J&P SPORTSMANAGEMENT · GESTÃO INTERNACIONAL DE CARREIRAS DE ATLETAS

O próximo clube. Toda a carreira.

Ajudamos jogadores e treinadores a comparar clubes, países e opções de carreira, e a transformar a próxima decisão num plano prático.

TRABALHO DE CAMPO DO FUNDADOR DESDE 2015TENTATIVAS · REJEIÇÕES · RETORNOSMOSTRAMOS O QUE FOI CONCLUÍDO — E O QUE NÃO FOI.MARCA PRECURSORA · ORIGEM DO GRUPO ERES

Resultados dos jogadores

Ler o dossiê completo de casos

ANOS DE FRACASSOS.CONSTRUÍMOS O DISCERNIMENTO PARA IMPULSIONAR CARREIRAS.

A J&P identifica potencial esportivo, constrói trajetórias internacionais de carreira e coordena pessoas, evidências e execução em torno de transferências, desenvolvimento, educação e transição. A representação no futebol é realizada somente pelo agente individualmente licenciado pela FIFA, sob mandato escrito separado.

DEDIQUE SUA VIDA AO SEU ESPORTE. CONOSCO.

PRIMEIRA ROLAGEMO MODELO COMPLETO · SEM SUPOSIÇÕES

O QUE A J&P REALMENTE FAZ

IDENTIFICAR CEDO.
CONSTRUIR O CAMINHO.
ASSUMIR A PARTE DIFÍCIL.

A J&P gerencia carreiras esportivas além das fronteiras. Conecta análise, estratégia de carreira, representação licenciada no futebol e projetos personalizados em várias modalidades, coordenando então as pessoas certas para cada missão.

01 / COMPREENDER

OBSERVAR E ANALISAR.

IDENTIFICAMOS CEDO.

Imagens, contexto de desempenho, adequação à função e evidências são analisados antes da recomendação de um caminho. O JP360 pode ampliar essa análise para 360 minutos de atenção concentrada.

02 / CAMINHO

DESENHAR A CARREIRA.

CONSTRUÍMOS O CAMINHO.

Transferências, trajetórias em clubes e academias, educação, desenvolvimento e mudança de residência são mapeados como uma decisão única, não como tarefas desconectadas.

03 / REPRESENTAR

NEGOCIAR E COORDENAR.

ASSUMIMOS A PARTE DIFÍCIL.

O agente individualmente licenciado conduz a representação no futebol quando o mandato, o território, a elegibilidade e as regras aplicáveis permitem.

04 / PERSONALIZAR

CONSTRUIR A MISSÃO.

NENHUM CASO É IGUAL A OUTRO.

Análise remota, missões confidenciais de ponta a ponta e trabalho personalizado em diferentes esportes são estruturados em torno do objetivo real, não de um pacote fixo.

MARCOS DE CONTRATAÇÃO E COLOCAÇÃO · CADA “PRIMEIRO” MANTIDO SEPARADO

ESTA CARREIRA É VIVIDA UMA ÚNICA VEZ. CONSTRUÍMOS O CAMINHO À ALTURA DISSO.

REGISTROS HISTÓRICOS NÃO IMPLICAM REPRESENTAÇÃO ATUAL NEM RESPONSABILIDADE POR TRANSFERÊNCIAS POSTERIORES. A REPRESENTAÇÃO NO FUTEBOL É REALIZADA SOMENTE PELO AGENTE INDIVIDUALMENTE LICENCIADO PELA FIFA, SOB MANDATO ESCRITO SEPARADO. OUTROS ESPORTES E SERVIÇOS TÊM ESCOPO DEFINIDO SEPARADAMENTE.

DEDIQUE SUA VIDA AO SEU ESPORTE.AONDE QUER QUE ELE LEVE, SOMOS SEU AGENTE.FUTEBOL · TÊNIS · AUTOMOBILISMO · ESPORTES DE COMBATE · ALÉM
01

PREPARADO COMO UM ARSENAL

ISTO NÃO FOI FEITO PARA O CONFORTO.

Este é um lugar para atletas que não estão apenas atrás de contratos: estão construindo carreiras duradouras. Cada decisão é conduzida com a precisão de uma cabine de pilotagem: deliberada, responsável e pensada para o longo prazo.

Treinamento, recuperação, representação e deveres profissionais pertencem à mesma missão. A pressão é o padrão. A disciplina cria altitude.

Se busca padrões competitivos mais elevados, participe da avaliação. Ao atingir o patamar exigido, a equipe certa será designada para sua missão.

CONTROLE DE DESEMPENHO · NOSSO PADRÃO INTERNO NUNCA SUBSTITUI O BEM-ESTAR DO ATLETA, OS DEVERES DE PROTEÇÃO OU A LEGISLAÇÃO LOCAL OBRIGATÓRIA. DECISÕES ESPECIALIZADAS SÃO ENCAMINHADAS A PESSOAS DEVIDAMENTE QUALIFICADAS.

ENTRAR NO HANGAR
02

NOMEAÇÃO ATUAL

AGENTE LICENCIADO.
MANDATO CLARO.

Nos mandatos de futebol, a J&P Sportsmanagement trabalha com Ajayi "Jayi" Adeniran como seu atual agente de futebol licenciado pela FIFA e parceiro, apoiando a representação de jogadores, trajetórias internacionais e decisões responsáveis de carreira.

A / 01

EM SERVIÇO

Ajayi
"Jayi"
Adeniran

Agente de futebol licenciado pela FIFA e parceiro

Baseado na Nigéria · Mandatos internacionais sujeitos a análise territorial

Estado
Nomeação atual
Capacidade
Agente de futebol licenciado pela FIFA e parceiro
Verificado em
Julho de 2026

Representação confiável, comunicação clara e oportunidades internacionais para jogadores e suas famílias.

VER LINKEDIN

NOMEAÇÃO DE AGENTE LICENCIADO · ATUALIZADO EM JULHO DE 2026

CONTROLE DE REPRESENTAÇÃO · CADA TRABALHO EXIGE MANDATO ESCRITO, VERIFICAÇÃO DO PAÍS E DA FEDERAÇÃO, CONFIRMAÇÃO DA LICENÇA ATUAL E LIMITE CLARO DE ATIVIDADE REGULAMENTADA. OS SERVIÇOS DE AGENTE DE FUTEBOL SÃO PRESTADOS PELO AGENTE INDIVIDUALMENTE LICENCIADO; A MARCA J&P NÃO É APRESENTADA COMO TITULAR DA LICENÇA. ESTA SEÇÃO DESCREVE APENAS A REPRESENTAÇÃO NO FUTEBOL; SERVIÇOS EM OUTRAS MODALIDADES EXIGEM ESCOPO PRÓPRIO, VERIFICAÇÃO DE REGRAS E PESSOAS AUTORIZADAS.

PROPOSTA ÚNICA DE VALOR

UMA CARREIRA.
NÃO APENAS
UM CONTRATO.

A J&P apoia atletas de futebol, tênis, automobilismo, esportes de combate e outras modalidades por meio de planejamento individual de carreira, coordenação internacional e do especialista certo para cada mandato. Sua atuação no futebol acrescenta capacidade atual de agente licenciado pela FIFA e discernimento direto de ex-jogadores.

O objetivo não é um pacote genérico nem uma única apresentação. É o próximo passo responsável na carreira de um atleta, com escopo adequado à modalidade, ao país e ao trabalho necessário.

01 / TODAS AS MODALIDADES

ALÉM DE UM ÚNICO JOGO.

A J&P orienta atletas de futebol, tênis, automobilismo, esportes de combate e outras modalidades, com cada disciplina delimitada segundo suas próprias condições.

02 / FUTEBOL

CAPACIDADE LICENCIADA NO FUTEBOL

Nos mandatos de futebol, Ajayi "Jayi" Adeniran oferece a capacidade atual de agente de futebol licenciado pela FIFA.

03 / INDIVIDUAL

UM ATLETA. UM ROTEIRO.

Avaliação, perfil, vídeo, preparação e próximas ações são organizados em torno da pessoa, não de um pacote genérico.

TRAJETÓRIAS ESTRUTURADAS. AVALIAÇÃO CLARA. SEM PROMESSAS VAZIAS. · FONTES ATUAIS ABAIXO.

JP SPORTS GROUP · MARCA DE NEGÓCIO · GOVERNANÇA DO GRUPO

UM PORTFÓLIO ESPORTIVO. UMA CASA ESPECIALIZADA COM PADRÃO CLARO DE GOVERNANÇA.

O portfólio oficial do JP Sports Group apresenta a J&P Sportsmanagement em sua Divisão de Marcas de Negócio, conectando gestão de atletas, estratégia de carreira, desenvolvimento estruturado e apoio de longo prazo em seu trabalho esportivo. Serviços específicos por modalidade, funções regulamentadas e mandatos permanecem com escopos separados. As Câmaras da JP Organization publicam a arquitetura mais ampla de governança em torno de princípios constitucionais, mapeamento de jurisdições, revisão jurídica e controle operacional.

CADA CAMINHO COMEÇA NA BASE CONSTITUCIONAL INTERNA, ABRE O DOSSIÊ DA JURISDIÇÃO APLICÁVEL E RESERVA A APROVAÇÃO REGULAMENTADA AO REVISOR AUTORIZADO.

02A

EMPRESA FUNDADA EM 2021 · TRABALHO DE CAMPO DO FUNDADOR DESDE 2015

UMA MARCA.
DEPOIS, TODO UM
MUNDO DE TRABALHO.

A J&P Sportsmanagement não começou como um portfólio pronto. Começou como uma agência entre a Coreia e a Europa, um jogador e um caminho de cada vez. É a marca operacional precursora cuja experiência de campo e cujas questões humanas ainda sem resposta se tornaram o ponto de partida do Grupo ERES e da família de marcas ERES.

Essa origem não torna toda atividade da ERES um serviço atual da J&P. A J&P continua sendo a empresa de gestão de carreiras; o Grupo ERES cresceu como uma família distinta de caminhos de desenvolvimento humano. A linhagem e os papéis operacionais atuais são apresentados separadamente abaixo.

MARCA PRECURSORA · ORIGEM DO GRUPO ERES

O TRABALHO DE GESTÃO
TORNOU-SE UMA FAMÍLIA DE MARCAS.

A J&P Sportsmanagement encontrou necessidades que um serviço de transferência ou representação, sozinho, não podia atender. Essas necessidades geraram o pensamento, os métodos e os primeiros caminhos a partir dos quais o Grupo ERES cresceu.

  1. 01 / MARCA PRECURSORAJ&P
    SPORTSMANAGEMENT

    Trabalho internacional de carreira, observação, representação e as primeiras questões de campo.

  2. 02 / O QUE O CAMPO REVELOUA PESSOA É MAIOR QUE A TRANSFERÊNCIA.

    Desenvolvimento, educação, identidade, família, cultura e vida após uma única decisão esportiva.

  3. 03 / O QUE CRESCEU A PARTIR DISSOGRUPO ERES

    A família mais ampla de desenvolvimento humano nascida da experiência da J&P, não um segundo nome para a gestão de jogadores.

  4. 04 / CAMINHOS ERES DISTINTOSFUTBOLISTA · ATLETA · ARTISTA

    Perspectivas e caminhos de clientes separados. Cada caminho deve identificar seu próprio operador, estado e oferta.

A marca JP original criada em Kragujevac, Sérvia
01 / MARCA DE ORIGEMKRAGUJEVAC · SÉRVIA

A PRIMEIRA JP.

Criada em Kragujevac, Sérvia, esta marca fundadora JP tornou-se o ponto de partida visual de todas as marcas que vieram depois. É preservada aqui como artefato datado de identidade da empresa, não como registro atual de pessoal.

O logotipo atual da J&P Sportsmanagement
02 / MARCA ATUALJ&P SPORTSMANAGEMENT

A AGÊNCIA HOJE.

A marca Sportsmanagement atual condensa a estrutura JP original no monograma concentrado que a agência usa hoje. É a identidade presente desta empresa, não a marca histórica de origem exibida ao lado.

ANTES E AO LADO DA J&P · O REGISTRO DE CAMPO DO FUNDADOR

O TRABALHO QUE
PRECEDEU O TÍTULO.

