2022/23 · FC Cartagena
SANGHYEOK LEE
FC CARTAGENA 1군 한 시즌 계약Copa del Rey 선발 출전 및 1군 데뷔 · 2022/23
출처 전체 사례집 보기
J&P SPORTSMANAGEMENTJ&P SPORTSMANAGEMENT · 국경을 넘는 선수 커리어 매니지먼트
다음 팀부터, 커리어 전체까지.
선수와 지도자가 팀·국가·커리어 선택지를 비교하고, 다음 결정을 구체적인 계획으로 옮기도록 돕습니다.
2015년부터 이어온 설립자의 현장 활동시도 · 거절 · 재도전성사된 일과 성사되지 않은 일을 모두 공개합니다.선행 브랜드 · GRUPO ERES의 출발점
선수 성과
전체 사례집 보기2022/23 · KS Kuźnia Ustroń
KIM TAE-MIN
KOREANS FOR EUROPE → J&P · KUŹNIA 계약은 2023년 1월 공개출처 전체 사례집 보기2025 · Sevilla FC
PEDRO BORNES
J&P의 SEVILLA 진출 지원 · 1군 소집출처 전체 사례집 보기2024/25 · HŠK Posušje
RIJAD KOBILJAR
27경기 · 2골 · 5도움 · POSUŠKO SRCE출처 전체 사례집 보기2022 · Villarreal CF eSports
ALEJANDRO “H1DALGO” HIDALGO
2022년 세계 챔피언 · ECOPA RFEF 우승자출처 전체 사례집 보기수년간 실패했습니다.커리어를 전진시킬 판단력을 쌓았습니다.
J&P는 스포츠 잠재력을 발굴하고, 국경을 넘는 커리어 경로를 구축하며, 이적·성장·교육·전환에 필요한 사람, 증거 및 실행을 조율합니다. 축구 선수 대리 업무는 개인 명의의 FIFA 라이선스를 보유한 에이전트만 별도의 서면 위임에 따라 수행합니다.
당신의 인생을 바치세요 당신의 스포츠에. 우리와 함께.
첫 스크롤전체 운영 모델 · 추측할 필요 없이
J&P가 실제로 하는 일
가능성을 일찍 발견합니다.
진출 경로를 만듭니다.
어려운 과정을 맡습니다.
J&P는 국경을 넘는 스포츠 커리어를 관리합니다. 분석, 커리어 전략, 라이선스를 갖춘 축구 대리 업무, 맞춤형 다종목 프로젝트를 연결하고, 각 미션에 적합한 사람들을 조율합니다.
스카우팅과 분석.
우리는 가능성을 일찍 발견합니다.경로를 추천하기 전에 경기 영상, 경기력의 맥락, 역할 적합성 및 증거를 검토합니다. JP360을 통해 그 검토를 집중 분석 360분으로 확장할 수 있습니다.
커리어를 설계합니다.
우리는 진출 경로를 만듭니다.이적, 구단 및 아카데미 진출, 교육, 성장, 이주를 서로 동떨어진 개별 업무가 아닌 하나의 의사결정으로 통합해 설계합니다.
협상과 조율.
우리는 어려운 과정을 맡습니다.개인 명의의 라이선스를 보유한 에이전트가 위임 범위, 활동 지역, 자격 요건 및 적용 규정이 허용하는 경우에 축구 대리 업무를 수행합니다.
미션을 구성합니다.
똑같은 사례는 없습니다.원격 분석, 전 과정을 아우르는 기밀 미션, 여러 스포츠 종목에 걸친 맞춤형 업무를 정해진 패키지가 아닌 실제 목표에 맞추어 구성합니다.
계약 및 입단의 이정표 · 각각의 ‘최초’를 별도로 구분
SAMUEL소유주가 확인한 J&P의 첫 계약 선수 · 확인 가능한 공개 기록 2025년 7월JEONG × 22017 · 첫 유럽 유소년 선수 계약 · 헤타페 아카데미 입단KIM TAE-MINKOREANS FOR EUROPE → J&P · 첫 성인 선수 계약 · 2022년 5월이상혁그다음 성인 선수 계약 · 2022년 9월 FC 카르타헤나 계약PEDRO BORNESJ&P의 세비야 입단 성사 · 2025 · 1군 소집
선수로서의 커리어는 단 한 번뿐입니다. 우리는 그에 걸맞은 경로를 만듭니다.
과거 기록은 현재의 대리 관계나 이후 이적을 성사시킨 인과관계를 의미하지 않습니다. 축구 대리 업무는 개인 명의의 FIFA 라이선스를 보유한 에이전트만 별도의 서면 위임에 따라 수행합니다. 다른 스포츠 종목과 서비스는 각각 별도로 범위를 정합니다.
당신의 스포츠에 인생을 바치세요.그 길이 어디로 이어지든, 우리가 당신의 에이전트입니다.축구 · 테니스 · 모터스포츠 · 격투 스포츠 · 그 이상
격납고의 마음가짐
01무기고처럼 철저하게 준비된 곳
편안함을 위해 설계된 곳이 아닙니다.
이곳은 단순히 계약을 좇는 데 그치지 않고 오래 지속될 커리어를 만드는 선수들을 위한 공간입니다. 모든 결정은 조종석과 같은 정밀함으로 이루어집니다. 신중하고, 책임 있으며, 장기적인 관점에서 설계됩니다.
훈련, 회복, 대리 업무 및 프로로서의 의무는 모두 같은 미션에 속합니다. 압박은 기본 조건입니다. 규율이 더 높은 곳으로 이끕니다.
더 높은 경기 수준을 추구한다면 평가에 참여하세요. 기준을 충족하면 당신의 미션에 적합한 팀이 배정됩니다.
경기력 관리 · 당사의 내부 기준은 선수 복지, 안전 보호 의무 또는 현지 강행법규보다 우선하지 않습니다. 전문적인 판단은 적절한 자격을 갖춘 전문가에게 맡깁니다.
격납고 입장
축구 · 라이선스를 갖춘 대리 업무
02현재 선임 현황
라이선스를 갖춘 에이전트.
명확한 위임.
축구 관련 위임 업무를 위해 J&P Sportsmanagement는 현재 FIFA 라이선스 축구 에이전트 겸 파트너인 Ajayi "Jayi" Adeniran과 협력하여 선수 대리, 국제 진출 경로 및 책임 있는 커리어 결정을 지원합니다.
A / 01
업무 수행 중
Ajayi
"Jayi"
Adeniran
FIFA 라이선스 축구 에이전트 겸 파트너
나이지리아 기반 · 국경 간 위임 업무에는 활동 지역 검토가 적용됩니다
- 상태
- 현재 선임 현황
- 자격
- FIFA 라이선스 축구 에이전트 겸 파트너
- 확인 기준일
- 2026년 7월
선수와 가족을 위한 신뢰할 수 있는 대리 업무, 명확한 소통 및 국경을 넘는 기회.
LINKEDIN 보기라이선스 에이전트 선임 · 2026년 7월 업데이트
대리 업무 통제 · 각 업무에는 서면 위임, 국가 및 협회 확인, 현재 유효한 라이선스 검증, 규제 대상 활동의 명확한 경계 설정이 필요합니다. 축구 에이전트 서비스는 개인 명의의 라이선스를 보유한 에이전트가 수행하며, J&P 브랜드 자체를 라이선스 보유자로 표시하지 않습니다. 이 섹션은 축구 대리 업무만 설명합니다. 다른 스포츠 서비스에는 별도의 범위 설정, 규정 확인 및 권한을 갖춘 담당자가 필요합니다.
J&P의 차별점
차별화된 강점하나의 커리어.
단순히
계약 하나가 아닌.
J&P는 개인별 커리어 계획, 국경 간 조율 및 각 위임 업무에 적합한 전문가를 통해 축구, 테니스, 모터스포츠, 격투 스포츠 및 그 밖의 종목에서 선수들을 지원합니다. 축구 부문은 현재 유효한 FIFA 라이선스를 보유한 에이전트의 역량과 전직 선수의 직접적인 경험에서 나온 판단력을 더합니다.
목표는 획일적인 패키지나 단 한 번의 소개가 아닙니다. 종목, 국가 및 필요한 업무에 맞추어 범위를 정하고, 선수 커리어의 책임 있는 다음 단계를 만들어 가는 것입니다.
하나의 종목을 넘어서.
J&P는 축구·테니스·모터스포츠·격투기를 비롯한 다양한 종목의 선수를 지원하며, 종목마다 고유한 조건에 맞춰 업무 범위를 정합니다.
라이선스를 갖춘 축구 대리 역량
축구 위임 업무에서는 Ajayi "Jayi" Adeniran이 현재 유효한 FIFA 라이선스에 따른 축구 에이전트 역량을 제공합니다.
한 선수. 하나의 실행 계획.
평가·프로필·영상·준비 수준·다음 행동을 일반적인 패키지가 아니라 선수 개인을 중심으로 구성합니다.
체계적인 진출 경로. 명확한 평가. 공허한 약속 없이. · 아래의 현재 출처 참조.
JP SPORTS GROUP · 사업 브랜드 · 그룹 거버넌스
하나의 스포츠 포트폴리오. 명확한 거버넌스 기준을 갖춘 전문 조직.
JP Sports Group의 공식 포트폴리오는 J&P Sportsmanagement를 사업 브랜드 부문에 포함하여, 스포츠 업무 전반에서 선수 관리, 커리어 전략, 체계적인 성장 및 장기적인 지원을 연결합니다. 종목별 서비스, 규제 대상 역할 및 위임 업무는 계속해서 각각 별도로 범위를 정합니다. JP Organization Chambers는 내부 헌법의 원칙, 관할권별 적용 체계, 법률 검토 및 운영 통제를 아우르는 거버넌스 구조를 공개합니다.
모든 경로는 내부 헌법의 기본 기준에서 출발하고, 해당 관할권의 문서를 확인하며, 규제 대상 사안의 최종 승인은 권한 있는 검토자만 수행하도록 합니다.
01JP 거버넌스 기구 안내 읽기내부 헌법 및 통제 ↗02헌법 대응 문서 열기J&P SPORTSMANAGEMENT 경로 ↗03JP SPORTS GROUP공식 그룹 사이트 04그룹 브랜드 포트폴리오회사 · 브랜드 · 프로그램 05법률 및 위기 대응 체계내부 보호 경로 ↓06전체 체계의 통제 지도모든 운영 영역 ↓
브랜드 계보 · 운영 기록
02A2021년 회사 설립 · 2015년부터 설립자의 현장 활동
하나의 브랜드.
그리고 펼쳐진
폭넓은 활동의 세계.
J&P Sportsmanagement는 완성된 포트폴리오로 시작하지 않았습니다. 한국과 유럽을 오가며 한 번에 한 선수, 한 경로씩 개척하는 에이전시로 출발했습니다. 이 선행 운영 브랜드의 현장 경험과 아직 답하지 못한 인간적인 질문들이 Grupo ERES와 ERES 브랜드 계열의 출발점이 되었습니다.
그러한 기원이 모든 ERES 활동을 현재 J&P 서비스로 만드는 것은 아닙니다. J&P는 여전히 커리어 매니지먼트 회사이며, Grupo ERES는 인간적 성장을 위한 독자적인 경로 집합으로 발전했습니다. 아래에서는 계보와 현재 운영 역할을 구분하여 보여줍니다.
선행 브랜드 · GRUPO ERES의 출발점
매니지먼트 업무가
하나의 브랜드 계열로 성장했습니다.
J&P Sportsmanagement는 이적이나 대리 서비스만으로 해결할 수 없는 필요를 마주했습니다. 이러한 필요에서 사고방식, 방법 및 최초의 경로가 생겨났고, 이를 바탕으로 Grupo ERES가 성장했습니다.
- 01 / 선행 브랜드J&P
SPORTSMANAGEMENT국경을 넘는 커리어 업무, 스카우팅, 대리 업무 및 현장에서 처음 마주한 질문들.
- 02 / 현장이 보여준 것사람은 한 번의 이적보다 더 큰 존재입니다.
단 한 번의 스포츠 관련 결정을 넘어선 성장, 교육, 정체성, 가족, 문화 및 삶.
- 03 / 그로부터 성장한 것GRUPO ERES
J&P의 경험에서 탄생한 더 폭넓은 인간적 성장의 브랜드 계열이며, 선수 매니지먼트의 또 다른 이름이 아닙니다.
- 04 / 독자적인 ERES 경로FUTBOLISTA · ATLETA · ARTISTA
서로 다른 관점과 고객 경로. 각 경로는 자체 운영 주체, 상태 및 제공 내용을 명시해야 합니다.
최초의 JP.
세르비아 크라구예바츠에서 만들어진 이 창립 당시의 JP 로고는 이후 모든 브랜드의 시각적 출발점이 되었습니다. 여기서는 현재 인력에 관한 기록이 아니라, 제작 시점이 명시된 회사 정체성의 기록물로 보존합니다.
오늘의 에이전시.
현재의 Sportsmanagement 로고는 최초의 JP 구조를 오늘날 에이전시가 사용하는 간결한 모노그램으로 응축한 것입니다. 옆에 제시된 과거의 최초 로고가 아니라, 현재 이 회사의 정체성을 나타냅니다.
J&P 이전과 초기의 병행 활동 · 설립자의 현장 기록
직함보다 먼저였던
현장의 일.
