noms ou des biens, approuver les prises de contact et révoquer une autorisation.
- 06RESPONSABILITÉ
Actes relevant de la responsabilité, dépendances, limites légales, assurance, recours et protections légales auxquelles il ne peut être renoncé.
- 07NON-CIRCUMVENTION
Uniquement lorsque cela est légal et pertinent : mises en relation protégées, durée, exceptions et liberté de signaler, de choisir et d'obtenir des conseils.
- 08CONDITIONS DE REMBOURSEMENT
En cas de paiement : déclencheurs, coûts justifiés, voie de demande, délais et droits impératifs des consommateurs ou d'annulation.
AUCUN ENGAGEMENT IMPLICITE
UNE DEMANDE, UN ACCUSÉ DE RÉCEPTION, UN MESSAGE DIRECT, UNE MISE EN RELATION, UNE PRISE EN CHARGE INITIALE, UNE DEMANDE DE PAIEMENT OU UN ÉCHANGE DE DOCUMENTS NE CRÉENT PAS À EUX SEULS UNE ACCEPTATION, UNE REPRÉSENTATION, UN EMPLOI, UN PARTENARIAT, UNE APPROBATION, DES POUVOIRS, UNE LICENCE OU UNE RELATION AVOCAT-CLIENT.
LA PARTICIPATION À UN PROGRAMME OU À UNE ACADÉMIE EST DISTINCTE DE LA REPRÉSENTATION DES JOUEURS ET N'EXIGE PAS DE MANDATER J&P OU UN AGENT PARTICULIER.
UNE SUSPENSION OU UN REFUS COMMERCIAL N'ÉCARTE PAS LES OBLIGATIONS APPLICABLES DE PROTECTION, DE BIEN-ÊTRE URGENT, DE SIGNALEMENT, DE DONNÉES OU DE CONSERVATION DES DOSSIERS.
RÉFÉRENCE DE SOURCE PUBLIQUE
CES PRINCIPES GUIDENT L'ACCUEIL, LA RÉDACTION ET L'EXAMEN. À EUX SEULS, ILS NE CRÉENT NI REPRÉSENTATION, NI EMPLOI, NI GARANTIE, NI CONSEIL JURIDIQUE, NI POUVOIR D'AGIR.
LE DROIT IMPÉRATIF ET LES RÈGLES DE FOOTBALL APPLICABLES PRÉVALENT. L'ACCORD SIGNÉ RÉGIT LA RELATION DANS SON PÉRIMÈTRE LÉGAL ; CES PRINCIPES INTERNES GUIDENT L'INTERPRÉTATION ET LA CONDUITE.
CE REGISTRE PUBLIC N'EST PAS INTÉGRÉ À UN ACCORD SAUF SI CELUI-CI LE PRÉVOIT EXPRESSÉMENT. RIEN ICI NE LIMITE LES SIGNALEMENTS LÉGAUX, L'ACCÈS AUX AUTORITÉS OU LES DROITS AUXQUELS IL NE PEUT ÊTRE RENONCÉ.
CONTRÔLE DU MANDAT FOOTBALL · PARCOURS DE TRAVAIL EN VINGT ÉTAPES
05BUN PARCOURS DE TRAVAIL · DEUX VOLETS COORDONNÉS
VINGT
ÉTAPES DE
TRAVAIL.
Le dossier de suivi et l'accord de services opérationnels suivent le même parcours en vingt étapes tout en distinguant deux responsabilités : ce qui est vérifié et consigné, et ce qui est effectivement fourni.
Le dossier de suivi rend les sources, les autorisations, les décisions, les versions et les transmissions lisibles afin que les personnes responsables puissent examiner et questionner le travail.
Il s'agit du parcours de carrière football publié, et non d'une offre générique. Une étape peut être répétée, restreinte ou omise lorsque le mandat, l'âge, la préparation ou la situation du joueur l'exigent.
Les étapes obligatoires d'identité, de consentement, de protection, de droit local et de signalement ne sont jamais facultatives.
UNE CONSTITUTION. CHAQUE JURIDICTION SELON SES PROPRES RÈGLES.
La justice, la discipline, l'équité, la dignité et les pouvoirs documentés constituent le socle interne de chaque parcours J&P.
Le droit impératif du pays concerné et les règles de la fédération régissent l'activité des agents, les données, la protection, l'immigration, l'inscription, la fiscalité et les contrats.
Les agents licenciés, les conseils juridiques locaux qualifiés et les autres spécialistes autorisés examinent et consignent les parties nécessitant leur intervention.