Pietro iniciou trabalho independente no futebol como freelancer em 2015, antes da fundação da J&P Sportsmanagement em 2021, e continuou paralelamente aos primeiros anos da empresa. Esses casos anteriores não são retroativamente classificados como operações da empresa; são apresentados como a experiência do fundador a partir da qual a agência cresceu.

RESULTADO VERIFICADO SELECIONADO · APENAS O PAPEL DA J&P

O QUE FIZEMOS.

APENAS O RESULTADO COM
UM PAPEL VERIFICADO DA J&P.

Kim Tae-min é apresentado como uma colocação concluída pela J&P. Carreiras, transferências e prêmios posteriores de terceiros sem papel verificado da J&P são omitidos.

01REGISTRO COM PAPEL DELIMITADO

KIM TAE-MIN

KUŹNIA USTROŃ → DANGJIN CITIZEN → RTC FC

TITULARIDADES NO QUINTO NÍVEL POLONÊS · PARTICIPAÇÕES NA K4 · TRANSFERÊNCIA PARA A PRIMEIRA DIVISÃO DO BUTÃOVERIFICAR O RESULTADO
012015

O INÍCIO INDEPENDENTE

Pietro começou a trabalhar de forma independente no futebol em 2015, seis anos antes da fundação da J&P Sportsmanagement. Os primeiros trabalhos de Koreans for Europe e de colocação de jogadores são preservados como experiência independente, sem serem retroativamente atribuídos a transações da empresa. Essa linhagem de trajetórias continuou depois na primeira contratação de jogador adulto da J&P, Kim Tae-min.

CONDIÇÃO DE PROFISSIONAL INDEPENDENTE CONFIRMADA PELO FUNDADOR · ANO DE 2015 NA LINHAGEM DO GRUPOVER A LINHAGEM PUBLICADA DE 2015
022016–17

PROJETOS NO MERCADO DA K LEAGUE

Segundo o registro direto de Pietro como fundador, ele liderou as aproximações documentadas em reportagens da época envolvendo Didier Drogba, David N’Gog, Michael Essien e Emmanuel Adebayor. O trabalho incluiu autorização do lado dos jogadores, apresentações e conversas com clubes; nenhuma das transferências propostas foi concluída.

RESULTADOS NOTICIADOS · PAPEL CONFIRMADO PELO FUNDADORLER A REPORTAGEM DA ÉPOCA
032017

PRIMEIRAS CONTRATAÇÕES EUROPEIAS DE BASE · GETAFE CF

Pietro, então identificado na imprensa coreana como Ye-gwang Jeon, ajudou os irmãos Hyeon-uk Jeong e Geon-uk Jeong a concretizar as primeiras contratações e colocações europeias de base dessa linhagem, ingressando nas equipes Juvenil e Infantil do Getafe CF após testes de verão na Espanha. Este é um registro de academia de base, não uma alegação de contrato profissional adulto nem de participação na carreira posterior de qualquer um dos jogadores.

PAPEL DE PIETRO · PRIMEIRAS CONTRATAÇÕES EUROPEIAS DE BASE / COLOCAÇÕES NA ACADEMIA DO GETAFE

A J&P e Pietro não afirmam ter colocado nenhum dos jogadores no FC Anyang, no Ansan Greeners ou em qualquer clube posterior da K League.

PAPEL NOTICIADO DE FORMA INDEPENDENTELER A REPORTAGEM DE 2017 SOBRE A COLOCAÇÃO
042018

ARTEM DOVBYK · AVALIAÇÃO INICIAL DE OBSERVAÇÃO

A LIGAÇÃO

“Uma avaliação inicial de observação, não uma alegação de transferência.”

PIETRO “FLYING KOREAN” JUN · RUMO AO SEVILLA · RECORDAÇÃO DO FUNDADOR

Pietro observou Artem Dovbyk e concluiu cedo que o atacante, então pouco conhecido, tinha nível para ter sucesso na La Liga. Seu papel limitou-se à observação: não se alega mandato do jogador, representação, negociação ou conclusão de transferência.

APENAS OBSERVAÇÃO, CONFIRMADA PELO FUNDADORLER A REPORTAGEM DE 2018 SOBRE A TRAJETÓRIA
052022–23

KIM TAE-MIN · PRIMEIRO JOGADOR ADULTO CONTRATADO

A trajetória adulta deu continuidade à linhagem anterior de trabalho independente Koreans for Europe. Kim entrou na sequência de jogadores e mandatos da J&P em maio de 2022 como seu primeiro jogador coreano e primeira contratação adulta confirmada pelo proprietário, antes de Sanghyeok Lee. Seu posterior contrato de 1,5 ano com o KS Kuźnia Ustroń foi publicado em 18 de janeiro de 2023. Registros poloneses independentes confirmam que Kim ingressou no clube e foi titular na IV Liga, o quinto nível nacional.

RESULTADO · TITULARIDADES NO QUINTO NÍVEL POLONÊS → PARTICIPAÇÕES NA K4 → TRANSFERÊNCIA PARA A PRIMEIRA DIVISÃO DO BUTÃO

A J&P identifica Kim como a primeira contratação de jogador adulto na sequência de jogadores e mandatos que vai de Koreans for Europe à J&P. Isso não significa que o contrato com o clube polonês de janeiro de 2023 tenha precedido o acordo de Lee com o Cartagena em setembro de 2022. Os irmãos Jeong mantêm o marco das primeiras contratações europeias de base. Registros independentes verificam o clube de Kim, o nível da competição e sua participação em partidas; a sequência de contratação dos jogadores é confirmada pelo proprietário.

SEQUÊNCIA DE CONTRATAÇÃO CONFIRMADA PELO PROPRIETÁRIO · CLUBE E COMPETIÇÃO VERIFICADOSVER O REGISTRO DO CONTRATO COM O KUŹNIA VERIFICAR A TRANSFERÊNCIA POSTERIOR PARA A PRIMEIRA DIVISÃO
062022

CONTRATAÇÃO ADULTA SEGUINTE · SANGHYEOK LEE

Sanghyeok Lee veio depois de Kim Tae-min na sequência de jogadores adultos e contratações. Sob o acordo de representação integral de Lee, Pietro iniciou, negociou e concluiu diretamente a contratação do jogador pela equipe principal do FC Cartagena por uma temporada, a de 2022/23, anunciada em 1º de setembro de 2022. Fez isso sem corretor local nem cadeia de intermediários.

REGISTRO DO FUNDADOR · A PRIMEIRA CONTRATAÇÃO DE JOGADOR CONCLUÍDA DIRETAMENTE POR UM REPRESENTANTE COREANO PARA O ELENCO PRINCIPAL DE UM CLUBE MEMBRO DA LALIGA, DETENDO A REPRESENTAÇÃO INTEGRAL DO JOGADOR.

O acordo com a equipe principal do FC Cartagena e a ligação direta da contratação com a J&P foram noticiados de forma independente. O mandato integral, o método de negociação direta e o marco do representante coreano são confirmados nos registros de Pietro como fundador e da empresa. O FC Cartagena disputava a LaLiga SmartBank, a segunda divisão espanhola; isto não é apresentado como uma contratação da primeira divisão LaLiga Santander nem como participação em partida da liga.

CONTRATAÇÃO PARA A EQUIPE PRINCIPAL NOTICIADA · MANDATO DIRETO CONFIRMADO PELO FUNDADORLER O REGISTRO DA CONTRATAÇÃO PARA A EQUIPE PRINCIPAL LER SOBRE A LIGAÇÃO DIRETA COM A J&P
072023

CHO GUE-SUNG · NEGOCIAÇÃO DO ATACANTE DA SELEÇÃO

Pietro exerceu por um período delimitado um papel de negociação no mercado espanhol para Cho Gue-sung, jogador da seleção sul-coreana, realizando observação, contatos com clubes e trabalho anterior à oferta junto ao Valencia CF e ao RCD Mallorca. Nenhuma oferta espanhola foi concluída, e não se alega participação na posterior transferência de Cho para o FC Midtjylland.

O caminho junto ao Valencia e ao Mallorca foi noticiado de forma independente. A condição de negociador é confirmada pelo fundador. Este é um registro neutro do trabalho, não uma alegação de agenciamento exclusivo ao longo de toda a carreira.

TRAJETÓRIA JUNTO A CLUBES NOTICIADA · PAPEL DE NEGOCIAÇÃO CONFIRMADO PELO FUNDADOR · SEM ALEGAÇÃO DE TRANSFERÊNCIA CONCLUÍDALER A REPORTAGEM DA ÉPOCA
  1. 012021

    NASCE A AGÊNCIA.

    A J&P Sportsmanagement foi fundada no eixo Alemanha–Coreia. Sua primeira identidade visual foi criada em Kragujevac, na Sérvia, e tornou-se a marca inicial a partir da qual se desenvolveu a família mais ampla de marcas JP.

  2. 022022

    PRIMEIRO JOGADOR ADULTO CONTRATADO. DEPOIS, CARTAGENA.

    Dando continuidade à trajetória anterior de trabalho independente Koreans for Europe, Kim Tae-min entrou primeiro na sequência de jogadores e mandatos da J&P em maio de 2022, como a primeira contratação de jogador adulto dessa linhagem, confirmada pelo proprietário. Seu posterior contrato de 1,5 ano com o clube Kuźnia Ustroń foi publicado em 18 de janeiro de 2023. Sanghyeok Lee veio depois de Kim na sequência de contratações de jogadores adultos; o FC Cartagena anunciou o acordo de Lee por uma temporada com a equipe principal em 1º de setembro de 2022. A sequência e as duas datas distintas de publicação dos clubes não são a mesma coisa.

  3. 032023

    UM REGISTRO PÚBLICO NO MERCADO.

    A agência anunciou sua inclusão no Transfermarkt, registrou a trajetória do Project Go Pro e nomeou o ex-jogador da seleção espanhola Marcelino Elena Sierra para liderar a Assessoria Esportiva, nomeação hoje preservada como histórica.

  4. 042024

    O MÉTODO SE TORNA UM UNIVERSO.

    Antes da formação do Comitê Técnico, a mentoria e a assessoria criativa da J&P ajudaram a ERESFUTBOLISTA a definir o Project Go Pro. O método tornou-se uma semente do universo ERES: um ecossistema separado que conecta academia e trajetórias de progressão, não um mandato de representação de jogadores pela J&P.

  5. 052025

    SAMUEL COMO PRIMEIRA CONTRATAÇÃO. PEDRO RUMO AO SEVILLA.

    O registro do proprietário da J&P identifica Samuel García Pereira como a primeira contratação da empresa. O registro público disponível da J&P é de julho de 2025; essa é a data do registro público, não uma afirmação da data original da contratação. Em um trabalho separado e concluído de colocação, a J&P inseriu Pedro Bornes na estrutura de desenvolvimento do Sevilla FC em 2025, registrou posteriormente sua convocação para a equipe principal e encerrou a relação com uma despedida em janeiro de 2026.

  6. 062026

    PAPÉIS CLAROS. LICENÇA ATUAL.

    A estrutura atual separa propriedade, representação licenciada no futebol, gestão e assessoria sem funções executivas. Ajayi Adeniran exerce o papel ativo de agente de futebol licenciado pela FIFA; antigas nomeações e casos encerrados de jogadores permanecem datados, sem serem apresentados como atuais.

O JOGO DE PALAVRAS COM AGENTE · UMA MARCA QUE SEGUIU ADIANTE

JP CAFÉ.
AQUI, TAMBÉM SOMOS SEU AGENTE.

NA INCERTEZA, RECOMECE.

O JP Café nasceu como desdobramento natural de uma empresa construída por agentes esportivos. O conceito original brincava com a palavra agente em dois sentidos: o papel da J&P ao lado da pessoa e a cafeína como estimulante que atua no sistema nervoso. Um agente esportivo. Um agente de cafeína. Um lugar para se recompor.

Cada dia é vivido pela primeira vez, até pelos maiores nomes da história. O café traduziu “onde quer que esteja, somos seu agente” em luz acolhedora, conversa tranquila e uma pausa antes de recomeçar.