Pietro는 2021년 J&P Sportsmanagement가 설립되기 전인 2015년 프리랜서로 독립적인 축구 업무를 시작했으며, 회사 설립 초기에도 이를 병행했습니다. 이전 사례들을 회사의 사업 활동으로 소급하여 표시하지 않습니다. 에이전시가 성장하는 기반이 된 설립자의 경험으로 제시합니다.
선별된 검증 성과 · J&P의 역할에 한정
우리가 한 일.
검증된 J&P의 역할이 있는
결과만을.
김태민은 J&P가 완료한 입단 성사 사례로 제시합니다. J&P의 역할이 검증되지 않은 이후의 제3자 경력, 이적 및 수상 내역은 제외합니다.
01역할 범위를 명확히 한 기록
KIM TAE-MIN
KUŹNIA USTROŃ → DANGJIN CITIZEN → RTC FC
폴란드 5부 선발 출전 · K4 출전 · 부탄 1부 이적결과 검증프리랜서로 시작하다
Pietro는 J&P Sportsmanagement 설립보다 6년 앞선 2015년부터 축구 분야에서 독립적으로 활동했습니다. 초기 Koreans for Europe 업무와 선수 진출 지원 활동은 프리랜서 경력으로 보존하며, 회사의 과거 거래로 소급하지 않습니다. 이 경로의 계보는 이후 J&P의 첫 성인 선수 영입인 Kim Tae-min으로 이어졌습니다.
프리랜서 지위는 창립자 확인 · 2015년은 그룹 계보 기록 기준공개된 2015년 계보 보기
K리그 시장 프로젝트
Pietro의 직접적인 창립자 기록에 따르면, 그는 당시 보도에 등장한 Didier Drogba, David N’Gog, Michael Essien, Emmanuel Adebayor 관련 접근을 주도했습니다. 업무에는 선수 측 권한 확인, 소개와 구단 차원의 논의가 포함됐으며, 제안된 이적 중 완료된 건은 없습니다.
결과는 보도 기준 · 역할은 창립자 확인당시 보도 읽기
첫 유럽 유소년 영입 · GETAFE CF
당시 한국 언론에서 Ye-gwang Jeon으로 소개된 Pietro는 Hyeon-uk Jeong과 Geon-uk Jeong 형제가 스페인 여름 트라이얼 후 Getafe CF의 Juvenil·Infantil 팀에 합류하도록 도우며, 해당 계보의 첫 유럽 유소년 영입과 진출을 지원했습니다. 이는 유소년 아카데미 기록이며, 성인 프로 계약이나 두 선수의 이후 커리어에 대한 관여를 주장하는 기록이 아닙니다.
PIETRO의 역할 · 첫 유럽 유소년 영입 / GETAFE 아카데미 진출 지원
J&P와 Pietro는 두 선수의 FC Anyang, Ansan Greeners 또는 이후 K리그 구단 진출을 자신들이 성사시켰다고 주장하지 않습니다.
독립 보도로 확인된 역할2017년 진출 지원 보도 읽기
ARTEM DOVBYK · 초기 스카우팅 평가
그 전화“초기 스카우팅 평가이며, 이적 성사에 관한 주장이 아닙니다.”
PIETRO “FLYING KOREAN” JUN · 세비야로 · 설립자의 회고
Pietro는 Artem Dovbyk를 스카우팅하며 당시 잘 알려지지 않았던 이 공격수가 La Liga에서 성공할 수준을 갖췄다고 일찍 평가했습니다. 그의 역할은 스카우팅에 한정됩니다. 선수 위임, 대리, 협상 또는 이적 성사를 주장하지 않습니다.
창립자가 확인한 스카우팅 활동에 한정2018년 진로 관련 보도 읽기
KIM TAE-MIN · 첫 성인 선수 영입
성인 선수 경로는 이전 프리랜서 Koreans for Europe의 계보를 이어갔습니다. Kim은 Sanghyeok Lee보다 먼저인 2022년 5월 J&P의 선수 영입·위임 관계에 첫 한국 선수로 합류했으며, 소유자가 확인한 첫 성인 선수 영입 사례입니다. 이후 KS Kuźnia Ustroń과 맺은 1.5년 계약은 2023년 1월 18일 공개됐습니다. 독립된 폴란드 기록은 Kim의 구단 합류와 전국 5부에 해당하는 IV Liga 선발 출전을 확인합니다.
결과 · 폴란드 5부 선발 출전 → K4 출전 → 부탄 1부 이적
J&P는 Koreans for Europe에서 J&P로 이어지는 선수 영입·위임 계보에서 Kim을 첫 성인 선수 영입으로 명시합니다. 이는 2023년 1월 폴란드 구단 계약이 Lee의 2022년 9월 Cartagena 계약보다 앞섰다는 뜻이 아닙니다. Jeong 형제는 첫 유럽 유소년 진출이라는 위치를 유지합니다. 독립 기록은 Kim의 구단·대회 수준·경기 출전을 확인하며, 선수 영입 순서는 소유자가 확인한 내용입니다.
다음 성인 선수 영입 · SANGHYEOK LEE
Sanghyeok Lee는 성인 선수 영입 순서에서 Kim Tae-min의 뒤를 이었습니다. Lee의 전면적인 선수 대리 계약에 따라 Pietro는 FC Cartagena와 직접 접촉하고 협상해 2022/23 시즌 1군 한 시즌 계약을 성사시켰으며, 해당 계약은 2022년 9월 1일 발표됐습니다. 현지 브로커나 중개인 연쇄를 거치지 않고 직접 수행한 업무입니다.
창립자 기록 · 선수에 대한 전면적인 대리권을 가진 한국인 대리인이 LALIGA 회원 구단의 1군 선수단 계약을 직접 성사시킨 첫 사례.
FC Cartagena의 1군 계약과 해당 영입의 J&P 직접 연관성은 독립적으로 보도됐습니다. 전면적인 위임, 직접 협상 방식과 한국인 대리인 기록은 Pietro의 창립자·회사 기록에서 확인합니다. FC Cartagena는 스페인 2부 LaLiga SmartBank 소속이었습니다. 이 기록을 1부 LaLiga Santander 계약이나 리그 출전으로 제시하지 않습니다.
CHO GUE-SUNG · 국가대표 공격수 협상
Pietro는 대한민국 국가대표 Cho Gue-sung에 대해 스페인 시장에서 기간이 정해진 협상 역할을 맡아 Valencia CF·RCD Mallorca와의 스카우팅, 구단 접촉과 정식 제안 전 업무를 수행했습니다. 스페인 측 제안은 최종 성립되지 않았으며, 이후 FC Midtjylland 이적에 자신이 관여했다고 주장하지 않습니다.
Valencia와 Mallorca 경로는 독립적으로 보도됐습니다. 협상 수행 지위는 창립자가 확인한 내용입니다. 이는 맡았던 업무에 관한 중립적 기록이며, 선수 커리어 전체에 대한 독점 대리 주장이 아닙니다.
구단 경로는 보도 기준 · 협상 역할은 창립자 확인 · 최종 이적 성사 주장 없음당시 보도 읽기
- 012021
- 022022
첫 성인 선수 영입. 그리고 Cartagena.
이전 프리랜서 활동인 Koreans for Europe의 경로를 이어, Kim Tae-min은 2022년 5월 J&P의 선수 영입·위임 관계에 먼저 합류했습니다. 이는 소유자가 확인한 해당 계보의 첫 성인 선수 영입입니다. 이후 Kuźnia Ustroń과 맺은 1.5년 구단 계약은 2023년 1월 18일 공개됐습니다. 성인 선수 영입 순서상 Sanghyeok Lee가 Kim의 뒤를 이었으며, FC Cartagena는 2022년 9월 1일 Lee와의 1군 한 시즌 계약을 발표했습니다. 선수 영입 순서와 두 구단의 각각 다른 계약 발표일은 별개의 사실입니다.
- 032023
공개된 시장 활동 기록.
에이전시는 Transfermarkt 등록을 발표하고 Project Go Pro 경로를 기록했으며, 전 스페인 국가대표 Marcelino Elena Sierra를 스포츠 자문 총괄로 선임했습니다. 이 선임은 현재 과거 기록으로 보존됩니다.
- 042024
방법론이 하나의 세계로 발전하다.
기술위원회가 설립되기 전, J&P의 멘토링과 창작 자문은 ERESFUTBOLISTA가 Project Go Pro를 구체화하는 데 기여했습니다. 이 방법은 더 넓은 ERES 세계의 씨앗이 됐습니다. 이는 별도의 아카데미·선수 진로 생태계이며, J&P의 선수 대리 위임을 뜻하지 않습니다.
- 052025
SAMUEL의 첫 영입 기록. PEDRO의 SEVILLA 진출.
J&P 소유자 기록은 Samuel García Pereira를 회사의 첫 영입 선수로 명시합니다. 확인 가능한 공개 J&P 기록의 날짜는 2025년 7월이며, 이는 공개 기록일이지 최초 계약일을 단정하는 날짜가 아닙니다. 별도의 완료된 진출 지원 업무에서 J&P는 2025년 Pedro Bornes를 Sevilla FC의 육성 조직에 진출시켰고, 이후 1군 소집을 기록했으며, 2026년 1월 작별 인사로 관계를 마무리했습니다.
- 062026
분명한 역할. 현재 유효한 라이선스.
현재 구조는 소유권, 라이선스에 따른 축구 대리, 매니지먼트와 비상임 자문을 구분합니다. Ajayi Adeniran이 현재 FIFA 라이선스 축구 에이전트 역할을 맡고 있으며, 과거 선임과 종료된 선수 사례는 현재 관계처럼 제시하지 않고 날짜가 있는 기록으로 남깁니다.
에이전트라는 말의 중의성 · 이어져 간 브랜드
JP CAFÉ.
여기서도 우리는 당신의 에이전트입니다.
불확실함 속에서, 다시 시작하세요.
JP Café는 스포츠 에이전트들이 만든 회사에서 자연스럽게 이어져 나왔습니다. 최초의 콘셉트는 agent(에이전트) 라는 단어를 두 가지 의미로 활용했습니다. 사람 곁에서 함께하는 J&P의 역할, 그리고 신경계에 작용하는 자극제인 카페인입니다. 스포츠 에이전트. 카페인 에이전트. 다시 정비하는 공간.
역사상 가장 위대한 사람도 매일을 처음 살아갑니다. 이 카페는 “당신이 어디에 있든, 우리는 당신의 에이전트입니다”라는 말을 따뜻한 빛, 차분한 대화, 그리고 다시 시작하기 전의 잠깐의 쉼으로 표현했습니다.
서비스의 혼동이 아닌 계보 · JP CAFÉ는 현재 JP SPORTS GROUP의 문화 포트폴리오에 속합니다. J&P SPORTSMANAGEMENT에서 이어진 말의 중의성과 발상 때문에 여기에 기록되어 있습니다. 축구 에이전트 서비스도 아니며, 이 회사가 운영 서비스를 제공한다는 의미도 아닙니다.
현역 크루 — 업무 수행 중
03현재의 책임
지금
미션을 수행하는
사람들.
현재의 책임을 여기에 표시합니다. 과거 역할에는 별도로 날짜를 명시하여 라이선스 상태, 외부 자문 업무 및 팀 이력을 명확히 구분합니다.
인적 권한 통제 · 공개 약력만으로 권한이 생기지는 않습니다. 각 업무에 앞서 선임 여부, 활동 지역, 라이선스, 이해충돌, 서면 범위 및 외부 자문가 지위를 다시 확인합니다.
J&P 아카이브 · 2025Pietro "Flying Korean" Jun
설립자 겸 소유주
Pietro는 2015년 프리랜서로 독립적인 축구 관련 업무를 시작하고, 2021년 J&P Sportsmanagement를 설립했으며, 현재는 오직 설립자 겸 소유주로 활동합니다. 통역, 선수의 국제 진출 경로 및 스포츠 매니지먼트 업무에 앞서, 조직적인 축구 활동에 참여하고 프로 구단 아카데미 팀을 상대로 공식 경기를 치른 선수 경험이 있습니다. 그의 현장 사례 기록은 각 이정표를 명확히 구분합니다. 2017년 Jeong 형제의 첫 유럽 유소년 선수 계약 및 헤타페 아카데미 입단, Koreans for Europe에서 J&P로 이어지는 계보에서 첫 성인 선수 계약을 맺은 김태민, 그다음 성인 선수 계약을 맺고 FC 카르타헤나와 계약한 이상혁, 소유주가 J&P의 첫 계약 선수로 확인한 Samuel García Pereira, J&P가 완료한 Pedro Bornes의 세비야 FC 육성 체계 입단, Artem Dovbyk에 대한 스카우팅 평가에 한정된 업무, 그리고 조규성과 관련해 일정 기간 수행한 스페인 시장 협상 역할입니다. 선수와의 계약 순서는 이후 구단 계약이 발표된 날짜와 별도로 관리합니다. 헤타페 기록은 해당 선수들의 이후 K리그 이적까지 포함하지 않으며, Dovbyk 기록에는 수임, 대리, 협상 또는 이적 관련 역할이 포함되지 않습니다. 그는 대한축구협회(KFA)의 2022년 중개인 등록부와 독일축구협회(DFB)의 2021/22 사전 등록 중개인 명단에 등재되었습니다. 그룹의 아카데미 및 선수 진출 경로 포트폴리오가 확대되면서 그는 자발적으로 중개 활동에서 물러났으며, FIFA 라이선스 제도로 이어서 활동하지 않기로 선택하여 소유주 역할과 규제 대상 대리 업무를 명확히 분리했습니다. 그는 현재 축구 에이전트나 중개인으로 활동하거나 자신을 그렇게 소개하지 않습니다. 선수 대리 업무는 회사의 적절한 라이선스를 보유한 에이전트들이 담당합니다.