JP SPORTS GROUP LEGAL EST UNE FONCTION INTERNE DE COORDINATION JURIDIQUE ET DE CONFORMITÉ. LES CONCLUSIONS DE DROIT LOCAL RESTENT DU RESSORT DE CONSEILS MANDATÉS SÉPARÉMENT ET AUTORISÉS DANS LA JURIDICTION CONCERNÉE.
L'OBJECTIF EST LA PRÉPARATION RÉGLEMENTAIRE, LA COHÉRENCE DES DOSSIERS ET DE MEILLEURES OPTIONS DE DÉCISION SUR LES DIFFÉRENTS MARCHÉS, ET NON UNE PROMESSE D'EXEMPTION, DE RÉSULTAT JURIDIQUE OU DE JURIDICTION PRIVILÉGIÉE.
- 01Entrée qualifiéeDOSSIER DE SUIVI
Ouvrir le dossier de juridiction avec l'origine, la résidence, la destination et les premiers faits.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEÉvaluer l'adéquation, l'urgence et la bonne voie interne.
- 02Identité et pouvoirsDOSSIER DE SUIVI
Vérifier le joueur, le client, le représentant légal et le pouvoir de donner des instructions.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEConfirmer qui peut consentir, décider et conclure un engagement.
- 03Consentement et autorisationsDOSSIER DE SUIVI
Consigner le responsable du traitement, la base légale, les notices, les autorisations, les destinataires, le transfert et l'état des droits.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEFournir les notices requises et convenir des modalités de collecte, d'utilisation, de partage et de retrait avant le travail.
- 04Objectifs et contexteDOSSIER DE SUIVI
Recueillir les ambitions, les contraintes, le contexte familial et l'horizon temporel.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEMener l'entretien de diagnostic et fixer les priorités pratiques.
- 05État des lieux sportifDOSSIER DE SUIVI
Organiser les éléments datés d'ordre technique, tactique, physique et mental.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEOrganiser une évaluation footballistique qualifiée sans promettre de résultat.
- 06Vidéo et éléments probantsDOSSIER DE SUIVI
Indexer les vidéos vérifiées, documents, sources, traductions, accès et besoins de conservation ou de suppression.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLERecueillir, monter et contrôler la qualité des éléments utilisés pour l'examen.
- 07Étape linguistiqueDOSSIER DE SUIVI
Consigner la langue faisant foi, le niveau, les lacunes et les besoins de traduction certifiée.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEPrévoir l'accompagnement linguistique pour le football, la vie quotidienne et la communication avec les parents.
- 08Étape de bien-être et de préparationDOSSIER DE SUIVI
Restreindre et orienter les notes pertinentes sur le bien-être et la préparation à la pression.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEÉvaluer la préparation non clinique et orienter les questions spécialisées vers les professionnels appropriés.
- 09Carte de la famille et de l'éducationDOSSIER DE SUIVI
Recenser la scolarité, la tutelle, le logement, le soutien familial et les obligations hors football.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEAligner le parcours sur les réalités éducatives et familiales.
- 10Juridiction, admissibilité et mobilitéDOSSIER DE SUIVI
Recenser les éléments relatifs au pays, à la fédération, au passeport, au visa, à l'inscription, à l'âge et aux échéances.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLESubordonner les principes du Groupe au droit local impératif et orienter les vérifications requises.
- 11Feuille de route individuelleDOSSIER DE SUIVI
Tenir à jour le plan, les jalons, l'état de préparation et les prochaines actions.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEConstruire un parcours de développement et d'opportunités propre au joueur.
- 12Parcours de programme et de servicesDOSSIER DE SUIVI
Consigner le parcours, les motifs, les exclusions et le statut de validation juridictionnelle.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEFaire avancer, restreindre ou refuser le parcours selon le mandat et le territoire.
- 13Équipe responsableDOSSIER DE SUIVI
Désigner chaque rôle, droit de décision et limite d'activité réglementée.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEAvec une approbation éclairée, vérifier les compétences, la juridiction et les conflits, puis engager séparément le spécialiste nécessaire ou orienter vers lui.
- 14Profil et supportsDOSSIER DE SUIVI
Maîtriser les versions approuvées du profil, des vidéos, des médias et des traductions.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEProduire et examiner des supports de présentation exacts.
- 15Carte des clubs et marchésDOSSIER DE SUIVI
Documenter les cibles, les règles nationales, les sources, les motifs d'adéquation, le calendrier et le statut.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEConstruire un parcours réaliste dans les circuits de marché et d'agents autorisés.
- 16Prise de contact autoriséeDOSSIER DE SUIVI
Consigner les pouvoirs, les destinataires, les communications et l'historique du suivi.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEUtiliser uniquement le professionnel responsable, le canal autorisé et la formulation approuvée.