LINHAGEM, NÃO CONFUSÃO DE SERVIÇOS · O JP CAFÉ HOJE INTEGRA O PORTFÓLIO CULTURAL DO JP SPORTS GROUP. ESTÁ REGISTRADO AQUI PORQUE SEU JOGO DE PALAVRAS E SUA IDEIA NASCERAM DA J&P SPORTSMANAGEMENT; NÃO É UM SERVIÇO DE AGENTE DE FUTEBOL NEM UMA OFERTA OPERACIONAL IMPLÍCITA DESTA EMPRESA.

03

RESPONSABILIDADE ATUAL

AS PESSOAS
QUE CONDUZEM A
MISSÃO AGORA.

A responsabilidade atual é apresentada aqui. As funções históricas permanecem datadas separadamente, mantendo claros o estado das licenças, o trabalho de assessoria externa e o histórico da equipe.

CONTROLE DE PESSOAS · UMA BIOGRAFIA PÚBLICA NÃO CRIA AUTORIDADE. NOMEAÇÃO, TERRITÓRIO, LICENÇA, CONFLITOS, ESCOPO ESCRITO E CONDIÇÃO DE ASSESSOR EXTERNO SÃO REVERIFICADOS ANTES DE CADA TRABALHO.

Retrato de Pietro "Flying Korean" Jun, fundador da J&P SportsmanagementARQUIVO J&P · 2025
01LIDERANÇA ATUAL

Pietro "Flying Korean" Jun

Fundador e proprietário

Pietro iniciou trabalho independente no futebol como freelancer em 2015, fundou a J&P Sportsmanagement em 2021 e hoje atua estritamente como fundador e proprietário. Sua própria experiência como jogador incluiu futebol organizado e partidas competitivas contra equipes de academias de clubes profissionais, vivência anterior ao seu trabalho de interpretação, trajetórias internacionais de jogadores e gestão esportiva. Seu caderno de casos de campo separa cada marco: as primeiras contratações europeias de base dos irmãos Jeong e suas colocações na academia do Getafe em 2017; Kim Tae-min como primeiro jogador adulto contratado, dando continuidade à linhagem de Koreans for Europe à J&P; Sanghyeok Lee como contratação adulta seguinte e seu acordo com o FC Cartagena; Samuel García Pereira como primeira contratação da J&P confirmada pelo proprietário; a colocação concluída de Pedro Bornes pela J&P na estrutura de desenvolvimento do Sevilla FC; uma avaliação exclusivamente de observação de Artem Dovbyk; e um papel de negociação por período delimitado no mercado espanhol relacionado a Cho Gue-sung. A sequência de contratação de jogadores é mantida separada das datas posteriores de publicação dos contratos com clubes. O registro do Getafe não se estende às transferências posteriores dos jogadores para a K League, e o registro de Dovbyk não inclui mandato, representação, negociação ou papel em transferência. Ele constou do registro de intermediários da KFA de 2022 e da lista de intermediários pré-registrados da DFB de 2021/22. À medida que o portfólio de academias e trajetórias de jogadores do Grupo se expandiu, afastou-se voluntariamente da atividade de intermediário e optou por não seguir no regime de licenciamento da FIFA, mantendo uma separação clara entre propriedade e representação regulamentada. Não atua nem se apresenta como agente de futebol ou intermediário atual; a representação de jogadores é conduzida pelos agentes devidamente licenciados da empresa.

APENAS PROPRIEDADE · SEM ATIVIDADE ATUAL DE AGENTE OU INTERMEDIÁRIO

  • Início do trabalho independente no futebol · 2015
  • Fundação da J&P Sportsmanagement · 2021
  • Experiência no futebol organizado · enfrentou equipes de academias de clubes profissionais
  • Hyeon-uk e Geon-uk Jeong · primeiras contratações europeias de base / colocações no Getafe · 2017
  • Artem Dovbyk · apenas avaliação de observação · 2018
  • Kim Tae-min · primeiro jogador adulto contratado · Koreans for Europe → J&P · maio de 2022
  • Sanghyeok Lee · contratação adulta seguinte à de Kim · FC Cartagena · set. de 2022
  • Cho Gue-sung · negociação por período delimitado no mercado espanhol · 2023
  • Samuel García Pereira · primeira contratação da J&P · confirmada pelo proprietário
  • Pedro Bornes · colocação da J&P no Sevilla concluída · 2025
  • Hoje, estritamente fundador e proprietário
  • Registro histórico de intermediário na KFA · 2021/22–2022
  • Pré-registro histórico na DFB · 2021/22
Ajayi "Jayi" Adeniran em pé ao lado de um campo de futebolARQUIVO J&P · RETRATO FORNECIDO
02REPRESENTAÇÃO LICENCIADA

Ajayi "Jayi" Adeniran

Agente de futebol licenciado pela FIFA e parceiro

Ajayi é o parceiro da J&P com licença FIFA de agente de futebol, atuando na representação de jogadores e em redes internacionais de futebol. Cada mandato permanece sujeito ao escopo escrito e às regras aplicáveis aos agentes de futebol.

REPRESENTAÇÃO LICENCIADA · MANDATO ESCRITO E VERIFICAÇÃO TERRITORIAL OBRIGATÓRIOS

  • Agente de futebol licenciado pela FIFA
  • Parceiro listado na J&P Sportsmanagement
  • O cartão digital da licença pode ser solicitado para verificação
Ramon "Ere" Pereira Gomez durante sua carreira como jogador profissionalPERFIL PROFISSIONAL PÚBLICO
03OPERAÇÕES DE FUTEBOL

Ramon "Ere" Pereira Gomez

Gerente sênior · Ex-atacante profissional

Ex-atacante espanhol com experiência profissional na Espanha e na Escócia, incluindo Atlético de Madrid B, Getafe, Xerez, Heart of Midlothian e Livingston. Ramon traz experiência direta de vestiário e de atuação internacional ao apoio aos jogadores e às operações de futebol.

OPERAÇÕES ESPORTIVAS · SEM AUTORIDADE JURÍDICA OU DE AGENTE REGULAMENTADO

  • Heart of Midlothian · 2004–05
  • Participações na Copa da UEFA pelo Hearts
Francisco "Paquete" Higuera jogando pela EspanhaJOGADOR DA SELEÇÃO ESPANHOLA · FOTO DE ARQUIVO
04ASSESSORIA TÉCNICA DE FUTEBOL

Francisco "Paquete" Higuera

Assessor geral de futebol · J&P Sportsmanagement e JP Sports Group · Membro do Comitê Técnico Consultivo de Futebol

Francisco "Paquete" Higuera é assessor geral de futebol da J&P Sportsmanagement e do JP Sports Group e membro do Comitê Técnico Consultivo de Futebol. O ex-jogador da seleção espanhola e atacante do Real Zaragoza traz experiência de elite como jogador, conhecimento técnico e formação de equipes à estratégia de futebol, à análise de perfis de treinadores e jogadores e ao desenho de projetos. Sua nomeação é exclusivamente consultiva, sem funções executivas.

APENAS ASSESSORIA SEM FUNÇÕES EXECUTIVAS · SEM AUTORIDADE DE AGENTE, CLUBE, SELEÇÃO, RECRUTAMENTO OU CONTRATAÇÃO

  • Seleção principal da Espanha · 6 partidas / 1 gol
  • Real Zaragoza · 276 partidas na liga
  • Copa do Rei de 1994 · Recopa Europeia de 1995
  • Membro · Comitê Técnico Consultivo de Futebol

A PROFUNDIDADE POR TRÁS DOS NOMES

HISTÓRICO COMO JOGADOR.
OLHAR DE OBSERVADOR.
TRAJETÓRIAS DE JOGADORES.

Autoridade atual e impacto histórico são coisas diferentes. Estes registros mostram por que antigos assessores e casos concluídos de jogadores ainda fazem parte da história da empresa, sem apresentá-los como nomeações atuais.

01ANTIGA ASSESSORIA ESPORTIVA DA J&P · IMPACTO HISTÓRICO

Marcelino Elena Sierra

O JOGADOR. O IDENTIFICADOR DE TALENTOS. O AGENTE.

A nomeação de Marcelino na J&P hoje é histórica, mas o registro que a fundamenta importa: cinco partidas pela seleção principal da Espanha, o primeiro gol europeu do RCD Mallorca, os 90 minutos completos da final da Recopa Europeia de 1999 e uma passagem pela Premier League no Newcastle United.

Seu olhar para jogadores se estendeu à representação e à observação. No Celta, Marcelino identificou Michu e, junto com Gerry Armstrong, recomendou o futuro fenômeno do Swansea a clubes ingleses quando ele estava disponível sem taxa de transferência. Em seu próprio relato posterior, também descreve ter encontrado Luciano Becchio na terceira divisão espanhola e o recomendado ao Leeds United.

  • Seleção principal da Espanha · 5 partidas
  • RCD Mallorca · primeiro gol europeu e finalista da Recopa Europeia de 1999
  • Newcastle United · zagueiro da Premier League
  • Identificação precoce de Michu e recomendação ao mercado inglês
02CASO DE EX-JOGADOR · ENCERRADO EM JULHO DE 2026

Zakaria Bagdadi

ACADEMIA DO HOFFENHEIM. SELEÇÃO DE BASE DO MARROCOS.

O registro datado de jogadores da J&P inclui o atacante Zakaria Bagdadi, que se desenvolveu na academia do TSG Hoffenheim e constou do ataque sub-17 do clube. Seu registro público no futebol também inclui atuação pela seleção sub-16 do Marrocos.

A J&P publicou uma despedida em julho de 2026, portanto o caso é apresentado aqui como relação histórica concluída, não como alegação de cliente atual nem de que ele tenha jogado pela equipe principal do Hoffenheim.

  • Academia do TSG Hoffenheim · 2023–dezembro de 2025
  • Elenco de ataque sub-17 do TSG Hoffenheim
  • Registro internacional sub-16 do Marrocos
  • Caso histórico da J&P · despedida publicada em julho de 2026

REGISTROS SELECIONADOS DE JOGADORES E COMPETIÇÕES · NÃO EXAUSTIVOS

O REGISTRO,
A RELAÇÃO,
O LIMITE.

Cada cartão começa com a relação exata com a J&P ou Pietro: trabalho concluído, colocação em academia, observação, negociação, representação histórica ou resultado posterior separado. Essas categorias não são intercambiáveis.

Os cartões usam registros públicos de redes sociais, fontes de clubes ou competições e números neutros de carreira. Um registro histórico datado nunca é apresentado como mandato atual. O índice completo de evidências permanece abaixo.

01PRIMEIRA CONTRATAÇÃO DA J&P · CONFIRMADA PELO PROPRIETÁRIO

SAMUEL GARCÍA PEREIRA

REGISTRO NO MÉRIDA AD B · CONVOCAÇÃO PARA A COPA DO REI

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · O registro do proprietário da J&P identifica Samuel García Pereira como a primeira contratação da empresa. O registro público datado da J&P o vincula ao Mérida AD B e acompanha posteriormente o confronto da Copa do Rei contra o Navalcarnero.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A designação de primeira contratação é confirmada pelo proprietário. O registro público disponível é de julho de 2025; por si só, não estabelece um mandato vigente em agosto de 2026 nem uma participação efetiva na equipe principal adulta.

02PRIMEIRAS CONTRATAÇÕES EUROPEIAS DE BASE · 2017

HYEON-UK E GEON-UK JEONG

CONTRATAÇÕES / COLOCAÇÕES NAS EQUIPES JUVENIL E INFANTIL DO GETAFE

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro ajudou os irmãos a concretizar as primeiras contratações e colocações europeias de base dessa linhagem, ingressando nas estruturas Juvenil e Infantil do Getafe após testes na Espanha em 2017.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Foram contratações e colocações na academia de base, não contratos profissionais adultos. O registro termina no Getafe; Pietro e a J&P não alegam participação nas transferências posteriores para FC Anyang, Ansan Greeners ou outros clubes da K League.