- 독립적인 축구 업무 시작 · 2015
- J&P Sportsmanagement 설립 · 2021
- 조직적인 선수 활동 경험 · 프로 구단 아카데미 팀과 경기
- Hyeon-uk 및 Geon-uk Jeong · 첫 유럽 유소년 선수 계약 / 헤타페 입단 · 2017
- Artem Dovbyk · 스카우팅 평가만 수행 · 2018
- 김태민 · 첫 성인 선수 계약 · Koreans for Europe → J&P · 2022년 5월
- 이상혁 · 김태민 다음 성인 선수 계약 · FC 카르타헤나 · 2022년 9월
- 조규성 · 일정 기간의 스페인 시장 협상 · 2023
- Samuel García Pereira · J&P의 첫 계약 선수 · 소유주 확인
- Pedro Bornes · J&P의 세비야 입단 성사 · 2025
- 현재는 오직 설립자 겸 소유주
- 과거 KFA 중개인 기록 · 2021/22–2022
- 과거 DFB 사전 등록 · 2021/22
J&P 아카이브 · 제공된 인물 사진
공개 프로필
스페인 국가대표 · 아카이브 사진Francisco "Paquete" Higuera
J&P Sportsmanagement 및 JP Sports Group 축구 총괄 자문위원 · 축구 기술 자문위원회 위원
Francisco "Paquete" Higuera는 J&P Sportsmanagement와 JP Sports Group의 축구 총괄 자문위원이자 축구 기술 자문위원회 위원입니다. 스페인 국가대표와 레알 사라고사의 공격수로 활약했던 그는 최고 수준의 선수 경험, 기술적 경험 및 팀 구성 경험을 축구 전략, 코치와 선수 프로필 검토, 프로젝트 설계에 제공합니다. 그의 직위는 경영 권한이 없는 자문 역할로만 한정됩니다.
- 스페인 성인 국가대표 · 6경기 / 1골
- 레알 사라고사 · 리그 276경기 출전
- 1994년 코파 델 레이 · 1995년 UEFA 컵위너스컵
- 축구 기술 자문위원회 · 위원
이름 뒤에 쌓인 깊이
선수 경력.
스카우팅 안목.
선수 진출 경로.
현재의 권한과 과거의 기여는 서로 다릅니다. 이 기록은 전직 자문가와 종료된 선수 사례를 현재 직위로 표시하지 않으면서도, 그들이 여전히 회사의 이야기에 속하는 이유를 보여줍니다.
Marcelino Elena Sierra
선수. 인재 발굴자. 에이전트.
Marcelino의 J&P 직위는 이제 과거의 경력이지만, 그 배경에 있는 기록은 여전히 의미가 있습니다. 스페인 성인 국가대표 5경기 출전, RCD 마요르카의 유럽 대항전 첫 골, 1999년 UEFA 컵위너스컵 결승 90분 풀타임 출전, 그리고 뉴캐슬 유나이티드에서 보낸 프리미어리그 시절이 그 기록입니다.
선수를 알아보는 그의 안목은 대리 업무와 스카우팅으로 이어졌습니다. 셀타에서 Marcelino는 미추를 발굴했고, 이후 스완지에서 돌풍을 일으킬 그 선수를 이적료 없이 영입할 수 있던 시기에 Gerry Armstrong과 함께 잉글랜드 구단들에 추천했습니다. 그가 나중에 직접 밝힌 설명에 따르면, 스페인 3부 리그에서 Luciano Becchio를 발굴해 리즈 유나이티드에 추천하기도 했습니다.
- 스페인 성인 대표팀 · 5경기 출전
- RCD 마요르카 · 유럽 대항전 첫 골 및 1999년 컵위너스컵 결승 진출
- 뉴캐슬 유나이티드 · 프리미어리그 수비수
- 미추의 초기 발굴 및 잉글랜드 시장 추천
Zakaria Bagdadi
호펜하임 아카데미. 모로코 청소년 국가대표.
J&P의 날짜가 명시된 선수 기록에는 TSG 호펜하임 아카데미에서 성장하고 구단 U17 공격수 명단에 이름을 올린 공격수 Zakaria Bagdadi가 포함되어 있습니다. 그의 공개 축구 기록에는 모로코 U16 대표팀 경력도 포함됩니다.
J&P가 2026년 7월 작별 인사를 게시했으므로, 이 사례는 종료된 과거 관계로 소개합니다. 현재 고객이라는 주장도, 호펜하임 1군에서 뛰었다는 주장도 아닙니다.
- TSG 호펜하임 아카데미 · 2023년–2025년 12월
- TSG 호펜하임 U17 공격수 명단
- 모로코 U16 국가대표 기록
- 과거 J&P 사례 · 2026년 7월 작별 인사 게시
선별된 선수 및 대회 기록 · 전체 목록은 아님
기록,
관계,
범위.
각 카드는 J&P 또는 Pietro와의 정확한 관계로 시작합니다. 완료된 업무, 아카데미 입단, 스카우팅, 협상, 과거의 대리 관계 또는 별개의 후속 성과 중 하나입니다. 이 범주들은 서로 바꾸어 쓸 수 없습니다.
카드는 공개 소셜미디어 기록, 구단이나 대회 출처 및 객관적인 경력 수치를 활용합니다. 날짜가 명시된 과거 기록을 현재의 위임 관계로 제시하지 않습니다. 전체 증거 색인은 아래에 있습니다.
SAMUEL GARCÍA PEREIRA
MÉRIDA AD B 기록 · COPA DEL REY 소집J&P / PIETRO와의 관계 · J&P 소유자 기록은 Samuel García Pereira를 회사의 첫 영입 선수로 명시합니다. 날짜가 있는 공개 J&P 기록은 그와 Mérida AD B의 관계를 보여주며, 이후 Navalcarnero와의 Copa del Rey 경기를 추적합니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 첫 영입이라는 지위는 소유자가 확인한 내용입니다. 확인 가능한 공개 기록은 2025년 7월 날짜이며, 그 자체로 2026년 8월 현재의 위임이나 성인 1군 경기 출전 완료를 입증하지 않습니다.
HYEON-UK & GEON-UK JEONG
GETAFE JUVENIL·INFANTIL 계약 / 진출 지원J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 형제가 2017년 스페인 트라이얼 후 Getafe의 Juvenil·Infantil 조직에 합류하도록 도우며, 해당 계보의 첫 유럽 유소년 영입과 진출을 지원했습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 이는 유소년 아카데미 계약과 진출 지원이며 성인 프로 계약이 아닙니다. 기록은 Getafe에서 끝납니다. Pietro와 J&P는 이후 FC Anyang, Ansan Greeners 또는 다른 K리그 이적에 관여했다고 주장하지 않습니다.
KIM TAE-MIN
KOREANS FOR EUROPE → J&P · KUŹNIA 계약은 2023년 1월 공개J&P / PIETRO와의 관계 · Kim은 Sanghyeok Lee보다 먼저인 2022년 5월 J&P의 선수 영입·위임 관계에 첫 한국 선수로 합류했으며, 소유자가 확인한 첫 성인 선수 영입 사례입니다. 프리랜서 Koreans for Europe의 경로를 이어, 이후 Kuźnia Ustroń과 1.5년 구단 계약을 맺었고 이는 2023년 1월 18일 공개됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 선수 영입 순서는 2023년 1월 폴란드 구단 계약이 Lee의 2022년 9월 Cartagena 계약보다 앞섰다는 뜻이 아닙니다. 폴란드 진출은 5부 수준의 진출 지원이었으며, Jeong 형제는 그보다 앞선 첫 유럽 유소년 진출의 위치를 유지합니다.
SANGHYEOK LEE
FC CARTAGENA 1군 한 시즌 계약Copa del Rey 선발 출전 및 1군 데뷔 · 2022/23
J&P / PIETRO와의 관계 · Sanghyeok Lee는 성인 선수 영입 순서에서 Kim Tae-min의 뒤를 이었습니다. Pietro는 Lee의 FC Cartagena 2022/23 시즌 1군 계약을 직접 성사시켰고, 이는 2022년 9월 1일 발표됐습니다. 당시 구단은 스페인 2부 LaLiga SmartBank 소속이었습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 1군 선수단 계약이 기록돼 있으며, 리그 출전을 주장하지 않습니다.
PEDRO BORNES
J&P의 SEVILLA 진출 지원 · 1군 소집J&P / PIETRO와의 관계 · J&P는 2025년 Pedro Bornes의 Sevilla FC 육성 조직 진출을 지원했고, 이후 1군 소집을 기록했습니다. 관계는 2026년 1월 J&P의 작별 인사로 마무리됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · Sevilla 진출 지원은 소유자가 확인한 내용입니다. 날짜가 명시된 J&P 게시물과 Sevilla 프로필은 선수와의 관계, 소집과 구단 기록을 뒷받침합니다. 현재 고객이나 위임 관계가 아니며, 성인 1군 경기 출전을 주장하지 않습니다.
ARTEM DOVBYK
스카우팅 평가에 한정 · 위임 없음J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 당시 20세였던 이 공격수를 스카우팅하며 La Liga에서의 잠재력을 평가했습니다. 이는 스카우팅 평가에 한정되며, 위임·대리·협상·이적 역할을 주장하지 않습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 이 공개 기록은 2018년 스카우팅 평가에서 끝납니다. 이후 구단 이적이나 수상은 이곳에 제시하지 않습니다.
CHO GUE-SUNG
VALENCIA 스카우팅 · MALLORCA 정식 제안 전 검토J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 대한민국 국가대표 선수에 관한 스페인 시장 협상 업무를 수행했습니다. Cho는 이후 FC Midtjylland와 5년 계약을 체결했습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 스페인 이적은 완료되지 않았으며, Midtjylland 이적에 대한 역할을 주장하지 않습니다.
RIJAD KOBILJAR
27경기 · 2골 · 5도움 · POSUŠKO SRCEJ&P / PIETRO와의 관계 · J&P의 공개 게시물은 이 보스니아 1부 미드필더의 경기와 도움 활동을 기록했습니다. 그의 HŠK Posušje 2024/25 시즌은 서포터들이 선정한 Posuško srce 수상으로 마무리됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 시즌 수치와 수상은 선수의 독립적인 커리어 성과입니다. 이후 이적을 J&P의 성과로 돌리지 않습니다.
YOUNG-KWANG KIM
K리그 600경기 출전J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro가 남긴 은퇴 관련 기록에 따르면, 그는 이 대한민국 국가대표 골키퍼의 통역과 단기 대리를 맡았습니다. K리그는 2023년 그의 리그 600번째 출전을 기록했습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 과거 대리 활동에 관한 기록입니다. 해당 선수는 은퇴했습니다.
MARCIN FLIS
ŁKS 합류 전 1부 97경기 · ŁKS에서 추가 17경기J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 공개적으로 Flis를 자신의 첫 Ekstraklasa 선수로 소개했습니다. ŁKS 공식 기록에는 이 경력 있는 수비수의 1부 경험과 이후 구단 재적 기간이 기록돼 있습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 커리어 수치는 구단 이적을 J&P의 성과로 돌리는 근거가 아닙니다.
ZAKARIA BAGDADI
TSG HOFFENHEIM 엘리트 유소년 기록J&P / PIETRO와의 관계 · J&P는 Hoffenheim 아카데미 경력을 통해 이 모로코 출신 유망 공격수를 소개했습니다. TSG와 DFB 기록은 그가 구단의 엘리트 유소년 조직에 속했음을 보여줍니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 아카데미 축구 기록이며, Hoffenheim 1군 출전을 주장하지 않습니다.
BOHDAN MYSHENKO
여러 시즌에 걸친 우크라이나 성인 프로 기록J&P / PIETRO와의 관계 · J&P는 이 우크라이나 미드필더를 공개적으로 환영했습니다. 우크라이나 공식 대회 기록은 여러 시즌과 구단에 걸친 그의 성인 프로 경력을 보여줍니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 이후 구단 이적을 J&P의 성과로 돌리지 않으며, 현재 위임을 주장하지 않습니다.
ALEJANDRO “H1DALGO” HIDALGO
2022년 세계 챔피언 · ECOPA RFEF 우승자J&P / PIETRO와의 관계 · J&P는 H1dalgo를 e스포츠 선수로 환영했습니다. Villarreal 공식 기록은 두 우승을 확인하며, 이는 경기장에서 하는 축구를 넘어선 대표 사례입니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 날짜가 있는 환영 인사는 현재 위임을 주장하는 근거가 아닙니다.
2025년 J&P가 Pedro Bornes의 세비야 FC 육성 체계 입단을 성사시킨 뒤, 선수와 함께한 Pietro "Flying Korean" Jun의 모습입니다. J&P는 이후 2026년 1월 작별 인사를 게시했습니다. 따라서 이는 완료된 과거의 입단 사례이며, 현재 고객이나 위임 관계가 있다는 주장이 아닙니다.
공개 채널 및 기록
활동을 지켜보세요. 출처를 확인하세요.
공개 출처는 명시된 기록만을 확인합니다. 그것만으로 현재의 위임 관계, 권한 또는 규제 대상 업무 자격이 성립하지는 않습니다.