- 17Essai, stage et voyageDOSSIER DE SUIVI
Consigner le visa, l'assurance, l'itinéraire, les autorisations, les coûts, les risques et les points de contrôle.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLECoordonner la visite, le logement, la protection des mineurs et le plan d'urgence local.
- 18Accompagnement des opportunités en coursDOSSIER DE SUIVI
Recueillir la présence, les retours, les performances, les incidents et les éléments de preuve conservés.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLESoutenir l'exécution et orienter les questions locales de bien-être, d'urgence ou de réglementation.
- 19Offre, contrat et transitionDOSSIER DE SUIVI
Maîtriser les parties, la langue, le droit, les honoraires, la fiscalité, la devise, les conflits, les droits, les signatures et les versions des offres.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLEOrienter la négociation réglementée et l'examen juridique local, effectuer les inscriptions requises, puis coordonner l'intégration.
- 20Révision, renouvellement et transmissionDOSSIER DE SUIVI
Réouvrir le dossier lorsque le pays, l'âge, les pouvoirs, le mandat ou les règles changent ; consigner l'état de conservation et de suppression.
EXÉCUTION OPÉRATIONNELLERéapprouver, ajuster, orienter, transmettre, restituer les dossiers ou clore proprement le travail.
SPÉCIALISTES DE MISSION — COMITÉ TECHNIQUE
06
MARQUE OFFICIELLE DU GROUPECOMITÉ TECHNIQUEJP SPORTS GROUP · CRÉÉ EN 2025PROTÉGER
LES VALEURS SPORTIVES
PAR UNE SUPERVISION
TECHNIQUE.
PRINCIPE DE GOUVERNANCE
Le monde est rempli de quêtes de résultats. Notre comité technique protège le développement à long terme en plaçant le jugement sportif qualifié avant l'agitation à court terme. Les questions de football sont pilotées par des spécialistes du football ; les autres disciplines nécessitent leurs propres examinateurs dûment qualifiés.
Les recommandations techniques sont formulées par des spécialistes et fondées sur les preuves, le calendrier et le bien-être de l'athlète. Les objectifs commerciaux sont gérés sans primer sur l'intégrité sportive.
CONTRÔLE TECHNIQUE · LE JUGEMENT SPORTIF NE REMPLACE PAS LES DÉCISIONS MÉDICALES, DE PROTECTION, JURIDIQUES OU D'AGENT LICENCIÉ. CHAQUE QUESTION RÉGLEMENTÉE EST CONFIÉE À LA PERSONNE COMPÉTENTE DANS LE PAYS CONCERNÉ.
GOUVERNANCE ET ATTENTION DU GROUPEJP SPORTS GROUP · CADRE DE PROTECTION
07DES POUVOIRS CLAIRS AVANT LA RÉPONSE PUBLIQUE
JURIDIQUE, RÉPONSE
PUBLIQUE ET
CRISE —
DES RÔLES DISTINCTS.
J&P Sportsmanagement agit dans un cadre de protection plus large du groupe. Lorsqu'un mandat écrit l'exige, la coordination juridique, la réponse publique et la remontée urgente suivent des voies distinctes avec des pouvoirs différents.
La structure protège l'athlète, préserve le dossier et empêche qu'une réaction publique non vérifiée devienne une seconde crise. Les conseils et la représentation réglementés restent mandatés séparément.
CONTRÔLE DE PROTECTION · LE PAYS DE L'INCIDENT, LES OBLIGATIONS DE SÉCURITÉ IMMÉDIATE, L'AUTORITÉ DE SIGNALEMENT, LES RESTRICTIONS SUR LES DONNÉES ET LES CONSEILS JURIDIQUES LOCAUX DISPONIBLES SONT IDENTIFIÉS AVANT QUE LE GROUPE CHOISISSE SA RÉPONSE INTERNE OU PUBLIQUE.
PROTECTION DES PERSONNES / NORME OPÉRATIONNELLE
PROTÉGER LA PERSONNE AVANT LE RÉSULTAT.
J&P vérifie les besoins de protection avant de faire avancer un résultat sportif. Cette vérification couvre tout athlète, entraîneur ou spécialiste dans le cadre d'un dossier transfrontalier écrit. Elle couvre également les membres de la famille concernés par le déplacement.
J&P peut financer une protection initiale convenue. Nous consignons le périmètre, les honoraires, le payeur et le circuit comptable. Le soutien doit être légal. Il n'achète jamais le choix de la personne. Chaque conseiller conserve son jugement professionnel indépendant.