03PRIMEIRO JOGADOR ADULTO CONTRATADO · MAIO DE 2022

KIM TAE-MIN

KOREANS FOR EUROPE → J&P · CONTRATO COM O KUŹNIA PUBLICADO EM JAN. DE 2023

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Kim entrou na sequência de jogadores e mandatos da J&P em maio de 2022 como seu primeiro jogador coreano e primeira contratação adulta confirmada pelo proprietário, antes de Sanghyeok Lee. Dando continuidade à trajetória independente Koreans for Europe, assinou depois um contrato de 1,5 ano com o clube Kuźnia Ustroń, publicado em 18 de janeiro de 2023.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A sequência de contratação de jogadores não significa que o contrato com o clube polonês de janeiro de 2023 tenha precedido o acordo de Lee com o Cartagena em setembro de 2022. A ida à Polônia foi uma colocação no quinto nível; os irmãos Jeong mantêm o marco anterior das primeiras contratações europeias de base.

04CONTRATAÇÃO ADULTA SEGUINTE À DE KIM · 2022

SANGHYEOK LEE

ACORDO DE UMA TEMPORADA COM A EQUIPE PRINCIPAL DO FC CARTAGENA

Titular na Copa del Rey e estreia na equipa principal · 2022/23

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Sanghyeok Lee veio depois de Kim Tae-min na sequência de jogadores adultos e contratações. Pietro concluiu diretamente o acordo de Lee com a equipe principal do FC Cartagena para 2022/23, anunciado em 1º de setembro de 2022, quando o clube disputava a LaLiga SmartBank, a segunda divisão espanhola.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Registra-se uma contratação para o elenco principal; não se alega participação em partida da liga.

05COLOCAÇÃO DA J&P NO SEVILLA CONCLUÍDA · 2025

PEDRO BORNES

COLOCAÇÃO DA J&P NO SEVILLA · CONVOCAÇÃO PARA A EQUIPE PRINCIPAL

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A J&P colocou Pedro Bornes na estrutura de desenvolvimento do Sevilla FC em 2025 e registrou posteriormente sua convocação para a equipe principal. A relação foi encerrada com a despedida da J&P em janeiro de 2026.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A colocação no Sevilla é confirmada pelo proprietário; as publicações datadas da J&P e o perfil do Sevilla corroboram a relação com o jogador, a convocação e o registro no clube. Não se trata de cliente ou mandato atual, e não se alega participação na equipe principal adulta.

06OBSERVAÇÃO DA ÉPOCA DO FUNDADOR · 2018

ARTEM DOVBYK

APENAS AVALIAÇÃO DE OBSERVAÇÃO · SEM MANDATO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro observou o atacante, então com 20 anos, e identificou seu potencial para a La Liga. Tratou-se apenas de uma avaliação de observação; não se alega mandato, representação, negociação ou participação em transferência.

NÃO ALEGADO / LIMITE · O registro público termina na avaliação de observação de 2018; nenhuma transferência ou premiação posterior é apresentada aqui.

07PAPEL HISTÓRICO DE NEGOCIAÇÃO · 2023

CHO GUE-SUNG

OBSERVAÇÃO PELO VALENCIA · ANÁLISE PRÉ-OFERTA DO MALLORCA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro realizou trabalho de negociação no mercado espanhol relacionado ao jogador da seleção sul-coreana. Cho assinou posteriormente um acordo de cinco anos com o FC Midtjylland.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Nenhuma transferência espanhola foi concluída e não se alega participação na ida para o Midtjylland.

08REGISTRO HISTÓRICO DA J&P · 2024–25

RIJAD KOBILJAR

27 PARTIDAS · 2 GOLS · 5 ASSISTÊNCIAS · POSUŠKO SRCE

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · O feed público da J&P registrou a participação em jogos e as assistências do meio-campista da primeira divisão bósnia. Sua temporada 2024/25 no HŠK Posušje terminou com o prêmio Posuško srce, concedido pelos torcedores.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Os números da temporada e o prêmio são resultados independentes da carreira; transferências posteriores não são atribuídas à J&P.

09BREVE REPRESENTAÇÃO HISTÓRICA

YOUNG-KWANG KIM

600 PARTIDAS NA K LEAGUE

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · O registro de aposentadoria publicado por Pietro afirma que ele atuou como intérprete e representou brevemente o goleiro da seleção sul-coreana. A K League registrou sua 600ª partida na liga em 2023.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Apenas um registro histórico de representação; o jogador está aposentado.

10TRABALHO HISTÓRICO COM JOGADOR · 2024

MARCIN FLIS

97 JOGOS NA PRIMEIRA DIVISÃO ANTES DO ŁKS · MAIS 17 PELO ŁKS

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro descreveu publicamente Flis como seu primeiro jogador da Ekstraklasa. Os registros oficiais do ŁKS documentam a experiência do zagueiro consolidado na primeira divisão e sua passagem posterior pelo clube.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Os números da carreira não atribuem uma transferência de clube à J&P.

11CASO HISTÓRICO DE ACADEMIA · 2026

ZAKARIA BAGDADI

REGISTRO DE BASE DE ELITE DO TSG HOFFENHEIM

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A J&P apresentou o jovem atacante marroquino por sua formação na academia do Hoffenheim. Registros do TSG e da DFB o situam na estrutura de base de elite do clube.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Apenas futebol de academia; não se alega participação na equipe principal do Hoffenheim.

12BOAS-VINDAS PÚBLICAS DA J&P · 2025

BOHDAN MYSHENKO

REGISTRO PROFISSIONAL ADULTO UCRANIANO EM VÁRIAS TEMPORADAS

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A J&P deu publicamente as boas-vindas ao meio-campista ucraniano. O registro oficial de competições da Ucrânia documenta sua carreira profissional adulta em várias temporadas e clubes.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Nenhuma transferência posterior é atribuída à J&P e nenhum mandato atual é afirmado.

13BOAS-VINDAS PÚBLICAS DA J&P · 2025

ALEJANDRO “H1DALGO” HIDALGO

CAMPEÃO MUNDIAL DE 2022 · VENCEDOR DA ECOPA RFEF

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A J&P recebeu H1dalgo como jogador de e-sports. O registro oficial do Villarreal documenta os dois títulos, um caso representativo além do futebol de campo.

NÃO ALEGADO / LIMITE · As boas-vindas datadas não afirmam um mandato atual.

Pietro "Flying Korean" Jun com Pedro Bornes no Sevilla FC em 2025
COLOCAÇÃO CONCLUÍDA PELA J&P · SEVILLA · 2025

Pietro "Flying Korean" Jun com Pedro Bornes após a J&P colocar o jogador na estrutura de desenvolvimento do Sevilla FC em 2025. A J&P publicou depois uma despedida em janeiro de 2026, portanto esta é uma colocação histórica concluída, não uma alegação de cliente ou mandato atual.

CANAIS E REGISTROS PÚBLICOS

ACOMPANHE O TRABALHO. CONFIRA A FONTE.

UMA FONTE PÚBLICA CONFIRMA APENAS O REGISTRO DECLARADO. POR SI SÓ, NÃO ESTABELECE MANDATO, AUTORIDADE OU CAPACIDADE REGULAMENTADA ATUAL.

01ESCOPO EM TODAS AS MODALIDADESANÚNCIO OFICIAL DE 2025 ↗02INSTAGRAM DA J&PREGISTRO DE CAMPO E MARCA ↗03LINKEDIN DA J&PNOMEAÇÕES E REGISTRO DA EMPRESA ↗04ANTIGA LISTAGEM EXTERNANENHUM VÍNCULO ATUAL · VERIFICADO EM AGO. 2026 ↗05PORTFÓLIO DO JP SPORTS GROUPREGISTRO OFICIAL DO GRUPO

ÍNDICE DE REGISTROS PÚBLICOS · NOMES / TRABALHO / ESTADO

OS NOMES.
O TRABALHO.
O ESTADO.

Uma fotografia ou publicação pública não é automaticamente uma alegação de relação com cliente. Cada entrada declara a relação real, o período, o resultado e a fonte. A responsabilidade atual é separada de antigas listagens externas, casos históricos de jogadores, trabalho de mercado da época do fundador e nomeações históricas.

31 REGISTROS NOMINAIS · 5 CAMADAS DE RELAÇÃO · FONTES ABERTAS

01 / RESPONSABILIDADE ATUAL

QUEM DETÉM AUTORIDADE AGORA.

A responsabilidade atual é separada entre licença, propriedade, gestão e assessoria sem funções executivas. Um título nunca amplia a autoridade escrita vinculada a ele.

01ATUAL
Pietro "Flying Korean" Jun

TIPO DE REGISTRO · APENAS FUNDADOR E PROPRIETÁRIO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · O trabalho independente no futebol começou em 2015; a J&P Sportsmanagement veio em 2021. Seu histórico como intermediário na KFA e na DFB pertence a esse registro anterior de campo. Hoje atua estritamente como fundador e proprietário da empresa, não como agente de futebol ou intermediário atual.

02ATUAL
Ajayi "Jayi" Adeniran

TIPO DE REGISTRO · AGENTE DE FUTEBOL LICENCIADO PELA FIFA E PARCEIRO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A capacidade atual de agente de futebol licenciado da empresa. Cada jogador ou transação continua exigindo mandato escrito válido e verificação de território e conflitos.

03ATUAL
Ramon "Ere" Pereira Gomez

TIPO DE REGISTRO · GERENTE SÊNIOR · OPERAÇÕES DE FUTEBOL

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Ex-atacante profissional que apoia as operações esportivas e o cuidado com os jogadores. A função não confere autoridade jurídica nem de agente regulamentado.

04ATUAL
Francisco "Paquete" Higuera

TIPO DE REGISTRO · ASSESSOR GERAL DE FUTEBOL · SEM FUNÇÕES EXECUTIVAS

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Assessor de futebol confirmado pela empresa e membro do Comitê Técnico Consultivo de Futebol. Suas seis partidas pela Espanha e sua carreira no Real Zaragoza fundamentam a assessoria; não conferem autoridade para contratar ou selecionar.

02 / ANTIGA LISTAGEM EXTERNA

ELENCO DO PASSADO. NENHUM ATUAL.

O Transfermarkt exibia sete registros de jogadores e um de treinador para a J&P em 2 de agosto de 2026. Situação confirmada pelo proprietário para agosto de 2026: todas essas relações pertencem ao passado; nenhum deles é jogador, treinador, cliente ou mandato atual da J&P. O recrutamento de novos jogadores foi reaberto em agosto de 2026.

01VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Young-kwang Kim

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · APOSENTADO · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Goleiro · Coreia do Sul · apenas listagem histórica em perfil externo da agência.

02VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Roberto Bobadilla

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · APOSENTADO · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Volante · Uruguai · apenas listagem histórica em perfil externo da agência.

03VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Jorge Jiménez

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Goleiro · Espanha · apenas listagem histórica em perfil externo da agência.

04VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Enji Ali Said

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Ponta-direita · Comores / França · apenas listagem histórica em perfil externo da agência.

05VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Joaquín Bornes

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · APOSENTADO · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Zagueiro · Espanha · apenas listagem histórica em perfil externo da agência. Trata-se de Joaquín Bornes, não do caso separado de Pedro Bornes.

06VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Guillermo Tarazona

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · APOSENTADO · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Goleiro · Espanha · apenas listagem histórica em perfil externo da agência.

07LISTAGEM VERIFICADA EM 02 AGO. 2026 · CASO ENCERRADO EM JUL. 2026
Zakaria Bagdadi

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA · DESPEDIDA DA J&P PUBLICADA · NÃO ATUAL

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Ataque · Marrocos / Alemanha · listado sem clube. A despedida datada da J&P determina o estado da relação: caso de ex-jogador, não cliente atual.

08VERIFICADO EM 02 AGO. 2026
Ricardo

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA LISTAGEM EXTERNA DE TREINADOR · SEM VÍNCULO ATUAL COM A J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Registro de treinador exibido com o CD Los Yébenes San Bruno e um campo de contrato de 2024. A linha é mantida apenas como evidência histórica; Ricardo não é apresentado como treinador, cliente ou mandato atual da J&P.

03 / CONTRATAÇÕES, COLOCAÇÕES E REGISTRO COMPETITIVO

CADA MARCO. SEU PRÓPRIO ESTADO.