01전 종목 서비스 범위2025년 공식 발표 ↗02J&P INSTAGRAM현장 및 브랜드 기록 ↗03J&P LINKEDIN임명 및 회사 기록 ↗04과거 외부 등재현재 해당 없음 · 2026년 8월 확인 ↗05JP SPORTS GROUP 포트폴리오그룹 공식 기록공개 기록 색인 · 이름 / 업무 / 상태
이름.
업무.
상태.
사진이나 공개 게시물만으로 고객 관계가 성립하는 것은 아닙니다. 모든 항목에는 실제 관계, 기간, 결과, 출처가 명시됩니다. 현재의 책임은 과거 외부 등재, 과거 선수 사례, 창업자 시기의 시장 활동 및 과거 임명과 구분합니다.
31 실명 기록 · 5가지 관계 구분 · 출처 공개
01 / 현재 책임
지금 누가 권한을 맡고 있는가.
현재 책임은 라이선스, 소유권, 매니지먼트와 비상임 자문에 따라 구분됩니다. 직함이 그에 부여된 서면 권한을 확대하지는 않습니다.
01현재
Pietro "Flying Korean" Jun
기록 유형 · 창립자·소유자 역할에 한정
J&P / PIETRO와의 관계 · 독립적인 축구 활동은 2015년에 시작됐고, J&P Sportsmanagement는 2021년에 설립됐습니다. 그의 KFA·DFB 중개인 이력은 그 이전 현장 활동의 기록에 속합니다. 현재는 회사 창립자와 소유자로만 활동하며, 현역 축구 에이전트나 중개인이 아닙니다.
02현재
Ajayi "Jayi" Adeniran
기록 유형 · FIFA 라이선스 축구 에이전트·파트너
J&P / PIETRO와의 관계 · 회사의 현재 라이선스 축구 에이전트 역량을 담당합니다. 모든 선수 또는 거래에는 여전히 유효한 서면 위임, 관할과 이해충돌 확인이 필요합니다.
03현재
Ramon "Ere" Pereira Gomez
기록 유형 · 시니어 매니저 · 축구 운영
J&P / PIETRO와의 관계 · 전직 프로 공격수로서 스포츠 운영과 선수 돌봄을 지원합니다. 이 역할에는 법률 권한이나 규제 대상 에이전트 권한이 없습니다.
04현재
Francisco "Paquete" Higuera
기록 유형 · 축구 총괄 자문 · 비상임
J&P / PIETRO와의 관계 · 회사에서 확인한 축구 자문인이자 Football Technical Advisory Committee 위원입니다. 스페인 국가대표 6경기와 Real Zaragoza 경력은 자문의 기반이며, 계약 체결권이나 선발권을 부여하지 않습니다.
02 / 과거 외부 명부
과거 명단입니다. 현재 소속은 없습니다.
Transfermarkt는 2026년 8월 2일 J&P 명부에 선수 7명과 감독 1명을 표시했습니다. 소유자가 확인한 2026년 8월 상태에 따르면 이 관계들은 모두 과거 관계이며, 현재 J&P 선수·감독·고객·위임 관계에 해당하는 사람은 없습니다. 신규 선수 모집은 2026년 8월 재개됐습니다.
012026년 8월 2일 확인
Young-kwang Kim
기록 유형 · 과거 외부 명부 · 은퇴 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 골키퍼 · 대한민국 · 과거 외부 에이전시 프로필 등재 기록에 한정됩니다.
022026년 8월 2일 확인
Roberto Bobadilla
기록 유형 · 과거 외부 명부 · 은퇴 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 수비형 미드필더 · 우루과이 · 과거 외부 에이전시 프로필 등재 기록에 한정됩니다.
032026년 8월 2일 확인
Jorge Jiménez
기록 유형 · 과거 외부 명부 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 골키퍼 · 스페인 · 과거 외부 에이전시 프로필 등재 기록에 한정됩니다.
042026년 8월 2일 확인
Enji Ali Said
기록 유형 · 과거 외부 명부 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 오른쪽 윙어 · 코모로 / 프랑스 · 과거 외부 에이전시 프로필 등재 기록에 한정됩니다.
052026년 8월 2일 확인
Joaquín Bornes
기록 유형 · 과거 외부 명부 · 은퇴 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 중앙 수비수 · 스페인 · 과거 외부 에이전시 프로필 등재 기록에 한정됩니다. 별도 사례의 Pedro Bornes가 아닌 Joaquín Bornes입니다.
062026년 8월 2일 확인
Guillermo Tarazona
기록 유형 · 과거 외부 명부 · 은퇴 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 골키퍼 · 스페인 · 과거 외부 에이전시 프로필 등재 기록에 한정됩니다.
07명부 확인: 2026년 8월 2일 · 사례 종료: 2026년 7월
Zakaria Bagdadi
기록 유형 · 과거 외부 명부 · J&P 작별 인사 게시됨 · 현재 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · 공격수 · 모로코 / 독일 · 소속 구단 없이 등재됐습니다. 관계 상태는 날짜가 있는 J&P의 작별 인사를 기준으로 합니다. 현재 고객이 아닌 과거 선수 사례입니다.
082026년 8월 2일 확인
Ricardo
기록 유형 · 과거 외부 감독 명부 · 현재 J&P 관계 아님
J&P / PIETRO와의 관계 · CD Los Yébenes San Bruno와 2024년 계약 항목이 표시된 감독 기록입니다. 이 행은 과거의 근거로만 보존합니다. Ricardo를 현재 J&P 감독·고객·위임 대상자로 제시하지 않습니다.
03 / 영입·진출 지원·대회 기록
각 이정표마다 고유한 상태가 있습니다.
위 날짜가 있는 외부 명부에는 선수 7명과 Ricardo가 정확히 포함돼 있으며 모두 과거 관계입니다. 아래 기록은 각각의 날짜·관계·현재 상태에 관한 경계를 유지하며, 이 8명에 대한 정정으로 일괄 재분류되지 않습니다.
01공개 기록: 2025년 7월 · 최초 계약일은 단정하지 않음
SAMUEL GARCÍA PEREIRA
기록 유형 · J&P 첫 영입 · 소유자 확인
J&P / PIETRO와의 관계 · J&P 소유자 기록은 Samuel García Pereira를 회사의 첫 영입 선수로 명시합니다. 날짜가 있는 공개 기록은 그와 Mérida AD B의 관계를 보여주며, 이후 Navalcarnero와의 Copa del Rey 경기를 추적합니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 첫 영입이라는 지위는 소유자가 확인한 내용입니다. 확인 가능한 공개 기록은 2025년 7월 날짜이며, 그 자체로 2026년 8월 현재의 위임이나 성인 1군 경기 출전 완료를 입증하지 않습니다.
022017 · J&P 설립 이전 창립자 활동
Hyeon-uk Jeong & Geon-uk Jeong
기록 유형 · 첫 유럽 유소년 영입 / GETAFE 아카데미 진출 지원
J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 형제가 2017년 스페인 트라이얼 후 Getafe의 Juvenil·Infantil 팀에 합류하도록 도우며, 해당 계보의 첫 유럽 유소년 영입과 진출을 지원했습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 이는 유소년 아카데미 계약과 진출 지원이며 성인 프로 계약이 아닙니다. 기록은 Getafe에서 끝납니다. Pietro와 J&P는 이후 FC Anyang, Ansan Greeners 또는 다른 K리그 이적에 관여했다고 주장하지 않습니다.
032022년 발표 · 계약 공개: 2023년 1월 18일
KIM TAE-MIN
기록 유형 · 첫 성인 선수 영입 · KOREANS FOR EUROPE → J&P 계보
J&P / PIETRO와의 관계 · Kim은 Sanghyeok Lee보다 먼저인 2022년 5월 J&P의 선수 영입·위임 관계에 첫 한국 선수로 합류했으며, 소유자가 확인한 첫 성인 선수 영입 사례입니다. 이후 Kuźnia Ustroń과 맺은 1.5년 구단 계약은 2023년 1월 18일 공개됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 선수 영입 순서는 소유자가 확인한 내용이며, 2023년 1월 폴란드 구단 계약이 Lee의 2022년 9월 Cartagena 계약보다 앞섰다는 뜻이 아닙니다. 폴란드 진출은 5부 수준의 진출 지원이었고, 이후 RTC FC 이적은 별개입니다.
042022
SANGHYEOK LEE
기록 유형 · KIM 다음 성인 선수 영입 · FC CARTAGENA 1군
J&P / PIETRO와의 관계 · Sanghyeok Lee는 성인 선수 영입 순서에서 Kim Tae-min의 뒤를 이었습니다. J&P는 전면적인 선수 위임 아래 현지 브로커 없이 LaLiga SmartBank 1군 한 시즌 계약을 직접 성사시켰으며, 계약은 2022년 9월 1일 발표됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · LaLiga SmartBank는 스페인 2부였습니다. 리그 출전을 주장하지 않습니다.
05J&P의 SEVILLA 진출 지원 · 2025 · 2026년 1월 종료
PEDRO BORNES
기록 유형 · 완료된 J&P의 SEVILLA 진출 지원 · 2026년 1월 종료
J&P / PIETRO와의 관계 · J&P는 2025년 Pedro Bornes의 Sevilla FC 육성 조직 진출을 지원했고, 이후 1군 소집을 기록했습니다. 관계는 2026년 1월 J&P의 작별 인사로 마무리됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 진출 지원은 소유자가 확인한 내용입니다. 날짜가 명시된 J&P 게시물과 Sevilla 프로필은 관계·소집·구단 기록을 뒷받침합니다. 현재 고객이나 위임 관계가 아니며, 성인 1군 경기 출전을 주장하지 않습니다.
062026년 3월 발표 · 2026년 7월 종료
Zakaria Bagdadi
기록 유형 · 과거 선수 사례
J&P / PIETRO와의 관계 · TSG Hoffenheim 아카데미와 모로코 유소년 국가대표 경력을 통해 공개 소개됐으며, 이후 날짜가 있는 J&P 작별 인사가 게시됐습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 아카데미/U17 기록에 한정됩니다. Hoffenheim 1군 기록을 주장하지 않습니다.
072025년 3월 발표
Alejandro "H1dalgo" Hidalgo
기록 유형 · 날짜가 있는 공개 E스포츠 기록 · 현재 상태는 단정하지 않음
J&P / PIETRO와의 관계 · 회사는 H1dalgo를 스포츠 매니지먼트 가족의 일원으로 환영했습니다. Villarreal 공식 기록은 그를 2022년 세계 챔피언이자 eCopa RFEF 우승자로 명시합니다. 이는 경기장에서 하는 축구를 넘어선 활동의 공개 근거입니다.
082025년 3월 발표
Bogdan Myshenko
기록 유형 · 날짜가 있는 공개 축구 기록 · 현재 상태는 단정하지 않음
J&P / PIETRO와의 관계 · 회사는 이 축구 선수를 공개적으로 환영하며 J&P와의 새 출발을 소개했습니다. 이후 ŁKS Łomża 계약은 선수의 독립적인 커리어 기록에 속하며, J&P는 해당 이적을 성사시켰다고 주장하지 않습니다.
09공개 기록: 2024년 10월–2025년 1월
Rijad Kobiljar
기록 유형 · 과거 J&P 선수 기록
J&P / PIETRO와의 관계 · 공개 게시물은 경기와 도움 활동을 기록했습니다. 별도로 확인되는 HŠK Posušje 2024/25 시즌 성과는 27경기 출전, 2골, 5도움과 서포터들이 선정한 Posuško srce 수상입니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 수치와 수상은 선수의 독립적인 커리어 성과입니다. 이후 구단 경력을 J&P의 성과로 돌리지 않습니다.
10소유자 기록: 2024년 4월 · 구단 퇴단: 2024년 7월
Marcin Flis
기록 유형 · 과거 선수 관련 업무 · 현재 위임은 주장하지 않음
J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 공개적으로 Flis를 자신의 첫 Ekstraklasa 선수로 소개했습니다. ŁKS는 그가 합류 전 폴란드 1부에서 97경기를 뛰었고, 구단에서 Ekstraklasa 17경기에 추가 출전했다고 기록했습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 구단 기록은 커리어와 계약 종료를 입증합니다. 어떤 이적도 J&P의 성과로 돌리는 근거는 아닙니다.
11과거 소유자 기록 · 2023
Riki Tsujita
기록 유형 · 과거 대리 / 개발 사례 · KMSK 계약 성사 주장 없음
J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 공개적으로 Tsujita를 자신의 선수로 소개하고 KMSK Deinze에서의 방문 접견을 기록했습니다. 이후 공식 구단 프로필은 독립적인 커리어 이력을 제공합니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 접견이나 방문을 KMSK Deinze 계약 성사로 제시하지 않습니다.
12PROJECT GO PRO · 2023
Erson Gerbeshi
기록 유형 · 완료된 과거 세미프로 진출 지원
J&P / PIETRO와의 관계 · 공개된 스페인 대회 기록과 ERES 선수의 경험담이 있는, 완료된 Project Go Pro 진출 경로입니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 세미프로 진출 지원입니다. 최상위 리그나 프로 1군 진출을 주장하지 않습니다.
13과거 기록 · 은퇴 전 종료
Young-kwang Kim
기록 유형 · 과거 단기 대리 · 이전 선수 사례
J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro의 은퇴 기념 글에는 이 대한민국 국가대표의 통역과 대리를 짧은 기간 맡았다고 명시돼 있습니다. 현재 Transfermarkt 행은 날짜가 있는 외부 명부로만 보존합니다.
04 / 스카우팅·시장 업무
성사되지 않은 일까지 포함한 업무 기록.