01PÉRIMÈTRE ÉCRIT
02FINALITÉ LÉGALE
03FINANCEMENT COMPTABILISÉ
04CHOIX INDÉPENDANT
- 01VÉRIFIER LE RÔLE
Nommer la personne, l'entité contractante, le pays, le périmètre et les pouvoirs avant le début du travail.
- 02ORIENTER LE TRAVAIL RÉGLEMENTÉ
Confier les questions de représentation, de contrat, d'immigration, de fiscalité, d'emploi et de protection au professionnel autorisé pour ce pays.
- 03PRÉVOIR POUR LA FAMILLE
Consigner le logement, l'école, la couverture santé, la langue, le voyage et un contact local sûr lorsqu'un membre de la famille s'installe ailleurs.
- 04SÉPARER LES RÔLES
Maintenir les décisions sportives, la représentation réglementée, les conseils juridiques, les échanges avec les clubs ou fédérations et la réponse aux médias sous leurs autorités respectives.
- 05CONSIGNER LE SOUTIEN
Si J&P règle un coût convenu, consigner ce qu'il couvre, qui le reçoit et comment il est comptabilisé. Le paiement n'achète jamais une sélection, une nomination, un accès ou une influence.
- 06PRÉPARER LA SORTIE
Avant la fin d'un rôle, recenser le préavis, les sommes impayées, les dossiers, les échéances d'immigration, la transmission et les obligations urgentes de bien-être.
Le soutien ne garantit ni sélection, ni nomination, ni visa, ni contrat, ni résultat.
Le droit impératif et les règles applicables du sport, de la fédération ou du secteur prévalent. Rien ici ne limite le droit de la personne à un conseil indépendant.
JP SPORTS GROUPJURIDIQUE
JURIDIQUE INTERNE · GOUVERNANCE · COORDINATION DE LA CONFORMITÉ
JP Sports Group Legal coordonne les questions juridiques, de conformité, de contrats, de preuves, de protection et de risques au sein du Groupe. Cette fonction consigne le périmètre, préserve les éléments pertinents et oriente les travaux propres à une juridiction vers des professionnels dûment autorisés sous engagement distinct.
- Contrats, litiges et cartographie des pouvoirs
- Conservation des preuves et dossiers contrôlés
- Protection, examen des partenaires et risques opérationnels
- Conseils juridiques indépendants et orientation vers les spécialistes
FONCTION INTERNE DU GROUPE · NI CABINET D'AVOCATS NI SERVICE JURIDIQUE OUVERT AU PUBLIC
JPLAWRES PUBLICA
AFFAIRES PUBLIQUES · RÉPONSE AUX MÉDIAS · COMMUNICATIONS JURIDIQUES
JPLAW Res Publica coordonne les demandes vérifiées des médias, la vérification des faits, la conservation des preuves et les réponses institutionnelles autorisées. Les questions de droit public ou de réglementation sont orientées vers des conseils dûment autorisés ; le bureau lui-même ne conseille ni ne représente le public.
- Chronologie vérifiée et rigueur des preuves
- Déclarations d'attente et préparation du droit de réponse
- Porte-parole approuvé et coordination des parties prenantes
- Orientation en droit public, vers les régulateurs et les conseils juridiques
FONCTION DE RÉPONSE INTERNE · AUCUN CONSEIL JURIDIQUE NI REPRÉSENTATION DU PUBLIC
QUAND CETTE VOIE S'APPLIQUE
Préoccupation grave de protectionSuspicion de conduite criminelleMenace, contrainte ou extorsionArrestation, détention ou contact d'un régulateurIncident de données ou de sécuritéEscalade critique d'un risque médiatique ou public
RECUEIL INITIAL DE JURIDICTION
Lieu actuel et lieu de l'incidentÂge et statut de mineurFédération ou instance dirigeanteAutorité immédiate déjà contactéeLangue et voie de contact sûreMandat ou conseiller existant
CE QUE FAIT LE PROTOCOLE
- 01PROTÉGER
Donner la priorité à la sécurité immédiate et identifier les obligations urgentes de signalement.
- 02PRÉSERVER
Préserver les documents originaux légalement accessibles sans les modifier ; ne pas supprimer, dissimuler ou mener une enquête non autorisée.
- 03CLASSER
Identifier le pays et distinguer les obligations de protection, pénales, contractuelles, relatives aux données et aux risques publics.
- 04ORIENTER
Transmettre aux autorités locales compétentes ou à des professionnels indépendants dûment autorisés.
- 05RÉPONDRE
Utiliser une seule voie factuelle approuvée pour les communications internes ou publiques nécessaires.
- 06EXAMINER
Consigner les décisions, le suivi du bien-être, les contrôles et les enseignements de l'incident.