A listagem externa datada acima contém exatamente sete jogadores e Ricardo, todos do passado. Os registros abaixo mantêm suas próprias datas, relações e limites quanto ao estado atual; não são reclassificados por essa correção relativa a oito pessoas.

01REGISTRO PÚBLICO DE JUL. 2025 · DATA DE CONTRATAÇÃO NÃO AFIRMADA
SAMUEL GARCÍA PEREIRA

TIPO DE REGISTRO · PRIMEIRA CONTRATAÇÃO DA J&P · CONFIRMADA PELO PROPRIETÁRIO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · O registro do proprietário da J&P identifica Samuel García Pereira como a primeira contratação da empresa. O registro público datado o vincula ao Mérida AD B e acompanha posteriormente o confronto da Copa do Rei contra o Navalcarnero.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A designação de primeira contratação é confirmada pelo proprietário. O registro público disponível é de julho de 2025; por si só, não estabelece um mandato vigente em agosto de 2026 nem uma participação efetiva na equipe principal adulta.

022017 · TRABALHO DO FUNDADOR ANTERIOR À J&P
Hyeon-uk Jeong & Geon-uk Jeong

TIPO DE REGISTRO · PRIMEIRAS CONTRATAÇÕES EUROPEIAS DE BASE / COLOCAÇÕES NA ACADEMIA DO GETAFE

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro ajudou os irmãos a concretizar as primeiras contratações e colocações europeias de base dessa linhagem, ingressando nas equipes Juvenil e Infantil do Getafe após testes na Espanha em 2017.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Foram contratações e colocações na academia de base, não contratos profissionais adultos. O registro termina no Getafe; Pietro e a J&P não alegam participação nas transferências posteriores para FC Anyang, Ansan Greeners ou outros clubes da K League.

03ANUNCIADO EM 2022 · CONTRATO PUBLICADO EM 18 JAN. 2023
KIM TAE-MIN

TIPO DE REGISTRO · PRIMEIRO JOGADOR ADULTO CONTRATADO · LINHAGEM KOREANS FOR EUROPE → J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Kim entrou na sequência de jogadores e mandatos da J&P em maio de 2022 como seu primeiro jogador coreano e primeira contratação adulta confirmada pelo proprietário, antes de Sanghyeok Lee. Seu posterior contrato de 1,5 ano com o clube Kuźnia Ustroń foi publicado em 18 de janeiro de 2023.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A sequência de contratação de jogadores é confirmada pelo proprietário; não significa que o contrato com o clube polonês de janeiro de 2023 tenha precedido o acordo de Lee com o Cartagena em setembro de 2022. A ida à Polônia foi uma colocação no quinto nível; sua transferência posterior para o RTC FC é separada.

042022
SANGHYEOK LEE

TIPO DE REGISTRO · CONTRATAÇÃO ADULTA SEGUINTE À DE KIM · EQUIPE PRINCIPAL DO FC CARTAGENA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Sanghyeok Lee veio depois de Kim Tae-min na sequência de jogadores adultos e contratações. A J&P concluiu diretamente o acordo de Lee por uma temporada na equipe principal da LaLiga SmartBank, anunciado em 1º de setembro de 2022, sob mandato integral do jogador e sem corretor local.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A LaLiga SmartBank era a segunda divisão espanhola. Não se alega participação em partida da liga.

05COLOCAÇÃO DA J&P NO SEVILLA · 2025 · ENCERRADA EM JAN. 2026
PEDRO BORNES

TIPO DE REGISTRO · COLOCAÇÃO DA J&P NO SEVILLA CONCLUÍDA · ENCERRADA EM JAN. 2026

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A J&P colocou Pedro Bornes na estrutura de desenvolvimento do Sevilla FC em 2025 e registrou posteriormente sua convocação para a equipe principal. A relação foi encerrada com a despedida da J&P em janeiro de 2026.

NÃO ALEGADO / LIMITE · A colocação é confirmada pelo proprietário; as publicações datadas da J&P e o perfil do Sevilla corroboram a relação, a convocação e o registro no clube. Não se trata de cliente ou mandato atual, e não se alega participação na equipe principal adulta.

06ANUNCIADO EM MAR. 2026 · ENCERRADO EM JUL. 2026
Zakaria Bagdadi

TIPO DE REGISTRO · CASO DE EX-JOGADOR

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Apresentado publicamente por seu histórico na academia do TSG Hoffenheim e nas seleções de base do Marrocos, seguido de uma despedida datada da J&P.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Apenas registro de academia/sub-17; sem alegação de equipe principal do Hoffenheim.

07ANUNCIADO EM MAR. 2025
Alejandro "H1dalgo" Hidalgo

TIPO DE REGISTRO · REGISTRO PÚBLICO DATADO DE E-SPORTS · ESTADO ATUAL NÃO AFIRMADO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A empresa deu as boas-vindas a H1dalgo à sua família de gestão esportiva. O registro oficial do Villarreal o identifica como campeão mundial de 2022 e vencedor da eCopa RFEF, uma comprovação publicada de atuação além do futebol de campo.

08ANUNCIADO EM MAR. 2025
Bogdan Myshenko

TIPO DE REGISTRO · REGISTRO PÚBLICO DATADO DE FUTEBOL · ESTADO ATUAL NÃO AFIRMADO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A empresa deu publicamente as boas-vindas ao jogador e descreveu o início de um novo capítulo na J&P. Uma contratação posterior pelo ŁKS Łomża faz parte de seu registro independente de carreira; a J&P não afirma ter concluído essa transferência.

09REGISTRO PÚBLICO DE OUT. 2024–JAN. 2025
Rijad Kobiljar

TIPO DE REGISTRO · REGISTRO HISTÓRICO DE JOGADOR DA J&P

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · O feed público acompanhou suas participações em jogos e assistências. De forma independente, sua temporada 2024/25 no HŠK Posušje rendeu 27 partidas, dois gols, cinco assistências e o prêmio Posuško srce concedido pelos torcedores.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Os números e o prêmio são resultados independentes da carreira; clubes posteriores não são atribuídos à J&P.

10REGISTRO DO PROPRIETÁRIO DE ABR. 2024 · SAÍDA DO CLUBE EM JUL. 2024
Marcin Flis

TIPO DE REGISTRO · TRABALHO HISTÓRICO COM JOGADOR · MANDATO ATUAL NÃO AFIRMADO

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro descreveu publicamente Flis como seu primeiro jogador da Ekstraklasa. O ŁKS registrou 97 partidas na primeira divisão polonesa antes de sua chegada e mais 17 jogos de Ekstraklasa pelo clube.

NÃO ALEGADO / LIMITE · O registro do clube comprova a carreira e o término do contrato; não atribui qualquer transferência à J&P.

11REGISTRO HISTÓRICO DO PROPRIETÁRIO · 2023
Riki Tsujita

TIPO DE REGISTRO · CASO HISTÓRICO DE REPRESENTAÇÃO / DESENVOLVIMENTO · CONTRATAÇÃO PELO KMSK NÃO ALEGADA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro chamou publicamente Tsujita de seu jogador e registrou uma recepção no KMSK Deinze. Seu perfil oficial posterior no clube fornece a trajetória independente da carreira.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Uma recepção ou visita não é apresentada como contrato concluído com o KMSK Deinze.

12PROJECT GO PRO · 2023
Erson Gerbeshi

TIPO DE REGISTRO · COLOCAÇÃO SEMIPROFISSIONAL HISTÓRICA CONCLUÍDA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Uma trajetória concluída do Project Go Pro, com registro publicado em competição espanhola e depoimento de jogador da ERES.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Colocação semiprofissional; não se alega primeira divisão nem equipe principal profissional.

13HISTÓRICO · ENCERRADO ANTES DA APOSENTADORIA
Young-kwang Kim

TIPO DE REGISTRO · BREVE REPRESENTAÇÃO HISTÓRICA · CASO DE EX-JOGADOR

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · A homenagem de Pietro pela aposentadoria afirma que ele atuou como intérprete e representou o jogador da seleção sul-coreana por um curto período. A linha atual do Transfermarkt é mantida apenas como listagem externa datada.

04 / OBSERVAÇÃO E TRABALHO DE MERCADO

O REGISTRO DO TRABALHO. INCLUINDO O QUE NÃO SE CONCLUIU.

Estes registros datados mostram trabalho real de observação ou de mercado e seus limites. Nomes associados apenas a encontros não são usados como prova de participação, autoridade ou capacidade operacional.

012016–17 · TRABALHO DO FUNDADOR ANTERIOR À J&P
Didier Drogba · David N’Gog · Michael Essien · Emmanuel Adebayor

TIPO DE REGISTRO · APROXIMAÇÕES COM A K LEAGUE NOTICIADAS · NENHUMA TRANSFERÊNCIA CONCLUÍDA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Reportagens da época registram os caminhos propostos para a K League; Pietro confirma seu papel na autorização por parte dos jogadores, nas apresentações e nas conversas com clubes.

022018 · OBSERVAÇÃO DA ÉPOCA DO FUNDADOR
Artem Dovbyk · observação de prospeção

TIPO DE REGISTRO · APENAS AVALIAÇÃO DE OBSERVAÇÃO · SEM MANDATO NEM PAPEL EM TRANSFERÊNCIA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro observou o atacante, então pouco conhecido, e identificou seu potencial para a La Liga. A relação com este registro limita-se ao julgamento de observação.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Não se alega mandato, representação, negociação ou participação nas transferências posteriores de Dovbyk.

032023
Cho Gue-sung · negociação relativa ao avançado da seleção

TIPO DE REGISTRO · PAPEL DE NEGOCIAÇÃO POR PERÍODO DELIMITADO · SEM TRANSFERÊNCIA ESPANHOLA CONCLUÍDA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Pietro realizou trabalho de negociação no mercado espanhol relacionado ao jogador da seleção sul-coreana, coordenando a observação pelo Valencia e levando a análise do Mallorca até a fase anterior à oferta.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Não se alega agenciamento exclusivo durante toda a carreira nem participação na posterior transferência para o FC Midtjylland.

05 / ANTIGA EQUIPE E ORIGEM CRIATIVA

QUEM AJUDOU A CONSTRUIR O REGISTRO.

Antigas nomeações, experiências de especialistas e contribuições criativas permanecem datadas. Seus empregadores, clientes e trabalhos independentes atuais não são apresentados como relações da J&P.

01NOMEAÇÃO HISTÓRICA DA J&P
Marcelino Elena Sierra

TIPO DE REGISTRO · EX-CMO E DIRETOR DE ASSESSORIA ESPORTIVA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Ex-jogador da seleção espanhola, pioneiro europeu do Mallorca e zagueiro do Newcastle. Seu histórico anterior de identificação de talentos inclui Michu e Luciano Becchio.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Michu e Becchio pertencem ao histórico anterior de observação de Marcelino, não a transações de jogadores da J&P.

02REGISTRO PUBLICADO DA EQUIPE DE 2023–24
Elena Sánchez Tirado

TIPO DE REGISTRO · EX-PESQUISADORA JÚNIOR

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Atualmente trainee em Direito Societário e Fusões e Aquisições na CARLES | CUESTA, em Madri. Seu trabalho atual é independente da J&P.

NÃO ALEGADO / LIMITE · Seu escritório atual e a RFEF não são apresentados como clientes, parceiros ou nomeações da J&P.

03REGISTRO PUBLICADO DA EQUIPE DE 2024
Illia Bomk

TIPO DE REGISTRO · ANTIGA ASSISTENTE DIGITAL CRIATIVA EXTERNA

RELAÇÃO COM J&P / PIETRO · Preservada como contribuição criativa externa datada. Não se afirma qualquer nomeação atual.

CONTROLE DE REGISTROS · NENHUM MANDATO ATUAL É IMPLÍCITO ALÉM DE UMA ENTRADA DATADA. UM CLUBE, FEDERAÇÃO, MARCA OU PESSOA CITADOS COMO CONTEXTO NÃO SÃO APRESENTADOS COMO CLIENTE OU PARCEIRO, A MENOS QUE A FONTE ESTABELEÇA EXPRESSAMENTE ESSA RELAÇÃO. LISTAGENS PÚBLICAS PODEM ESTAR DESATUALIZADAS; BOAS-VINDAS, DESPEDIDAS, ANÚNCIOS DE CLUBE OU REGISTROS CONTRATUAIS DATADOS PREVALECEM QUANTO AO ESTADO QUE EFETIVAMENTE COMPROVAM.