날짜가 있는 이 기록들은 실제 스카우팅·시장 업무와 그 한계를 보여줍니다. 만남만 있었던 인물의 이름을 소속·권한·운영 역량의 근거로 사용하지 않습니다.
012016–17 · J&P 설립 이전 창립자 활동
Didier Drogba · David N’Gog · Michael Essien · Emmanuel Adebayor
기록 유형 · 보도된 K리그 접촉 · 완료된 이적 없음
J&P / PIETRO와의 관계 · 당시 보도에는 제안된 K리그 진출 경로가 기록돼 있습니다. Pietro는 선수 측 권한, 소개와 구단 논의 전반에서 맡았던 자신의 역할을 확인합니다.
022018 · 창립자 초기 활동의 스카우팅
Artem Dovbyk · 스카우팅 관찰
기록 유형 · 스카우팅 평가에 한정 · 위임·이적 역할 없음
J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 당시 잘 알려지지 않았던 이 공격수를 스카우팅하며 La Liga에서의 잠재력을 평가했습니다. 이 기록과 관련된 역할은 스카우팅 판단에 한정됩니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 위임·대리·협상 또는 Dovbyk의 이후 구단 이적에 대한 역할을 주장하지 않습니다.
032023
Cho Gue-sung · 국가대표 공격수 협상
기록 유형 · 기간이 정해진 협상 역할 · 완료된 스페인 이적 없음
J&P / PIETRO와의 관계 · Pietro는 대한민국 국가대표에 관한 스페인 시장 협상 업무를 맡아 Valencia의 스카우팅을 조정하고 Mallorca의 검토를 정식 제안 전 단계까지 진행했습니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 커리어 전체에 대한 독점 대리나 이후 FC Midtjylland 이적에 대한 역할을 주장하지 않습니다.
05 / 이전 팀·창작 계보
이 기록을 함께 쌓은 사람들.
과거 선임, 전문가 경력과 창작 기여자의 기록에는 날짜를 유지합니다. 그들의 현재 고용주·고객·독립 업무를 J&P와의 관계로 제시하지 않습니다.
01과거 J&P 선임
Marcelino Elena Sierra
기록 유형 · 전 CMO·스포츠 자문 총괄
J&P / PIETRO와의 관계 · 전 스페인 국가대표이자 Mallorca의 유럽 무대 개척에 함께한 전 Newcastle 수비수입니다. 이전 인재 발굴 기록에는 Michu와 Luciano Becchio가 포함됩니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · Michu와 Becchio는 Marcelino의 이전 스카우팅 기록이며, J&P의 선수 거래가 아닙니다.
02공개된 2023–24 팀 기록
Elena Sánchez Tirado
기록 유형 · 전 주니어 연구원
J&P / PIETRO와의 관계 · 현재 마드리드 CARLES | CUESTA의 기업법·M&A 수습 담당자입니다. 현재 업무는 J&P와 독립적으로 수행합니다.
주장하지 않는 범위 / 한계 · 그녀의 현재 소속 로펌과 RFEF를 J&P의 고객·파트너·선임 관계로 제시하지 않습니다.
03공개된 2024 팀 기록
Illia Bomk
기록 유형 · 과거 외부 크리에이티브 디지털 어시스턴트
J&P / PIETRO와의 관계 · 날짜가 있는 외부 창작 기여로 보존합니다. 현재 선임을 주장하지 않습니다.
기록 관리 · 날짜가 명시된 항목을 넘어 현재의 위임 관계를 암시하지 않습니다. 맥락 설명을 위해 언급된 구단, 연맹, 브랜드 또는 개인은 출처가 그 관계를 명시적으로 입증하지 않는 한 고객이나 파트너로 제시하지 않습니다. 공개 명단은 실제 상황보다 늦게 갱신될 수 있습니다. 날짜가 있는 환영·작별 인사, 구단 발표 또는 계약 기록이 실제로 입증하는 상태에 대해서는 해당 기록이 우선합니다.
공개된 2023–24년 팀 아카이브 열기
01
Marcelino Elena Sierra
전 최고마케팅책임자(CMO) 겸 스포츠 자문 총괄 · 과거 J&P 직위 · 스페인 국가대표, RCD 마요르카의 유럽 대항전 개척자 및 뉴캐슬 유나이티드 수비수 · 미추와 Luciano Becchio 발굴 기록
02
Elena Sánchez Tirado
전 주니어 리서처 · 현재 마드리드의 CARLES | CUESTA Abogados y Economistas에서 기업법 및 인수합병(M&A) 수습 직원으로 근무하고 있습니다. 해당 법률사무소의 고객 포트폴리오에는 스페인왕립축구협회(RFEF)가 포함되어 있으며, 이 사실은 J&P가 직접 확인했습니다. 그녀의 현재 역할은 J&P와 독립적입니다.
03
Illia Bomk
외부 크리에이티브 디지털 어시스턴트
과거 기록 · 2023–24년에 공개된 직책 · 현재의 임명을 주장하지 않음
프로젝트 운영 기록
04열정을
직업으로 바꾸는 경로.
360분 원격 분석 솔루션, ERES 아카데미 생태계 안에서 J&P가 만든 프로 진출 준비 방법론, 스타 성장 경로 및 의류 브랜드, 그리고 초대를 통해서만 참여할 수 있는 맞춤형 미션을 제공합니다.
01 / 전 세계
선수 집중 관찰 360분 · 원격 스카우팅 · 심층 경기 시청 · 종합 분석 및 추천
PROJECT JP360
한 선수에게 전문가가 360분 동안 집중하는 원격 스카우팅·분석 서비스입니다. 충분한 경기 영상 시청, 근거 검토, 역할 분석을 바탕으로 다음 결정을 위한 종합 권고안을 제공합니다.
- 이런 분들을 위해
- 구단 진출 경로, 트라이얼, 개발 계획 또는 활동 시장을 선택하기 전에 신중한 재평가가 필요한 선수·가족·권한을 위임받은 자문인을 위한 서비스입니다.
- 진행 방식
- 제공된 경기 영상과 근거를 최대 360분까지 전체 맥락에 맞춰 검토
- 포지션·의사결정·기술·전술·신체·성장 가능성 분석
- 원격 스카우팅 보고서, 종합 권고안과 실행 가능한 다음 단계 계획
- 형식
- 원격으로 제공됩니다. 360분 기준은 분석가의 집중 시간과 경기 시청의 깊이를 뜻하며, 납기 보장이나 제공된 영상의 모든 구간이 동일하게 유용하다는 약속은 아닙니다.
보고서는 제공된 근거에 기반한 스포츠 전문가의 의견입니다. 의료 평가, 계약 제안, 선발 결정, 규제 대상 대리 업무의 위임 또는 결과 보장이 아닙니다.
공개 프로그램 기록 검토JP 360°
02 / 전 세계
당신의 목표, 우리의 실행 계획.
기술위원회 설립 이전에 시작 · ERESFUTBOLISTA를 위한 J&P 멘토링을 통해 창안 및 정의 · 아카데미에서 성장 경로로 이어지는 자문 · J&P의 선수 대리 서비스가 아님
PROJECT GO PRO
기술위원회가 만들어지기 전, J&P는 ERESFUTBOLISTA를 멘토링하며 Project Go Pro의 창안과 구체화에 참여했습니다. 아카데미·아마추어·학교·대학 축구에서 프로 무대로 나아가려는 선수가 실제로 넘어야 하는 단계에 관한 실무 자문입니다.
- 이런 분들을 위해
- 실력에 맞는 프로 트라이얼 경로를 준비하기 전에 현재 준비 수준을 솔직하게 평가받고 집중적인 준비를 하고 싶은 선수를 위한 프로그램입니다.
- 진행 방식
- 프로 코치의 평가와 포지션별 훈련
- 영상 분석을 활용한 전술·신체·정신적 준비
- 언어·문화·생활 적응을 준비한 뒤 실제로 입증한 수준에 맞춰 트라이얼 계획 수립
- 형식
- Go Pro는 ERESFUTBOLISTA의 아카데미·선수 진로 생태계에 속합니다. 장소, 기간, 이동, 숙박, 복지 지원과 기타 포함 항목은 각 기수의 담당 운영자가 서면으로 확인합니다.
과거의 창작·멘토링 역할 · J&P의 선수 대리 업무가 아닙니다. 지역마다 업무 범위, 참가 자격, 복지, 이동과 권한을 가진 전문가의 역할을 서면으로 정합니다. 트라이얼이나 계약은 보장되지 않습니다.
공개 프로그램 기록 검토ERES FUTBOLISTA
J&P 레트로 디자인 · 상품 제작으로의 확장
03 / 기원 기록 · 공개 참여 접수 보류
축구가 패션이 되고, 패션이 축구를 하는 곳.
의류와 문화를 중심으로 · 스타가 되고자 하는 사람들을 위한 정체성 및 성장 경로 설계 · J&P의 선수 대리 서비스가 아님
ESTRELLA — 스타를 향한 경로와 의류
Estrella는 스타가 되고자 하는 사람들을 위한 의류·문화 브랜드입니다. 초기 구상은 정체성, 표현 방식과 실질적인 진로 계획도 함께 연결했습니다. J&P는 그 구상 전체를 브랜드 계보의 일부로 이곳에 보존합니다. 현재 이 페이지에서는 공개 판매, 등록 또는 진로 관련 업무를 제공하지 않습니다.
- 이런 분들을 위해
- 승인 후 다시 운영할 경우: 자신을 표현하는 방식, 다음 성장 과제, 의류·이야기·진로의 관계에 관해 솔직한 계획이 필요한 예비 선수와 창작자가 대상입니다. 현재 상태: 보류.
- 진행 방식
- 초기 구상: 스타가 되려는 포부를 중심으로 한 의류와 문화
- 초기 구상: 다음 진로 단계에 필요한 정체성·표현 방식·근거 준비
- 초기 구상: 스포츠 진로가 필요한 경우 적절한 아카데미나 진로 운영자와 연결
- 형식
- 의류와 문화가 브랜드의 중심입니다. 보류: 현재 상품 페이지가 아닌 계보 기록입니다. 가격, 구매 경로, 등록, 아카데미, 평가, 이동 또는 진로 서비스를 이곳에서 제공하지 않습니다.
공개 판매·참여 접수 보류 · J&P의 선수 대리 업무가 아닙니다. 다시 운영하기 전에 판매자, 운영자, 상품, 초상 사용, 아카데미, 이동과 현지 제공 업무별로 승인된 범위·주체·관할 검토가 필요합니다.
소유자가 정한 접근 기준 · 2026년 8월
★
J&P 레트로 디자인 · 상품 제작으로의 확장
04 / 맞춤 설계 · 기밀 유지
과업 전반을 책임집니다. 고객의 수고는 최소화합니다.
이름의 유래 · Project Maverick이라는 이름은 영화 탑건: 매버릭에서 직접 따왔습니다. 이는 J&P Sportsmanagement의 독립적인 기획이며, 해당 영화, 제작사 또는 권리자와의 제휴, 보증 또는 연관 관계는 없습니다.
PROJECT MAVERICK
J&P Sportsmanagement가 제공하는 완전 맞춤형 고기밀 종합 서비스입니다. 별도로 권한을 위임받은 이적 계획과 대리 업무부터 교육, 이주, 물류와 전문가 조정까지, 모든 Maverick 업무는 한 고객, 한 목표, 명확히 통제되는 한 과업을 중심으로 설계·구성·실행합니다. 결정은 고객이 내립니다. 운영은 우리가 맡습니다.
- 참여 접근
- 복잡한 커리어 전환 과정에서 모든 전문가·기관·업무를 직접 조율하는 대신, 책임이 분명한 하나의 총괄 창구를 원하는 선별된 고객을 위한 서비스입니다.
- 기밀 유지 확인 절차
- 목표·권한·과업 범위 확정
- 이적·교육·지원 체계의 맞춤 설계
- 최초 설명부터 완료까지 승인된 관계자·정보·실행 조정
- 통제할 수 있는 모든 업무를 합의한 목표를 향해 끈기 있게 추진
- 형식
- 비공개 위임 업무만 진행합니다. NDA/NCNDA 체결과 적법한 당사자의 별도 서면 승인을 받은 뒤에만 접근이 시작됩니다. J&P는 적합성, 실행 가능성, 권한, 이해충돌, 관할과 수행 역량을 검토한 후 각 업무를 수락합니다.
Maverick은 과정에 대한 책임을 맡으며, 구단·학교·연맹·이민 당국·규제 기관 또는 기타 제삼자의 결정을 통제하지 않습니다. 외부의 결정이나 결과는 보장하지 않으며, 기밀 유지 문서만으로 위임·파트너십·권한·독점권·제안이 성립하지 않습니다.
소유자가 정한 접근 기준 · 2026년 8월
MAVERICK
정예 수준의 과업 규율 · 전문 요원의 신중함 · 시작부터 완료까지 총괄
프로젝트 범위 — 분석, 아카데미 활동, 성장 경로 설계, 입단 테스트 및 배치는 각각 범위가 별도로 정해지며, 자격 요건, 이용 가능 여부 및 서면 조건의 적용을 받습니다. 구단 계약이나 배치는 보장되지 않습니다. ‘전 세계’는 지향하는 활동 범위를 뜻하며, 모든 관할권에서 자동으로 이용할 수 있다는 의미는 아닙니다. Project Maverick에는 별도의 NDA/NCNDA 및 서면 승인 절차가 적용됩니다.