VOIE PUBLIQUELigne publique en Corée
Utilisez le numéro ci-dessous pour une première orientation sans informations sensibles. Un appel ne confirme ni prise en charge ni mandat.
VOIE À ACCÈS RESTREINTLigne d'assistance du protocole interne
Athlètes, membres du personnel et titulaires de mandats existants ayant reçu les modalités d'accès.
DANGER IMMÉDIATLes services d'urgence locaux en priorité
La voie interne ne remplace pas l'aide de la police, des services médicaux ou d'urgence.
POUVOIRS JURIDIQUESEngagement écrit distinct
L'utilisation d'une voie ne crée pas à elle seule de confidentialité juridique protégée ni de relation avocat-client.
Ce cadre n'empêche personne de contacter les forces de l'ordre, les régulateurs, les organismes de protection ou des conseils juridiques indépendants. Les informations sont traitées avec un accès restreint aux seules personnes ayant besoin d'en connaître, sous réserve des obligations de sécurité et du droit applicable.
ANNUAIRE DES CONTACTS
Les voies de contact par e-mail générales, pour les joueurs et institutionnelles sont temporairement suspendues pendant la revérification de la livraison effective et du traitement des réponses. Utilisez la ligne publique actuelle en Corée pour un premier contact. Un appel ne crée ni mandat, ni engagement juridique, ni autorisation de commencer un travail réglementé. N'envoyez pas de documents d'identité, d'informations de bien-être, de preuves ou de coordonnées de paiement avant confirmation du destinataire et de la finalité.
ACCUEIL GÉNÉRAL ET DES JOUEURS · +82 10 3991 1067
CORRESPONDANCE INSTITUTIONNELLE ET PARTENAIRES · +82 10 3991 1067
E-MAIL JURIDIQUE ET CONSTITUTIONNEL VÉRIFIÉ · legal@jpsportsmgmt.art
La boîte e-mail juridique ci-dessus a été confirmée par une réponse réussie le 30 août 2026. Tous les autres alias e-mail ne sont pas des canaux publics de prise en charge tant que des vérifications distinctes d'envoi, de réception et de réponse n'ont pas été validées.
01GÉNÉRAL ET JOUEURS · +82 10 3991 106702INSTITUTIONS ET PARTENAIRES · +82 10 3991 106703JURIDIQUE ET CONSTITUTION VÉRIFIÉS · legal@jpsportsmgmt.artJ&P / RELATIONS ENTRE PARCOURS / AUCUN ENGAGEMENT IMPLICITE
LA PROCHAINE PORTE A UN NOM, UN STATUT ET UNE LIMITE.
J&P conserve son propre mandat, ses rôles licenciés et ses décisions. Un parcours JP lié ne crée jamais de représentation, de placement, d'acceptation ou de transmission automatique.PARCOURS PILOTE LIÉ · CHEVAUCHEMENT DE PÉRIMÈTRE APPROUVÉ UNIQUEMENT
ERESFUTBOLISTA
Un Pilote distinct de parcours football pour une orientation fondée sur les éléments probants lorsque les périmètres approuvés se recoupent. Son ouverture ne crée aucun mandat J&P, placement en club ou transfert automatique.VOIR LE PILOTE ERESFUTBOLISTAPARCOURS DE RATTACHEMENT INSTITUTIONNEL · INSTITUTIONNEL
JP SPORTS GROUP
Le registre du groupe sportif présente les statuts actuels des spécialistes et la voie responsable. Son statut Institutionnel n'étend pas les pouvoirs de J&P et n'ouvre pas un autre service.Réseau de JP Sports GroupAPPLICABLE DANS TOUT J&P
LA CONSTITUTION DU GROUPE EST LE SOCLE INTERNE. LE DROIT IMPÉRATIF ET LES RÈGLES DU SPORT, DE LA FÉDÉRATION OU DU SECTEUR DE LA JURIDICTION CONCERNÉE PRÉVALENT. LES TRAVAUX RÉGLEMENTÉS ET LES CONCLUSIONS DE DROIT LOCAL RESTENT DU RESSORT DE PROFESSIONNELS DÛMENT AUTORISÉS DANS UN PÉRIMÈTRE ÉCRIT. J&P SPORTSMANAGEMENT EST UNE MARQUE COMMERCIALE ; L'ENTITÉ CONTRACTANTE RESPONSABLE, LE RÔLE RELATIF AUX DONNÉES ET LE PÉRIMÈTRE DU SERVICE SONT IDENTIFIÉS DANS LES DOCUMENTS ÉCRITS APPLICABLES.
VOIR LA CARTE DES CONTRÔLES ↑