ABRIR O ARQUIVO PUBLICADO DA EQUIPE DE 2023–24
01

Marcelino Elena Sierra

Ex-CMO e diretor de Assessoria Esportiva · Nomeação histórica da J&P · Jogador da seleção espanhola, pioneiro europeu do RCD Mallorca e zagueiro do Newcastle United · Histórico de identificação dos talentos Michu e Luciano Becchio

02

Elena Sánchez Tirado

Ex-pesquisadora júnior · Atualmente trainee em Direito Societário e Fusões e Aquisições na CARLES | CUESTA Abogados y Economistas, em Madri. O portfólio de clientes do escritório inclui a Real Federação Espanhola de Futebol (RFEF), fato confirmado diretamente à J&P. Sua função atual é independente da J&P.

03

Illia Bomk

Assistente digital criativa externa

REGISTRO HISTÓRICO · FUNÇÕES PUBLICADAS EM 2023–24 · NÃO CONSTITUI ALEGAÇÃO DE NOMEAÇÃO ATUAL

04

CAMINHOS QUE TRANSFORMAM
PAIXÃO EM PROFISSÃO.

Uma solução de análise remota de 360 minutos, um método de preparação profissional criado pela J&P dentro do ecossistema de academias ERES, uma marca de trajetória para o estrelato e vestuário e uma missão personalizada acessível apenas por convite.

01 / MUNDIAL

360 MINUTOS DE FOCO NO JOGADOR · OBSERVAÇÃO REMOTA · VISUALIZAÇÃO APROFUNDADA DE PARTIDAS · ANÁLISE PRINCIPAL E RECOMENDAÇÃO

PROJECT JP360

Uma solução remota de observação e análise que oferece a um jogador 360 minutos de atenção profissional concentrada: visualização aprofundada de partidas, revisão de evidências, análise de função e uma recomendação principal para a próxima decisão.

FEITO PARA
Jogadores, famílias e assessores autorizados que precisam de uma segunda avaliação criteriosa antes de escolher um caminho para um clube, um teste, um plano de desenvolvimento ou um mercado.
COMO O CAMINHO FUNCIONA
  1. Análise contextualizada de até 360 minutos de imagens de partidas e evidências fornecidas
  2. Análise de posição, tomada de decisão, aspectos técnicos, táticos, físicos e de desenvolvimento
  3. Relatório remoto de observação, recomendação principal e roteiro prático de próximas ações
FORMATO
Entrega remota. O padrão de 360 minutos descreve a atenção do analista e a profundidade da visualização de partidas, não um prazo de entrega garantido nem a promessa de que todos os minutos fornecidos serão igualmente aproveitáveis.

O relatório é uma opinião técnica esportiva baseada nas evidências fornecidas. Não constitui avaliação médica, oferta de contrato, decisão de seleção, mandato de representação regulamentada ou resultado garantido.

ANALISAR O REGISTRO PÚBLICO DO PROGRAMA
JP 360°

02 / MUNDIAL

SEU OBJETIVO, NOSSO ROTEIRO.

ORIGEM ANTERIOR AO COMITÊ TÉCNICO · CRIADO E DEFINIDO POR MENTORIA DA J&P PARA A ERESFUTBOLISTA · ASSESSORIA DA ACADEMIA À TRAJETÓRIA · NÃO CONSTITUI REPRESENTAÇÃO DE JOGADORES PELA J&P

PROJECT GO PRO

Antes da criação do Comitê Técnico, a J&P orientou a ERESFUTBOLISTA e ajudou a criar e definir o Project Go Pro: assessoria prática para as etapas reais que um jogador precisa superar ao tentar passar do futebol de formação, amador, escolar ou universitário para o profissional.

FEITO PARA
Jogadores que precisam de uma avaliação honesta de sua preparação e de um trabalho direcionado antes de seguir um caminho de testes profissionais adequado ao seu nível.
COMO O CAMINHO FUNCIONA
  1. Avaliação por treinador profissional e treinamento específico por posição
  2. Preparação tática, física e mental com apoio de vídeo
  3. Adaptação linguística, cultural e prática, seguida do planejamento de testes compatíveis com o nível efetivamente demonstrado
FORMATO
O Go Pro integra o ecossistema da ERESFUTBOLISTA que conecta academia e trajetórias de progressão. Local, duração, viagem, hospedagem, apoio ao bem-estar e outros itens incluídos são confirmados por escrito pelo operador responsável para cada turma.

PAPEL HISTÓRICO DE CRIAÇÃO E MENTORIA · NÃO CONSTITUI REPRESENTAÇÃO DE JOGADORES PELA J&P. O escopo escrito, a elegibilidade, o bem-estar, as viagens e os papéis dos especialistas autorizados são definidos para cada território. Nunca há garantia de teste ou contrato.

ANALISAR O REGISTRO PÚBLICO DO PROGRAMA
ERES FUTBOLISTA

ESTILO RETRÔ J&P · DESDOBRAMENTO EM PRODUTOS DA MARCA

03 / ORIGEM ARQUIVADA · ATENDIMENTO AO PÚBLICO SUSPENSO

ONDE O FUTEBOL VIRA MODA — E A MODA JOGA FUTEBOL.

VESTUÁRIO E CULTURA NO CENTRO · PLANEJAMENTO DE IDENTIDADE E TRAJETÓRIA PARA QUEM QUER SE TORNAR ESTRELA · NÃO CONSTITUI REPRESENTAÇÃO DE JOGADORES PELA J&P

ESTRELLA — TRAJETÓRIA PARA O ESTRELATO E VESTUÁRIO

Estrella é uma marca de vestuário e cultura criada para pessoas que querem se tornar estrelas. Seu conceito original também conectava identidade, apresentação e planejamento prático de trajetórias. A J&P preserva aqui essa ideia completa como parte da história da família de marcas; esta página não oferece atualmente venda pública, inscrição ou contratação de serviços de trajetória.

FEITO PARA
Se houver reabertura após aprovação: atletas e criadores em formação que precisam de um plano honesto para sua apresentação, as próximas etapas de desenvolvimento e a relação entre vestuário, narrativa e trajetória. Estado atual: suspenso.
COMO O CAMINHO FUNCIONA
  1. Conceito histórico: vestuário e cultura construídos em torno da ambição de se tornar uma estrela
  2. Conceito histórico: planejamento de identidade, apresentação e evidências para a próxima etapa da trajetória
  3. Conceito histórico: conexão com a academia ou o operador de trajetórias adequado quando houver necessidade de um caminho esportivo
FORMATO
Vestuário e cultura continuam sendo o núcleo da marca. SUSPENSO: este é um registro de origem, não uma página atual de produto. Aqui não se oferecem preços, meios de compra, inscrição, academia, avaliação, viagens ou serviços de trajetória.

VENDA OU CONTRATAÇÃO PÚBLICA SUSPENSA · NÃO CONSTITUI REPRESENTAÇÃO DE JOGADORES PELA J&P. Vendedor, operador, mercadorias, imagem, academia, viagens e prestação local exigem, cada qual, escopo aprovado e análise da entidade e do território antes da reabertura.

PADRÃO DE ACESSO DEFINIDO PELO PROPRIETÁRIO · AGOSTO DE 2026

★

ESTILO RETRÔ J&P · DESDOBRAMENTO EM PRODUTOS DA MARCA

04 / SOB MEDIDA · CONFIDENCIAL

RESPONSABILIDADE TOTAL PELA MISSÃO. ESFORÇO MÍNIMO DO CLIENTE.

ORIGEM DO NOME · O nome Project Maverick vem diretamente de Top Gun: Maverick. Este é um conceito independente da J&P Sportsmanagement, sem vínculo, endosso ou associação com o filme, seu estúdio ou os titulares de seus direitos.

PROJECT MAVERICK

A solução integral, totalmente personalizada e altamente confidencial da J&P Sportsmanagement. Do planejamento de transferências e da representação, quando autorizada separadamente, à educação, mudança de residência, logística e coordenação de especialistas, cada mandato Maverick é concebido, estruturado e executado em torno de um cliente, um objetivo e uma missão controlada. O cliente mantém as decisões. Nós conduzimos a operação.

ACESSO
Clientes selecionados que buscam um único ponto de comando responsável por uma mudança complexa de carreira, sem precisar coordenar pessoalmente cada especialista, instituição ou frente de trabalho.
VERIFICAÇÃO DE CONFIDENCIALIDADE
  1. Definir o objetivo, a autoridade e os limites da missão
  2. Construir uma estrutura personalizada de transferência, educação e apoio
  3. Coordenar as partes aprovadas, as informações e a execução, do briefing à conclusão
  4. Conduzir incansavelmente todas as frentes de trabalho controláveis em direção ao resultado acordado
FORMATO
Somente por mandato privado. O acesso começa após a assinatura de NDA/NCNDA e de autorização escrita separada pelas partes corretas. A J&P aceita cada mandato somente após analisar adequação, viabilidade, autoridade, conflitos, jurisdição e capacidade.

O Maverick assume a responsabilidade pelo processo, não o controle sobre clubes, escolas, federações, autoridades de imigração, órgãos reguladores ou outros terceiros. Nenhuma decisão ou resultado externo é garantido, e documentos de confidencialidade, por si só, não criam mandato, parceria, autoridade, exclusividade ou oferta.

PADRÃO DE ACESSO DEFINIDO PELO PROPRIETÁRIO · AGOSTO DE 2026

MAVERICK

DISCIPLINA DE MISSÃO DE ELITE · DISCRIÇÃO DE AGENTE ESPECIAL · COMANDO DE PONTA A PONTA

ESCOPO DO PROJETO — Análise, atividade de academia, planejamento de trajetória, testes e colocação têm escopos separados e estão sujeitos a elegibilidade, disponibilidade e termos escritos. Nenhum contrato com clube ou colocação é garantido. “Mundial” descreve o alcance pretendido, não disponibilidade automática em todas as jurisdições. O Project Maverick é regido separadamente por suas exigências de NDA/NCNDA e autorização escrita.

CONTROLE DO PROGRAMA · OS REQUISITOS PERTINENTES DE PAÍS, FEDERAÇÃO, IDADE, TUTELA, EDUCAÇÃO, PROTEÇÃO, VISTO, SEGURO E REGISTRO SÃO VERIFICADOS ANTES DA VIAGEM OU PARTICIPAÇÃO.

01CONSTITUIÇÃO DO GRUPO02LEGISLAÇÃO APLICÁVEL DO PAÍS03REGRAS DO ESPORTE, DA FEDERAÇÃO E DO SETOR04REVISÃO LOCAL AUTORIZADA
04A

UM PADRÃO · TODAS AS ÁREAS OPERACIONAIS

APLICADO
A TODO O
SISTEMA.

A Constituição do Grupo estabelece a base interna de decisão nos caminhos esportivos, comerciais, criativos, digitais e de proteção da J&P em que foi adotada. Não substitui a legislação do país onde se encontra o trabalho, a pessoa ou o efeito.

Antes do avanço de trabalho relevante, a equipe responsável identifica o território, as regras obrigatórias, a entidade correta, a autoridade escrita e o profissional devidamente autorizado. Um único padrão de governança não torna todas as marcas, funções ou mandatos intercambiáveis.

  1. 01Entrada, identidade e autoridade
    PADRÃO INTERNO

    Dignidade, identidade verdadeira, participação informada e autoridade documentada.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Requisitos de capacidade, tutela, consentimento, idioma e assinatura eletrônica.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Parte que dá instruções verificada, dossiê do país e escopo escrito antes de trabalho relevante.

  2. 02Representação de atletas
    PADRÃO INTERNO

    Interesses do atleta, escolha, separação de funções, franqueza e controle de conflitos.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Regras da FIFA, da associação nacional e outras normas aplicáveis a agentes e relações de trabalho.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Agente devidamente licenciado, verificação do território e mandato de representação assinado.