프로그램 관리 · 이동 또는 참여 전에 관련 국가, 연맹, 연령, 보호자 권한, 교육, 안전 및 권익 보호, 비자, 보험, 등록 요건을 확인합니다.
헌법의 운영 적용 범위
04A하나의 기준 · 모든 운영 영역
시스템
전체에
적용됩니다.
그룹 헌법은 이를 채택한 J&P의 스포츠, 상업, 창작, 디지털 및 보호 관련 업무 전반에 걸쳐 내부 의사결정의 최소 기준을 정합니다. 업무가 이루어지거나, 당사자가 소재하거나, 영향이 발생하는 국가의 법률을 대체하지는 않습니다.
중요한 업무를 진행하기 전에 담당 팀은 해당 지역, 강행 규정, 적절한 법인, 서면 권한 및 적합한 권한을 갖춘 전문가를 확인합니다. 하나의 거버넌스 기준을 따른다고 해서 모든 브랜드, 역할 또는 위임 범위를 서로 바꾸어 적용할 수 있는 것은 아닙니다.
- 01참여·신원·권한내부 기준
존엄성, 정확한 신원, 충분히 이해한 참여와 문서화된 권한.
현지 의무 규정행위능력·후견·동의·언어·전자서명 요건.
실행 전본격적인 업무 전에 확인된 지시 당사자, 국가별 기록과 서면 범위.
- 02선수 대리내부 기준
선수의 이익·선택·역할 구분·솔직한 설명·이해충돌 관리.
현지 의무 규정FIFA·국가별 축구협회 및 그 밖의 적용 가능한 에이전트·고용 규칙.
실행 전적절한 라이선스를 갖춘 에이전트, 관할 확인과 서명된 대리 위임.
- 03프로그램·트라이얼·아카데미내부 기준
공정한 평가, 허위 약속 금지, 안전한 진행과 사유 기록.
현지 의무 규정참가 자격·등록·미성년자 이적·교육·보험·시설 규칙.
실행 전프로그램 운영자, 안전 보호 책임자와 현지 자격 확인.
- 04미성년자·가족·복지내부 기준
최선의 이익, 존엄성, 참여, 비례성, 업무상 필요한 범위의 정보 처리.
현지 의무 규정보호자 권한, 아동 보호, 신고, 학업과 숙박 관련 의무.
실행 전어떤 접촉이나 활용보다 먼저 연령·보호자 권한·선수 참여·안전 보호 책임자를 확인합니다.
- 05계약·보수·지급내부 기준
명확한 조건, 추적 가능한 승인, 공정한 거래와 이해관계의 분리.
현지 의무 규정계약·소비자·고용·세금·통화·제재·지급에 관한 통제.
실행 전올바른 계약 주체, 적용법 정리와 권한 있는 전문가의 검토.
- 06데이터·사례 기록·보안내부 기준
정확성, 목적 제한, 접근 통제와 기록 정정.
현지 의무 규정개인정보·아동 데이터·보관·보안·국외 이전·침해 사고 관련 의무.
실행 전기록된 적법한 처리 근거, 허가, 접근 관리 책임자와 관할별 통제.
- 07미디어·창작·지식재산·초상내부 기준
진실성, 존엄성, 동의, 출처·기여자 명시와 대외 주장 조작 금지.
현지 의무 규정초상권·저작권·상표권·광고·플랫폼·대외 홍보 규칙.
실행 전승인된 권리·판본·대변인 또는 창작자, 그리고 필요한 경우 현지 검토.
- 08브랜드·파트너·상품 제작내부 기준
브랜드 구분, 평판 관리, 책임 있는 조달과 문서화된 책임.
현지 의무 규정주체·라이선스·제품·소비자·후원사·수입·시장 요건.
실행 전명시된 브랜드 책임자, 파트너 실사, 관할 승인과 별도 상업 업무 범위.
- 09여행·이동·주거내부 기준
안전, 착취 방지, 현실적인 계획과 명확한 책임.
현지 의무 규정이민·비자·노동·미성년자 이동·보험·주거·등록 규칙.
실행 전일정 책임자, 확인된 허가와 필요에 따른 자격 있는 현지 이동 지원.
- 10인력·스카우트·자문인내부 기준
전문성, 정확한 지위, 제한된 권한, 책임과 이해충돌 공개.
현지 의무 규정라이선스·전문 직함·노동·대리·소개·독립성 요건.
실행 전업무 배정 전에 현재 선임·관할·권한·계약 상태를 확인합니다.
- 11공개 대응·분쟁·위기내부 기준
보호를 우선하고 사실을 보존하며 비례적으로 행동하고 보복성 홍보를 피합니다.
현지 의무 규정긴급 상황, 범죄, 안전 보호, 명예훼손, 데이터 및 규제기관 보고 의무.
실행 전필요한 경우 현지 긴급 대응 기관 또는 관할 당국에 우선 연락하고, 권한 있는 법률 자문과 대응 경로를 따릅니다.
- 12검토, 종료 및 인계내부 기준
공정한 종료, 안전 보호와 지원의 연속성, 정확한 상태 확인 및 책임 있는 인계.
현지 의무 규정해지, 통지, 등록, 기록, 삭제 및 지속되는 의무에 관한 요건.
실행 전종료 결정, 미완료 의무, 인수 기관 및 보존 기록을 문서화합니다.
내부 원칙은 현지의 의무적 보호 수준을 결코 낮추지 않습니다. 규범 간 차이가 있을 때는 안전, 관할 당국, 적용 법률 및 서면 범위가 우선합니다.
목표는 규제 요건을 조기에 파악하고, 일관된 기록을 유지하며, 책임 있게 업무를 연결하는 것입니다. 면책, 규제 차익의 추구 또는 결과 보장을 의미하지 않습니다.
예외 없는 미성년자 확인 절차
연령, 보호자 권한, 선수 본인의 참여, 안전 및 권익 보호의 책임 주체, 그리고 적용되는 모든 협회 규정과 현지 법률상의 제한을 확인하기 전에는 미성년자와 관련된 접촉, 평가, 대리, 이동, 숙박 또는 초상 사용을 진행하지 않습니다. 프로그램 참여와 대리 관계는 별개로 유지됩니다.
실천하는 가치 — 우리의 약속
05하나의 커리어.
단순히
계약 하나가 아닌.
우리의 축구 성장 경로에서 프로그램을 거쳐 프로 축구로 진출하는 선수에게 장기적이고 헌신적인 매니지먼트를 제공할 것을 약속합니다. 단, 선수가 별도로 이를 요청하고 이해충돌, 자격 요건 및 적용 에이전트 규정에 관한 확인을 거쳐 적법하게 위임한 경우에 한합니다. 프로그램 참여나 다음 단계 진출에 J&P 또는 특정 에이전트의 선임을 조건으로 삼지 않습니다.
선택권은 선수에게 있습니다. 대리 관계는 별도의 적법한 서면 위임을 통해서만 시작되며, 다른 대리인을 선택할 자유를 존중합니다.
우리의 역할은 안내하는 것이며, 결코 구속하는 것이 아닙니다.강요 없음 · 구속력 있는 의무는 명확하고 적법한 서면 조건에서만 발생
이 문구들은 우리의 서비스 원칙을 설명하며, 각 서면 위임, 그룹 헌법, 현지 강행법 및 관련 축구 규정의 범위 안에서 적용됩니다. 선수에게 현지 법률이나 규정이 보장하는 보호를 포기하게 하는 것은 아닙니다.
과거 기부 기록 · 2024년 공개
기부에도
장부가 있습니다.
JP의 더 넓은 스포츠 생태계 안에서 기부 약정은 담당 브랜드가 각각 공개했으며, 선수 대리 업무와 혼합하지 않았습니다. J&P Sportsmanagement는 이러한 기부의 계보를 이어갑니다. 그 효과를 주장하기 전에 약속, 계산 방식, 수혜자 및 이행 기록을 명확히 밝힙니다.
교육 기회를 위한 5퍼센트.
공개된 J&P Sports Investments & Marketing 정책은 학업을 이어가기 위해 자원과 공적 지원이 필요한 금융 분야 학생들을 위해 매출의 5%를 배정했습니다.
매 분기, 5퍼센트.
ERESFUTBOLISTA 정책은 매 회계 분기 매출의 5%를 직원이 이끄는 축구 사회공헌 활동에 배정하기로 했습니다. 참여를 일회성 행동에 그치지 않고 정기적인 책임으로 이어가는 취지입니다.
폭력 앞에 페어플레이라는 말은 성립하지 않습니다.
그룹 기록은 가정폭력 생존자들과 함께했습니다. 축구는 공정한 경쟁이 될 수 있지만 가정폭력은 그렇지 않습니다. 모든 지원 경로는 신원·동의·안전·연계 선택권을 보호해야 합니다.
경기장으로 돌아가는 길.
Project Go Pro x Ukraina는 프로그램 참여 기회와 실질적인 스포츠 지원을 통해 우크라이나 프로 코치와 선수의 축구 복귀를 돕기 위해 만들어졌습니다.
상태 · 2024년 4월 30일에 공개된 과거 정책 기록입니다. 현재의 캠페인은 담당 법인이 현행 조건, 비율 산정 기준, 회계 기간, 수혜자 전달 경로, 개인정보 및 안전·권익 보호 관리, 이행 기록을 공개한 경우에만 활성화됩니다. 고객 자금과 규제 대상 에이전트 수수료가 자동으로 포함되는 것은 아닙니다.
공개 계약 전 행동강령 · 10가지 운영 원칙
05A공개 원칙 등록부
원칙은
계약서보다
먼저입니다.
업무 관계를 계약으로 정하기 전에 기록, 권한, 범위, 증거 및 사람에게 미치는 영향을 검토합니다. 기준은 엄정한 판단입니다. 맹목적이지 않은 체계, 모욕하지 않는 시정, 그리고 포기하지 않는 책임을 지향합니다.
이 공개 등록부는 약속이나 계약에 앞서 업무상의 약속을 누구나 확인할 수 있도록 합니다. 개인정보와 상세한 사건 처리 절차는 비공개로 유지됩니다.
01구조체계로 구현한 배려
02인간 존중최우선
03명확성언제나
04책임어디서나
JP 정신 / 의사결정의 최소 기준
입장보다 검증된 사실 · 성과보다 보호 · 겉모습보다 존엄 · 증거, 신뢰할 수 있는 보고 및 인간적 맥락 · 원본 기록을 보존하는 버전별 정정
등록부 01 / 핵심 10가지
10가지 운영 약속.
어떤 사안이 지시, 결정 또는 계약이 되기 전에 이를 검토하는 반복 가능한 순서입니다.
- 01반응하기 전에 증거 확인
감정, 두려움, 소문, 분노 또는 일방적인 설명이 증거, 신뢰할 수 있는 보고 및 관련된 사람들의 사정을 대신할 수는 없습니다.
- 02전체 기록
단편적인 장면 하나가 아니라 서비스, 문서, 약속, 통제, 이행, 한계 및 진행 순서를 검토합니다.
- 03이름을 내세우기 전에 권한 확인
확인된 권한의 범위를 넘어 선수, 구단, 자문가, 후원사, 브랜드 또는 기관을 이용하거나 내세우지 않습니다.
- 04중단. 기록. 검토.
위험 신호가 나타나면 긴급한 안전 문제나 보고 의무에 대응하고, 영향을 받는 절차를 일시 중단하며, 적법하게 접근할 수 있는 자료를 보존합니다.
- 05책임 소재 추적
누가 지시하고 승인했으며, 기록을 보유하고 행동하고 보고했는지, 최종적으로 누가 책임을 지는지 확인합니다.
- 06존엄성과 비례성
참여권과 방어권을 보호하고, 거절 이유를 설명하며, 존엄성을 지키고, 사안에 비례하는 시정 또는 종료 조치를 선택합니다.
- 07신뢰에는 경계가 필요합니다
어떤 역할에 의존하기 전에 그 역할의 관계, 의무, 독립성, 이해충돌 및 한계를 명시합니다.
- 08맡겨진 가치 보호
금전, 시간, 공로, 기회, 데이터, 권한 및 고객의 신뢰가 오용되거나 사적으로 가로채이지 않도록 보호합니다.
- 09온전한 진실
거짓 증언, 반쪽 진실, 중대한 누락 또는 왜곡된 설명을 허용하지 않습니다. 불확실한 것은 불확실하다고 밝힙니다.
- 10사적 유용 금지
업무를 통해 맡겨진 고객, 공로, 금전, 기회, 권한 또는 역할을 사적 이익을 위해 빼돌리지 않습니다.
등록부 02 / 4가지 관리 기준
계약 전 신조.
이 관리 기준은 약속, 서명, 재산 사용 또는 중대한 의무 부담에 앞서 적용됩니다.
- 01약속하기 전에 확인
서비스에 관한 설명이나 약속을 하기 전에 기록, 범위, 주요 규정 및 위험을 확인합니다.
- 02구속력 있는 약속 전에 권한 확인
누군가 지시하거나 발언하거나 서명하기 전에 해당 인물, 법인, 역할, 지역 및 서면 권한을 확인합니다.
- 03확약하기 전에 증거 확인
모든 중대한 결정의 근거가 되는 출처, 버전, 이유, 승인 및 검토 경로를 보관합니다.
- 04사용하기 전에 서면 허가
문서로 허용된 범위를 넘어 JP의 명칭, 재산, 이미지, 데이터, 업무 결과물 또는 기회를 사용하지 않습니다.
등록부 03 / 착수 전 12가지 보호 조치
보호가 먼저, 행동은 그다음.