  3. 03Programas, testes e academias
    PADRÃO INTERNO

    Avaliação justa, ausência de falsas promessas, progressão segura e razões registradas.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Regras de elegibilidade, registro, transferência de menores, educação, seguro e instalações.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Operador do programa, responsável pela proteção e confirmação da elegibilidade local.

  4. 04Menores, família e bem-estar
    PADRÃO INTERNO

    Melhor interesse, dignidade, participação, proporcionalidade e tratamento restrito a quem precisa saber.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Deveres relativos à autoridade do responsável legal, proteção infantil, comunicação de ocorrências, escolarização e hospedagem.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Idade, autoridade do responsável legal, participação do jogador e responsabilidade pela proteção verificadas antes de qualquer abordagem ou utilização.

  5. 05Contratos, honorários e pagamentos
    PADRÃO INTERNO

    Condições claras, aprovação rastreável, tratamento justo e separação de interesses.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Controles contratuais, de consumo, trabalhistas, tributários, cambiais, de sanções e de pagamentos.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Entidade contratante correta, mapa da legislação aplicável e revisão profissional autorizada.

  6. 06Dados, registros de casos e segurança
    PADRÃO INTERNO

    Precisão, limitação de finalidade, acesso controlado e correção do registro.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Deveres de privacidade, dados de crianças, retenção, segurança, transferência internacional e incidentes de dados.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Base legal, permissões, responsável pelo acesso e controles específicos por território registrados.

  7. 07Mídia, criação, propriedade intelectual e imagem
    PADRÃO INTERNO

    Verdade, dignidade, consentimento, atribuição e ausência de alegações públicas fabricadas.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Regras de direitos de imagem, direitos autorais, marcas, publicidade, plataformas e divulgação.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Direitos, versão e porta-voz ou criador aprovados, com revisão local quando exigida.

  8. 08Marcas, parceiros e produtos da marca
    PADRÃO INTERNO

    Separação de marcas, controle de reputação, fornecimento responsável e responsabilização documentada.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Requisitos de entidade, licenciamento, produto, consumidor, patrocinador, importação e mercado.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Titular da marca identificado, diligência sobre parceiros, aprovação territorial e escopo comercial separado.

  9. 09Viagens, mobilidade e moradia
    PADRÃO INTERNO

    Segurança, não exploração, planejamento realista e responsabilidade clara.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Regras de imigração, visto, trabalho, viagens de menores, seguro, moradia e registro.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Responsável pelo itinerário, permissões verificadas e apoio local qualificado à mobilidade, quando necessário.

  10. 10Pessoas, observadores e assessores
    PADRÃO INTERNO

    Competência, condição apresentada com honestidade, autoridade limitada, responsabilização e divulgação de conflitos.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Requisitos de licença, título profissional, trabalho, agência, encaminhamento e independência.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Nomeação atual, jurisdição, autoridade e estado da contratação verificados antes da atribuição do trabalho.

  11. 11Resposta pública, disputas e crise
    PADRÃO INTERNO

    Proteger primeiro, preservar os fatos, agir proporcionalmente e evitar publicidade retaliatória.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Deveres de comunicação relacionados a emergências, crimes, proteção, difamação, dados e órgãos reguladores.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Primeiro os serviços locais de emergência ou a autoridade, quando necessário; assessoria jurídica autorizada e canal de resposta.

  12. 12Revisão, saída e transferência de responsabilidade
    PADRÃO INTERNO

    Encerramento justo, continuidade da proteção e do apoio, estado preciso e transferência de responsabilidade com prestação de contas.

    CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIA

    Requisitos de rescisão, aviso, registro, documentação, exclusão e deveres continuados.

    ANTES DA EXECUÇÃO

    Decisão de encerramento, deveres pendentes, autoridade receptora e registro preservado documentados.

PRINCÍPIOS INTERNOS NUNCA REDUZEM A PROTEÇÃO LOCAL OBRIGATÓRIA. SEGURANÇA, AUTORIDADES COMPETENTES, LEGISLAÇÃO APLICÁVEL E ESCOPO ESCRITO PREVALECEM ONDE AS CAMADAS DIVERGIREM.

O BENEFÍCIO PRETENDIDO É O MAPEAMENTO REGULATÓRIO ANTECIPADO, REGISTROS CONSISTENTES E ENCAMINHAMENTO RESPONSÁVEL, NÃO IMUNIDADE, ARBITRAGEM REGULATÓRIA OU RESULTADO GARANTIDO.

VERIFICAÇÃO INEGOCIÁVEL PARA MENORES

NENHUMA ABORDAGEM, AVALIAÇÃO, REPRESENTAÇÃO, VIAGEM, HOSPEDAGEM OU USO DE IMAGEM ENVOLVENDO MENOR PROSSEGUE ATÉ QUE SEJAM VERIFICADOS A IDADE, A AUTORIDADE DO RESPONSÁVEL LEGAL, A PARTICIPAÇÃO DO ATLETA, A RESPONSABILIDADE PELA PROTEÇÃO E TODAS AS RESTRIÇÕES APLICÁVEIS DA ASSOCIAÇÃO E DA LEGISLAÇÃO LOCAL. PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA E REPRESENTAÇÃO PERMANECEM SEPARADAS.

05

UMA CARREIRA.
NÃO APENAS
UM CONTRATO.

Em nossas trajetórias de futebol, comprometemo-nos com gestão dedicada e de longo prazo para jogadores que progridem em nossos programas e chegam ao futebol profissional, quando a solicitam separadamente e a contratam de forma legal após verificações de conflitos, elegibilidade e regras aplicáveis a agentes. O acesso ou a progressão nos programas nunca está condicionado à contratação da J&P ou de qualquer agente.

A escolha continua com o jogador. A representação começa somente por meio de nomeação escrita, separada e legal, e a liberdade de escolher outro representante é respeitada.

NOSSO PAPEL É ORIENTAR, NUNCA PRENDER.SEM COAÇÃO · OBRIGAÇÕES VINCULANTES SURGEM APENAS DE TERMOS ESCRITOS CLAROS E LEGAIS

Estas declarações descrevem nossos princípios de serviço e se aplicam dentro de cada mandato escrito, da Constituição do Grupo, da legislação local obrigatória e dos regulamentos de futebol pertinentes. Não implicam renúncia às proteções legais ou regulatórias locais do jogador.

REGISTRO HISTÓRICO DE DOAÇÕES · PUBLICADO EM 2024

DOAR TEM
REGISTRO CONTÁBIL.

No ecossistema esportivo mais amplo da JP, os compromissos de doação foram publicados pelas marcas responsáveis, sem serem misturados à representação de jogadores. A J&P Sportsmanagement preserva essa linhagem de doações: identificar a promessa, o cálculo, o beneficiário e o registro de entrega antes de alegar impacto.

01 / EDUCAÇÃO

CINCO POR CENTO PARA AMPLIAR O ACESSO.

A política publicada da J&P Sports Investments & Marketing destinava 5% da receita a estudantes da área financeira que precisavam de recursos e assistência pública para continuar seus estudos.

02 / AÇÃO SOCIAL PELO FUTEBOL

CINCO POR CENTO, A CADA TRIMESTRE.

A política da ERESFUTBOLISTA comprometia 5% das vendas de cada trimestre financeiro com ações sociais por meio do futebol lideradas pela equipe, transformando a participação em responsabilidade recorrente, em vez de gesto isolado.

03 / PROTEÇÃO

O JOGO LIMPO TERMINA ONDE COMEÇA A VIOLÊNCIA.

O registro do grupo expressava solidariedade a sobreviventes de violência doméstica. O futebol pode ser um jogo justo; a violência doméstica, não. Qualquer caminho de apoio deve proteger identidade, consentimento, segurança e escolhas de encaminhamento.

04 / UKRAINA

UM CAMINHO DE VOLTA AO CAMPO.

O Project Go Pro x Ukraina foi criado para ajudar treinadores e jogadores profissionais ucranianos a voltar ao futebol por meio do acesso ao programa e de apoio esportivo prático.

ESTADO · REGISTRO HISTÓRICO DE POLÍTICA PUBLICADA EM 30 DE ABRIL DE 2024. UMA CAMPANHA ATUAL SÓ SE TORNA ATIVA QUANDO A ENTIDADE RESPONSÁVEL PUBLICA SEUS TERMOS VIGENTES, BASE DO PERCENTUAL, PERÍODO CONTÁBIL, CANAL PARA BENEFICIÁRIOS, CONTROLES DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO E REGISTRO DE ENTREGA. RECURSOS DE CLIENTES E HONORÁRIOS DE AGENTES REGULAMENTADOS NÃO ESTÃO AUTOMATICAMENTE INCLUÍDOS.

05A

O REGISTRO PÚBLICO DE PRINCÍPIOS

PRINCÍPIOS
ANTES DO
PAPEL.

Antes de transformar uma contratação em contrato, avaliamos o registro, a autoridade, o escopo, as evidências e o impacto humano. O padrão é o discernimento disciplinado: estrutura sem cegueira, correção sem humilhação e responsabilidade sem abandono.

Este registro público mantém visíveis os compromissos de trabalho antes de qualquer promessa ou contrato. Dados pessoais e procedimentos detalhados dos casos permanecem privados.

ESTES SÃO COMPROMISSOS DE TRABALHO, NÃO LEGISLAÇÃO APLICÁVEL, ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU SUBSTITUTOS DE EVIDÊNCIAS, ASSESSORIA JURÍDICA AUTORIZADA OU TRIBUNAL.

01ESTRUTURAO CUIDADO GANHA FORMA
02HUMANIDADEEM PRIMEIRO LUGAR
03CLAREZASEMPRE
04RESPONSABILIDADEEM TODA PARTE
ESPÍRITO JP / BASE DE DECISÃO

FATOS VERIFICADOS ANTES DA POSIÇÃO · PROTEÇÃO ANTES DO DESEMPENHO · DIGNIDADE ANTES DA APARÊNCIA · EVIDÊNCIAS, RELATOS CONFIÁVEIS E CONTEXTO HUMANO · CORREÇÃO COM CONTROLE DE VERSÃO, REGISTRO ORIGINAL PRESERVADO

REGISTRO 01 / OS DEZ PRINCÍPIOS CENTRAIS

DEZ COMPROMISSOS OPERACIONAIS.

Uma ordem repetível para examinar um assunto antes que se torne instrução, decisão ou contrato.

  1. 01EVIDÊNCIAS ANTES DA REAÇÃO

    Emoção, medo, boatos, raiva ou narrativa unilateral nunca substituem evidências, relatos confiáveis e contexto humano.

  2. 02O REGISTRO COMPLETO

    Avaliar o serviço, o documento, a promessa, o controle, a entrega, a limitação e a sequência, não apenas um recorte isolado.

  3. 03AUTORIDADE ANTES DOS NOMES

    Não usar nem invocar jogador, clube, assessor, patrocinador, marca ou instituição além da autoridade confirmada.

  4. 04PARE. REGISTRE. REVISE.

    Quando surgir um sinal de alerta, atender aos deveres urgentes de segurança ou comunicação, suspender o caminho afetado e preservar o material legalmente acessível.

  5. 05RASTREAR A RESPONSABILIDADE

    Identificar quem instruiu, aprovou, manteve o registro, agiu, comunicou e permaneceu responsável.

  6. 06DIGNIDADE E PROPORÇÃO

    Proteger os direitos de participação e defesa; explicar a recusa, preservar a dignidade e escolher correção ou encerramento proporcional.

  7. 07A CONFIANÇA PRECISA DE LIMITES

    Identificar a relação, o dever, a independência, o conflito e o limite de cada função antes de confiar nela.

  8. 08PROTEGER O VALOR CONFIADO

    Proteger dinheiro, tempo, crédito, oportunidades, dados, autoridade e confiança do cliente contra uso indevido ou apropriação privada.

  9. 09A VERDADE COMPLETA

    Nenhum falso testemunho, meia-verdade, omissão relevante ou enquadramento distorcido; a incerteza é declarada como incerteza.

  10. 10NENHUMA APROPRIAÇÃO PRIVADA

    Não desviar cliente, crédito, dinheiro, oportunidade, autoridade ou função confiados por meio do trabalho para obter vantagem privada.