제한적으로 공개되는 운영 자료에서 추린 공개 보호 최소 기준입니다. 개인정보와 상세 절차는 계속 제한된 범위에서만 접근할 수 있습니다.
- 01업무 시작 전에 승인
최소한의 보호 검토가 완료되기 전에는 외부 업무를 시작하지 않습니다.
- 02접근 허용 전에 신원 확인
신원과 역할을 확인하지 않은 상태에서 소개, 문서 접근 또는 권한이 허용된 것으로 간주하지 않습니다.
- 03진행하기 전에 목적 확인
상대방이 목적, 가치, 영향을 받는 사람 및 예정된 다음 단계를 설명하지 못하면 진행을 멈춥니다.
- 04투명한 금전 거래만 허용
보수, 수수료, 소개에 따른 경제적 이익, 지급인, 수취인 및 환불 조건을 서면으로 명시합니다. 리베이트, 현금만을 이용하는 구조 또는 불투명한 제3자 경로는 허용하지 않습니다.
- 05검증되지 않은 보장 금지
계약, 선발, 입학, 장학금, 비자, 투자 또는 후원을 보장한다고 주장하지 않습니다.
- 06접촉하기 전에 안전 보호
미성년자와 가족을 대상으로 하는 절차에는 나이, 보호자, 복지, 의사소통 및 현지 규정에 관한 통제 조치를 먼저 마련해야 합니다.
- 07공개 사용 전에 권리 확인
이름, 로고, 이미지, 자료 및 소속 관계를 사용하려면 문서화된 승인과 정확한 목적이 필요합니다.
- 08소개를 이용한 압박 금지
소개만으로 대리 관계, 독점권, 권한 또는 당사를 선임할 의무가 발생하지 않으며, 소개를 압박 수단으로 사용해서는 안 됩니다.
- 09필요한 데이터, 허용된 사용
필요한 것만 수집하고, 수집 근거, 접근, 공유, 보존 및 적용되는 권리를 명확히 합니다.
- 10단독 판단으로 위험 검토 우회 금지
누구도 지위나 관계를 이유로 검토를 건너뛸 수 없습니다. 중대한 위험에 관한 결정에는 역할과 승인을 기록해야 합니다.
- 11해결되지 않았다면 중단
적법성, 안전, 금전, 권한, 데이터 또는 평판에 관한 중대한 우려가 남아 있다면 진행하지 않습니다.
- 12증거와 사람의 사정
문서, 신뢰할 수 있는 보고 및 관련된 사람들의 사정을 함께 검토합니다. 통제 없이 서두르기보다 우려 사항을 기록으로 보존하고 보호를 우선합니다.
등록부 04 / 7가지 안전장치
우리의 업무를 스스로 점검합니다.
이 체계는 이해할 수 있고, 이의를 제기할 수 있으며, 비례성을 갖추고, 법률에 종속되는 상태를 유지할 때에만 유효합니다.
- 01교리가 아닌 비유
열 가지로 구성된 형식은 규율 있는 업무 수행을 돕는 기억 장치입니다.
- 02증거가 언제나 우선합니다
원칙은 사실을 체계화할 뿐, 사실을 만들어 내거나 대체하거나 사실보다 우선하지 않습니다.
- 03이해하고 이의 제기하기
절차를 이해하기 쉽게 설명합니다. 선의의 질문, 정정 및 보호 대상 신고를 이유로 보복해서는 안 됩니다.
- 04JP부터 검증합니다
당사의 행동, 부작위, 유인 구조 및 이해충돌에도 동일한 엄격한 검토를 적용합니다.
- 05존엄성, 평등 및 비례성
정체성, 성과, 긴급성 및 지위는 차별을 정당화하거나 보호, 존엄성, 참여 및 비례성보다 우선할 수 없습니다.
- 06법적 판단은 적격 전문가에게
법적 결론은 해당 관할권에서 자격을 갖춘 전문가가 내리도록 합니다.
- 07어떤 체계도 법 위에 있지 않습니다
어떠한 경우에도 증거를 숨기거나, 증인을 침묵시키거나, 보호 대상 신고를 막거나, 적법한 검토를 회피해서는 안 됩니다.
등록부 05 / 업무 행동 원칙
압박 속에서 일하는 방식.
국적, 문화, 지역 또는 개인에게 특정 성향을 부여하지 않으면서도, 10가지 실천 행동으로 신속하고 정확하며 정직하고 인간적인 업무 경로를 유지합니다.
- 01ACT WITH PURPOSE실행 우선
권한, 증거 및 복지에 관한 필수 확인이 끝나면 신속하게 진행합니다.
- 02ADAPT WITHOUT DRIFT활력과 유연성
서면으로 정한 범위를 지키면서 사람과 상황에 맞게 대응합니다.
- 03MAKE RESPONSIBILITY LEGIBLE체계와 질서
역할, 진행 순서, 결정 및 책임을 명확하게 파악할 수 있도록 유지합니다.
- 04FINISH THE SMALL FACTS정확성과 엄밀성
표현, 버전, 날짜, 세부 사실 및 최종 완성도를 확인합니다.
- 05READ THE HUMAN CONTEXT감정에 대한 이해
지시의 배경에 있는 개인적·가족적·문화적 맥락을 이해합니다.
- 06PROPOSE RESPONSIBLY낙관과 위험
위험을 명시하고 통제하면서 책임 있는 다음 행동을 제안합니다.
- 07MATCH THE REAL CONSTRAINT현실성과 효율성
실제 목표, 제약, 자원 및 일정에 맞는 경로를 선택합니다.
- 08STAY AFTER THE FIRST MOMENT꾸준한 신뢰성
시작한 뒤에도 업무, 후속 조치 및 지원의 흐름을 꾸준히 유지합니다.
- 09SAY WHAT IS TRUE정직하고 근거 있게
직접적이고 쉬운 표현을 사용하며, 불확실한 것을 확실한 것처럼 포장하지 않습니다.
- 10MOVE WITH WARMTH행동으로 실천하는 인간 존중
명확성과 책임을 유지하면서 업무 과정에 따뜻함을 더합니다.
적용 범위 · 이는 실천할 행동 원칙이며, 성격 검사나 특정 국적, 문화, 지역 또는 개인에 대한 분류표가 아닙니다.
등록부 06 / 8가지 검토 영역
계약 확인 절차.
이는 고정 조항이 아닌 검토 영역입니다. 각 사안에 맞는 당사자, 법인, 범위, 언어, 법률, 권한을 갖춘 전문가 및 강행적 권리를 정합니다.
- 01계약
정확한 당사자와 법인, 범위, 언어, 강행법규와 준거법, 보수, 세금, 통화, 권리, 서명 및 종료.
- 02동의
동의 능력, 보호자 권한, 목적, 충분한 정보를 바탕으로 한 선택, 필수 고지, 참여 및 철회 경로.
- 03기밀 유지
보호 대상 정보, 허용된 수신자, 예외, 보관, 기간 및 적법한 신고 또는 보호 대상 신고.
- 04개인정보 보호
개인정보 처리 책임자, 목적, 적법한 처리 근거, 데이터 항목, 접근, 이전, 보존, 정정, 삭제의 한계 및 사고 대응 경로.
- 05권한
지시, 구속력 있는 약정, 발언, 위임, 이름이나 재산의 사용, 대외 접촉 승인 및 허가 철회를 할 수 있는 사람.
- 06법적 책임
책임 대상 행위, 의존 관계, 적법한 한계, 보험, 구제 수단 및 포기할 수 없는 법정 보호.
- 07NON-CIRCUMVENTION
적법하고 관련이 있는 경우에 한하여: 보호 대상 소개, 기간, 예외 및 신고·선택·자문을 받을 자유.
- 08환불 조건
결제가 적용되는 경우: 환불 발생 요건, 증빙된 비용, 신청 경로, 처리 시기 및 의무적으로 보장되는 소비자 권리나 취소권.
묵시적 업무 관계 없음
문의, 수령, 다이렉트 메시지, 소개, 접수, 지급 요청 또는 문서 교환만으로 수락, 대리, 고용, 파트너십, 승인, 권한, 라이선스 또는 변호사-의뢰인 관계가 성립하지 않습니다.
프로그램 또는 아카데미 참여는 선수 대리와 별개이며, J&P 또는 특정 에이전트의 선임을 요구하지 않습니다.
상업적 업무의 중단이나 거절이 적용되는 안전 및 권익 보호, 긴급 복지 지원, 신고, 데이터 또는 기록 보존 의무를 배제하지는 않습니다.
이 원칙은 접수, 초안 작성 및 검토를 안내합니다. 그 자체만으로 대리, 고용, 보증, 법률 자문 또는 행위 권한을 성립시키지 않습니다.
강행법과 적용되는 축구 규정이 우선합니다. 서명된 계약은 적법한 범위 내에서 규율하며, 이 내부 원칙은 해석과 행동을 안내합니다.
해당 계약이 명시적으로 정하지 않는 한, 이 공개 등록부는 계약에 편입되지 않습니다. 이곳의 어떠한 내용도 적법한 신고, 당국에 대한 접근 또는 포기할 수 없는 권리를 제한하지 않습니다.
축구 위임 업무 관리 · 20단계 업무 경로
05B하나의 업무 여정 · 서로 조율되는 두 축
스무 가지
업무
단계.
사안 기록과 운영 서비스 계약은 같은 20단계 여정을 따르면서 두 가지 책임을 분명히 구분합니다. 무엇을 확인하고 기록하는지, 그리고 무엇을 실제로 제공하는지입니다.
사안 기록은 출처, 허가, 결정, 버전 및 인계 사항을 명확히 남겨 책임자들이 업무를 검토하고 이의를 제기할 수 있도록 합니다.
이는 공개된 축구 경력 개발 경로이며, 일반적인 패키지가 아닙니다. 선수의 위임 범위, 연령, 준비도 또는 상황에 따라 단계를 반복하거나, 축소하거나, 생략할 수 있습니다.
신원, 동의, 안전 및 권익 보호, 현지 법률 및 신고에 관한 필수 확인 절차는 선택 사항이 될 수 없습니다.
하나의 헌법. 각 관할권은 해당 요건에 따라.
정의, 규율, 공정성, 존엄 및 문서화된 권한은 모든 J&P 업무 경로의 내부 최소 기준을 이룹니다.
해당 국가의 강행법과 연맹 규정이 에이전트 활동, 데이터, 안전 및 권익 보호, 출입국, 등록, 세금 및 계약을 규율합니다.
자격을 갖춘 에이전트, 적격 현지 법률 전문가 및 기타 권한을 갖춘 전문가가 자신의 전문성이 필요한 부분을 검토하고 기록합니다.
JP SPORTS GROUP LEGAL은 내부 법무 및 준법 조율 기능입니다. 현지 법률에 관한 판단은 해당 관할권에서 활동할 권한이 있고 별도로 선임된 법률 전문가가 담당합니다.
목표는 시장 전반에서 규제 대응 준비, 일관된 기록 및 더 나은 의사결정 선택지를 확보하는 것입니다. 적용 면제, 법적 결과 또는 유리한 재판지를 약속하는 것이 아닙니다.
- 01참여 적합성 확인사안 기록
출처·거주지·목적지·최초 확인 사실을 담아 관할별 기록을 엽니다.
운영 이행적합성·긴급성·적절한 내부 처리 경로를 검토합니다.
- 02신원·권한사안 기록
선수·고객·보호자의 신원과 업무를 지시할 권한을 확인합니다.
운영 이행누가 동의하고 결정하며 업무 계약을 체결할 수 있는지 확인합니다.
- 03동의·허가사안 기록
개인정보처리자, 적법한 처리 근거, 고지, 허가, 수신자, 이전과 권리 상태를 기록합니다.
운영 이행업무 전에 필요한 사항을 고지하고 수집·사용·공유·철회 경로를 합의합니다.
- 04목표·상황사안 기록
포부·제약·가족 상황·시간 계획을 파악합니다.
운영 이행현황을 진단하는 대화를 통해 실질적인 우선순위를 정합니다.
- 05경기력 기준선사안 기록
기술·전술·신체·정신적 태도에 관한 날짜가 있는 근거를 정리합니다.
운영 이행결과를 약속하지 않고 자격을 갖춘 평가자의 축구 평가를 준비합니다.
- 06영상·근거사안 기록
검증된 영상·문서·출처·번역·접근권과 보관·삭제 필요사항의 목록을 만듭니다.
운영 이행검토에 사용할 자료를 수집·편집하고 품질을 확인합니다.
- 07언어 검토 단계사안 기록
기준 언어·언어 능력·부족한 부분·공인 번역 필요성을 기록합니다.
운영 이행축구·일상생활·부모 소통을 위한 언어 지원을 계획합니다.
- 08복지·준비 수준 검토 단계사안 기록
관련 복지 및 압박 대응 준비 기록의 접근을 제한하고 적절한 담당자에게 전달합니다.
운영 이행임상 영역이 아닌 준비 수준을 평가하고 전문적 사안은 적절한 전문가에게 연결합니다.
- 09가족·교육 계획사안 기록
학업·후견·주거·가족 지원·축구 외 의무를 정리합니다.
운영 이행진로 계획을 교육과 가족의 현실에 맞춥니다.
- 10관할·자격·이동사안 기록
국가·연맹·여권·비자·등록·연령·만료일에 관한 근거를 정리합니다.
운영 이행현지 강행 법규를 그룹 원칙보다 우선하고 필요한 확인 절차를 담당 경로로 연결합니다.
- 11개인별 실행 계획사안 기록
현재 계획·주요 단계·준비 수준·다음 행동을 최신 상태로 관리합니다.
운영 이행선수 개인에게 맞는 성장과 기회의 경로를 설계합니다.
- 12프로그램·서비스 경로사안 기록
경로·선정 이유·제외 사항·관할 검토 상태를 기록합니다.
운영 이행위임과 관할에 따라 경로를 진행하거나 축소하거나 거절합니다.
- 13책임 담당팀사안 기록
각 역할·결정권·규제 대상 활동의 경계를 명시합니다.
운영 이행충분한 설명에 기반한 승인을 받아 전문성·관할·이해충돌을 확인한 뒤, 필요한 전문가와 별도로 계약하거나 연결합니다.
- 14프로필·자료사안 기록
승인된 프로필·영상·미디어·번역의 판본을 관리합니다.
운영 이행정확한 소개 자료를 제작하고 검토합니다.
- 15구단·시장 지도사안 기록
목표 대상·국가별 규칙·출처·적합성 판단 근거·시기·상태를 문서화합니다.
운영 이행허용된 시장·에이전트 경로 안에서 현실적인 진출 경로를 만듭니다.
- 16승인된 외부 접촉사안 기록
권한·수신자·소통·후속 조치 이력을 기록합니다.
운영 이행책임 있는 전문가·허용된 채널·승인된 표현만 사용합니다.
- 17트라이얼·캠프·이동사안 기록
비자·보험·일정·허가·비용·위험·확인 시점을 기록합니다.
운영 이행방문·주거·미성년자 보호·현지 비상 대책을 조정합니다.
- 18진행 중인 기회 지원사안 기록
참석·피드백·경기력·사고·보존된 근거를 기록합니다.
운영 이행실행을 지원하고 현지 복지·긴급 상황·규제 문제를 적절한 경로로 연결합니다.
- 19제안·계약·전환사안 기록
당사자·언어·법률·보수·세금·통화·이해충돌·권리·서명·제안서 판본을 관리합니다.
운영 이행규제 대상 협상과 현지 법률 검토를 담당 전문가에게 연결하고, 필요한 등록을 마친 뒤 합류 절차를 조정합니다.
- 20검토·갱신·인계사안 기록
국가·연령·권한·위임·규칙이 바뀌면 다시 검토하고 보관·삭제 상태를 기록합니다.
운영 이행재승인·조정·전문가 연결·인계·기록 반환 또는 업무 종료를 명확하게 처리합니다.
미션 전문가 — 기술위원회
06
그룹 공식 마크기술위원회JP SPORTS GROUP · 2025년 설립스포츠의
가치를
전문적 감독으로
지킵니다.
거버넌스 원칙
세상은 결과 중심의 추구로 가득합니다. 우리의 기술위원회는 단기적인 여론보다 자격을 갖춘 전문가의 스포츠적 판단을 앞세워 장기적인 성장을 지킵니다. 축구 관련 사안은 축구 전문가가 이끌며, 다른 분야는 각 분야에 적합한 자격을 갖춘 검토자가 담당해야 합니다.
기술적 권고는 전문가가 증거, 시점 및 선수의 복지를 바탕으로 제시합니다. 상업적 목표는 스포츠의 진정성을 침해하지 않는 범위에서 관리합니다.
기술적 관리 · 스포츠적 판단은 의료, 안전 및 권익 보호, 법률 또는 자격을 갖춘 에이전트의 결정을 대체하지 않습니다. 규제 대상인 각 사안은 해당 국가의 적격 담당자에게 연결합니다.
그룹 거버넌스 및 돌봄JP SPORTS GROUP · 보호 체계
07대외 대응에 앞서 명확한 권한 확인
법무, 대외
대응 및
위기 관리—
역할별로 구분합니다.
J&P Sportsmanagement는 더 넓은 그룹 보호 체계 안에서 운영됩니다. 서면 위임에 따라 필요한 경우, 법무 조율, 대외 대응 및 긴급 보고는 각기 다른 권한과 경로에 따라 진행됩니다.
이 구조는 선수를 보호하고, 기록을 보존하며, 확인되지 않은 대외 반응이 두 번째 위기로 번지는 것을 방지합니다. 규제 대상 자문과 대리는 계속 별도로 의뢰해야 합니다.
보호 관리 · 그룹이 내부 또는 대외 대응을 선택하기 전에 사건 발생 국가, 즉각적인 안전 의무, 신고 관할 기관, 데이터 제한 및 이용 가능한 현지 법률 전문가를 확인합니다.
사람 보호 / 운영 기준
결과보다 사람을 먼저 보호합니다.
J&P는 스포츠 성과를 추진하기 전에 필요한 보호를 확인합니다. 이 확인은 서면으로 정해진 국경 간 업무에 포함된 모든 선수, 코치 또는 전문가를 대상으로 합니다. 이동의 영향을 받는 가족 구성원도 포함됩니다.
J&P는 합의된 초기 보호 비용을 부담할 수 있습니다. 범위, 비용, 지급자 및 회계 처리 경로를 서면으로 기록합니다. 지원은 적법해야 하며, 당사자의 선택을 대가로 요구하지 않습니다. 각 자문 전문가는 독립적인 전문 판단을 유지합니다.
01서면 범위
02적법한 목적
03회계에 기록되는 자금 지원
04독립적인 선택
- 01역할 확인
업무를 시작하기 전에 당사자, 계약 법인, 국가, 범위 및 권한을 명시합니다.
- 02규제 대상 업무 연결
대리, 계약, 출입국, 세금, 고용 및 안전·권익 보호 관련 사안을 해당 국가에서 권한을 갖춘 전문가에게 연결합니다.
- 03가족을 위한 계획
가족 구성원이 함께 이동할 경우 주거, 학교, 의료 보장, 언어, 이동 및 안전한 현지 연락처를 기록합니다.
- 04역할 분리
스포츠 관련 결정, 규제 대상 대리, 법률 자문, 구단 또는 연맹과의 협의 및 언론 대응은 각각 적절한 권한 아래에서 진행합니다.
- 05지원 기록
J&P가 합의된 비용을 지급하는 경우, 지원 대상, 수령인 및 회계 처리 방식을 기록합니다. 지급의 대가로 선발, 임명, 접근 기회 또는 영향력을 얻으려 하지 않습니다.
- 06종료 준비
역할이 종료되기 전에 통지, 미지급금, 기록, 출입국 관련 일정, 인계 및 긴급 복지 지원 의무를 파악합니다.
지원은 선발, 임명, 비자, 계약 또는 결과를 보장하지 않습니다.
강행법과 적용되는 스포츠, 연맹 또는 분야별 규정이 우선합니다. 이곳의 어떠한 내용도 독립적인 자문을 받을 당사자의 권리를 제한하지 않습니다.
JP SPORTS GROUP법무
내부 법무 · 거버넌스 · 준법 조율
JP Sports Group Legal은 그룹 내에서 발생하는 법률, 준법, 계약, 증거, 안전 및 권익 보호, 위험 관련 사안을 조율합니다. 범위를 기록하고 관련 자료를 보존하며, 관할권별 업무를 별도로 선임된 적절한 권한을 갖춘 전문가에게 연결합니다.
- 계약, 분쟁 및 권한 관계 파악
- 증거 보존 및 기록 관리
- 안전 및 권익 보호, 파트너 검토 및 운영 위험
- 독립 법률 전문가 및 전문 담당자 연결
그룹 내부 기능 · 법률사무소 또는 일반인을 위한 법률 접수 서비스가 아님
JPLAWRES PUBLICA
대외 업무 · 언론 대응 · 법률 커뮤니케이션
JPLAW Res Publica는 검증된 언론 문의, 사실 확인, 증거 보존 및 승인된 기관 대응을 조율합니다. 공법 또는 규제 관련 사안은 적절한 권한을 갖춘 법률 전문가에게 연결하며, 창구 자체는 일반인에게 자문이나 대리 서비스를 제공하지 않습니다.
- 검증된 사건 경과 및 엄정한 증거 관리
- 초기 대응 입장문 및 반론 준비
- 승인된 대변인 및 이해관계자 조율
- 공법 사안, 규제 당국 및 법률 전문가 연결
내부 대응 기능 · 일반인 대상 법률 자문 또는 대리 제공 없음
이 경로의 적용 상황
중대한 안전 및 권익 보호 우려범죄로 의심되는 행위위협, 강요 또는 갈취체포, 구금 또는 규제 당국의 연락데이터 또는 보안 사고중대한 언론 또는 대외 위험의 긴급 보고
관할권 확인을 위한 접수 정보
현재 위치 및 사건 발생 장소연령 및 미성년자 여부연맹 또는 관할 단체이미 연락한 긴급 대응 당국언어 및 안전한 연락 경로기존 위임 관계 또는 자문 담당자
프로토콜의 역할
- 01보호
즉각적인 안전을 우선하고 긴급 신고 의무를 확인합니다.
- 02보존
적법하게 접근할 수 있는 원본 기록을 변경 없이 보존합니다. 삭제하거나 은폐하거나 권한 없는 조사를 수행하지 않습니다.
- 03분류
해당 국가를 확인하고 안전 및 권익 보호, 형사, 계약, 데이터 및 대외 위험 관련 의무를 구분합니다.
- 04연결
관할 현지 당국 또는 적절한 권한을 갖춘 독립 전문가에게 사안을 이관합니다.
- 05대응
필요한 내부 또는 대외 소통에는 사실을 바탕으로 한 하나의 승인된 경로를 사용합니다.
- 06검토
결정, 복지 관련 후속 조치, 관리 조치 및 사건에서 얻은 교훈을 기록합니다.
일반 공개 경로한국 공개 전화
민감하지 않은 최초 문의는 아래 번호로 연락해 주세요. 통화만으로 접수나 위임이 확정되는 것은 아닙니다.
제한된 경로내부 프로토콜 핫라인
접근 정보를 발급받은 기존 선수, 관계 인력 및 위임 관계자용입니다.
즉각적인 위험현지 긴급 구조기관에 먼저 연락
내부 경로는 경찰, 의료 또는 응급 지원을 대체하지 않습니다.
법률상 권한별도의 서면 의뢰
경로를 이용하는 것만으로 법률상 비밀 보호 특권이나 변호사-의뢰인 관계가 성립하지 않습니다.
이 체계는 누구도 수사기관, 규제 당국, 안전 및 권익 보호 기관 또는 독립 법률 전문가에게 연락하는 것을 제한하지 않습니다. 정보는 안전 의무와 적용 법률에 따라 접근을 제한하고, 업무상 필요한 사람에게만 제공하는 방식으로 처리합니다.
연락처 안내
일반, 선수 및 기관 이메일 경로는 실제 송수신과 답장 처리를 재확인하는 동안 일시 중단됩니다. 첫 연락은 현재 운영 중인 한국 공개 전화를 이용해 주세요. 통화만으로 위임, 법률 업무 관계 또는 규제 대상 업무를 시작할 권한이 생기지 않습니다. 수신인과 목적이 확인되기 전에는 신분증, 복지 관련 정보, 증거 또는 결제 정보를 보내지 마세요.
일반 및 선수 접수 · +82 10 3991 1067
기관 및 파트너 연락 · +82 10 3991 1067
확인된 법무 및 헌법 이메일 · legal@jpsportsmgmt.art
위 법무 이메일은 2026년 8월 30일 정상적인 답장 수신으로 확인되었습니다. 다른 모든 이메일 별칭은 발신, 수신 및 답장 확인을 별도로 통과하기 전까지 공개 접수 채널이 아닙니다.
01일반 및 선수 · +82 10 3991 106702기관 및 파트너 · +82 10 3991 106703확인된 법무 및 헌법 · legal@jpsportsmgmt.artJ&P / 경로 간 관계 / 묵시적 업무 관계 없음
다음으로 향하는 문에는 이름과 상태, 그리고 경계가 있습니다.
J&P는 자체 위임 범위, 자격이 필요한 역할 및 의사결정을 유지합니다. 관련 JP 경로를 이용한다고 해서 대리, 배치, 수락 또는 자동 인계가 성립하지 않습니다.관련 파일럿 경로 · 승인된 범위가 겹치는 경우에만
ERESFUTBOLISTA
승인된 범위가 겹치는 경우에 증거를 바탕으로 방향을 안내하는 별도의 축구 성장 경로 파일럿입니다. 이를 열어 보는 것만으로 J&P 위임, 구단 배치 또는 자동 이전이 성립하지 않습니다.ERESFUTBOLISTA 파일럿 보기기관 상위 경로 · 기관 단계
JP SPORTS GROUP
스포츠 그룹 등록부는 현재 각 전문 기능의 상태와 담당 경로를 보여 줍니다. ‘기관 단계’ 상태가 J&P의 권한을 확대하거나 다른 서비스를 개시하지는 않습니다.JP Sports Group 네트워크J&P 전반에 적용
그룹 헌법은 내부 최소 기준입니다. 해당 관할권의 강행법 및 스포츠, 연맹 또는 분야별 규정이 우선합니다. 규제 대상 업무와 현지 법률에 관한 판단은 서면으로 정해진 범위 안에서 적절한 권한을 갖춘 전문가가 담당합니다. J&P SPORTSMANAGEMENT는 사업 브랜드입니다. 책임 있는 계약 주체, 데이터 관련 역할 및 서비스 범위는 해당 서면 문서에 명시됩니다.
관리 체계도 보기 ↑