REGISTRO 02 / QUATRO CONTROLES

O CREDO PRÉ-CONTRATUAL.

Estes controles vêm antes de uma promessa, assinatura, uso de bens ou compromisso relevante.

  1. 01LER ANTES DE PROMETER

    Verificar o registro, o escopo, as regras relevantes e o risco antes de fazer uma declaração de serviço ou assumir um compromisso.

  2. 02AUTORIZAR ANTES DE ASSUMIR OBRIGAÇÕES

    Confirmar a pessoa, a entidade, a função, o território e a autoridade escrita antes que alguém dê instruções, fale ou assine.

  3. 03EVIDÊNCIAS ANTES DO COMPROMISSO

    Preservar a fonte, a versão, a razão, a aprovação e o caminho de revisão de cada decisão relevante.

  4. 04PERMISSÃO ESCRITA ANTES DO USO

    Nenhum nome, bem, imagem, dado, produto de trabalho ou oportunidade da JP é usado além da permissão documentada.

CADA CASO TEM UM RESPONSÁVEL

CADA ASSUNTO ATIVO TEM UM RESPONSÁVEL QUE PRESTA CONTAS, UM CAMINHO ALTERNATIVO, ESCOPO VERIFICADO, VERSÃO ATUAL, ESTADO, USO PERMITIDO, PRÓXIMA REVISÃO, FREQUÊNCIA DE RELATÓRIOS, PRÓXIMA AÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE RESPONSABILIDADE OU ENCERRAMENTO DOCUMENTADOS. UM CASO COORDENADO; FUNÇÕES ESPECIALIZADAS PRESERVADAS — A COORDENAÇÃO NUNCA SUBSTITUI AUTORIDADE LICENCIADA OU ESPECÍFICA DA JURISDIÇÃO.

REGISTRO 03 / DOZE PROTEÇÕES ANTES DO INÍCIO

PROTEGER PRIMEIRO. AVANÇAR DEPOIS.

Esta é a base pública de proteção extraída de fontes operacionais restritas. Dados pessoais e procedimentos detalhados permanecem restritos.

  1. 01LIBERAÇÃO ANTES DO TRABALHO

    Nenhum trabalho externo começa antes da conclusão da revisão mínima de proteção.

  2. 02IDENTIDADE ANTES DO ACESSO

    Nenhuma apresentação, acesso a documentos ou autoridade é presumido sem identidade e função verificadas.

  3. 03PROPÓSITO ANTES DA AÇÃO

    Interromper o andamento quando a contraparte não consegue explicar o propósito, o valor, as pessoas afetadas e o próximo passo pretendido.

  4. 04SOMENTE DINHEIRO TRANSPARENTE

    Honorários, comissões, valor de indicação, pagador, destinatário e condições de reembolso são escritos; não se admitem propinas, estruturas exclusivamente em dinheiro ou caminhos opacos por terceiros.

  5. 05NENHUMA GARANTIA NÃO VERIFICADA

    Nenhuma alegação de contrato, seleção, admissão, bolsa, visto, investimento ou patrocínio garantido.

  6. 06PROTEÇÃO ANTES DO CONTATO

    Os caminhos para menores e famílias exigem primeiro controles de idade, responsável legal, bem-estar, comunicação e regras locais.

  7. 07DIREITOS ANTES DO USO PÚBLICO

    Nomes, logotipos, imagens, materiais e vínculos exigem aprovação documentada e finalidade precisa.

  8. 08NENHUMA APRESENTAÇÃO COMO PRESSÃO

    Uma apresentação não cria, por si só, representação, exclusividade, autoridade ou dever de nos contratar, e não deve ser usada como instrumento de pressão.

  9. 09DADOS NECESSÁRIOS, USO PERMITIDO

    Coletar apenas o necessário; identificar a base, o acesso, o compartilhamento, a retenção e os direitos aplicáveis.

  10. 10NENHUMA EXCEÇÃO DE RISCO POR DECISÃO INDIVIDUAL

    Nenhuma pessoa, posição ou relação dispensa a revisão; uma decisão sobre risco relevante exige funções e aprovação registradas.

  11. 11SE NÃO FOI RESOLVIDO, PARE

    Se persistir uma preocupação relevante sobre legalidade, segurança, dinheiro, autoridade, dados ou reputação, não prosseguir.

  12. 12EVIDÊNCIAS E CONTEXTO HUMANO

    Avaliar documentos, relatos confiáveis e contexto humano em conjunto; preservar as preocupações e priorizar a proteção diante da velocidade sem controle.

REGISTRO 04 / SETE SALVAGUARDAS

VERIFICAMOS NOSSO PRÓPRIO TRABALHO.

A estrutura só é válida enquanto permanecer compreensível, contestável, proporcional e subordinada à lei.

  1. 01METÁFORA, NÃO DOUTRINA

    O formato em dez partes é um recurso de memória para um trabalho disciplinado.

  2. 02AS EVIDÊNCIAS CONTINUAM EM PRIMEIRO LUGAR

    Um princípio organiza os fatos; nunca os inventa, substitui ou supera.

  3. 03COMPREENDER E QUESTIONAR

    Explicar o caminho de forma acessível; perguntas de boa-fé, correções e denúncias protegidas não devem provocar retaliação.

  4. 04A JP É A PRIMEIRA A SER AVALIADA

    O mesmo escrutínio se aplica à nossa conduta, omissões, incentivos e conflitos.

  5. 05DIGNIDADE, IGUALDADE E PROPORÇÃO

    Identidade, desempenho, urgência e posição nunca justificam discriminação nem se sobrepõem à proteção, à dignidade, à participação e à proporção.

  6. 06ENCAMINHAR O JULGAMENTO JURÍDICO

    As conclusões jurídicas são encaminhadas a um profissional autorizado na jurisdição pertinente.

  7. 07NENHUM SISTEMA ACIMA DA LEI

    Nada pode ocultar evidências, silenciar uma testemunha, impedir uma denúncia protegida ou evitar uma revisão legal.

REGISTRO 05 / COMPORTAMENTOS DE TRABALHO

COMO TRABALHAMOS SOB PRESSÃO.

Dez comportamentos práticos mantêm o caminho ágil, preciso, honesto e humano, sem atribuir características a uma nacionalidade, cultura, região ou pessoa.

  1. 01ACT WITH PURPOSEEXECUÇÃO EM PRIMEIRO LUGAR

    Agir prontamente quando as verificações de autoridade, evidências e bem-estar estiverem concluídas.

  2. 02ADAPT WITHOUT DRIFTENERGIA E FLEXIBILIDADE

    Adaptar-se à pessoa e ao momento sem abandonar o escopo escrito.

  3. 03MAKE RESPONSIBILITY LEGIBLEESTRUTURAS E ORDEM

    Manter funções, sequência, decisões e responsabilização compreensíveis.

  4. 04FINISH THE SMALL FACTSPRECISÃO E RIGOR

    Verificar linguagem, versões, datas, pequenos fatos e qualidade do acabamento.

  5. 05READ THE HUMAN CONTEXTCONSCIÊNCIA EMOCIONAL

    Compreender o contexto humano, familiar e cultural por trás da instrução.

  6. 06PROPOSE RESPONSIBLYOTIMISMO E RISCO

    Propor o próximo passo responsável, identificando e controlando seu risco.

  7. 07MATCH THE REAL CONSTRAINTREALISMO E EFICIÊNCIA

    Adequar o caminho ao objetivo, à restrição, ao recurso e ao prazo reais.

  8. 08STAY AFTER THE FIRST MOMENTCONFIABILIDADE CONSTANTE

    Manter o ritmo de trabalho, acompanhamento e apoio após o primeiro momento.

  9. 09SAY WHAT IS TRUEHONESTIDADE E FUNDAMENTO

    Usar termos diretos e simples, sem apresentar incerteza como certeza.

  10. 10MOVE WITH WARMTHHUMANIDADE EM MOVIMENTO

    Adicionar acolhimento ao avançar, sem enfraquecer a clareza ou a responsabilização.

LIMITE DE TRABALHO · ESTES SÃO COMPORTAMENTOS A PRATICAR, NÃO UM TESTE DE PERSONALIDADE OU RÓTULO PARA QUALQUER NACIONALIDADE, CULTURA, REGIÃO OU PESSOA.

REGISTRO 06 / OITO DOMÍNIOS DE REVISÃO

A VERIFICAÇÃO CONTRATUAL.

Estes são domínios de revisão, não cláusulas fixas. A parte, a entidade, o escopo, o idioma, a legislação, o profissional autorizado e os direitos obrigatórios corretos são definidos para cada assunto.

  1. 01CONTRATOS

    Partes e entidade corretas, escopo, idioma, legislação obrigatória e aplicável, honorários, impostos, moeda, direitos, assinaturas e saída.

  2. 02CONSENTIMENTO

    Capacidade, autoridade do responsável legal, finalidade, escolha informada, avisos necessários, participação e caminho de retirada.

  3. 03CONFIDENCIALIDADE

    Informações protegidas, destinatários permitidos, exceções, armazenamento, duração e comunicações legais ou protegidas.

  4. 04PRIVACIDADE

    Controlador, finalidade, base legal, campos de dados, acesso, transferência, retenção, correção, limites de exclusão e canal para incidentes.

  5. 05AUTORIDADE

    Quem pode instruir, assumir obrigações, falar, delegar, usar nomes ou bens, aprovar contatos e revogar permissões.

  6. 06RESPONSABILIDADE JURÍDICA

    Atos sob responsabilidade, dependências, limites legais, seguro, medidas de reparação e proteções legais irrenunciáveis.

  7. 07NON-CIRCUMVENTION

    Somente quando legal e pertinente: apresentações protegidas, prazo, exceções e liberdade de denunciar, escolher e obter orientação.

  8. 08CONDIÇÕES DE REEMBOLSO

    Quando houver pagamento: hipóteses de aplicação, custos comprovados, canal de solicitação, prazos e direitos obrigatórios do consumidor ou de cancelamento.

NENHUMA CONTRATAÇÃO IMPLÍCITA

UMA CONSULTA, RECEBIMENTO, MENSAGEM DIRETA, APRESENTAÇÃO, CADASTRO INICIAL, SOLICITAÇÃO DE PAGAMENTO OU TROCA DE DOCUMENTOS NÃO CRIA, POR SI SÓ, ACEITAÇÃO, REPRESENTAÇÃO, EMPREGO, PARCERIA, APROVAÇÃO, AUTORIDADE, LICENÇA OU RELAÇÃO ADVOGADO-CLIENTE.

A PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA OU ACADEMIA É SEPARADA DA REPRESENTAÇÃO DE JOGADORES E NÃO EXIGE A CONTRATAÇÃO DA J&P OU DE QUALQUER AGENTE ESPECÍFICO.

UMA PAUSA OU RECUSA COMERCIAL NÃO AFASTA OS DEVERES APLICÁVEIS DE PROTEÇÃO, BEM-ESTAR URGENTE, COMUNICAÇÃO, DADOS OU PRESERVAÇÃO DE REGISTROS.

ESTES PRINCÍPIOS ORIENTAM A RECEPÇÃO INICIAL, A REDAÇÃO E A REVISÃO. POR SI SÓ, NÃO CRIAM REPRESENTAÇÃO, EMPREGO, GARANTIA, ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU AUTORIDADE PARA AGIR.

A LEGISLAÇÃO OBRIGATÓRIA E AS REGRAS APLICÁVEIS DO FUTEBOL PREVALECEM. O ACORDO ASSINADO REGE DENTRO DE SEU ESCOPO LEGAL; ESTES PRINCÍPIOS INTERNOS ORIENTAM A INTERPRETAÇÃO E A CONDUTA.

ESTE REGISTRO PÚBLICO NÃO É INCORPORADO A UM ACORDO, A MENOS QUE O ACORDO O DECLARE EXPRESSAMENTE. NADA AQUI LIMITA COMUNICAÇÕES LEGAIS, O ACESSO ÀS AUTORIDADES OU DIREITOS IRRENUNCIÁVEIS.

05B

UMA JORNADA DE TRABALHO · DUAS VIAS COORDENADAS

VINTE
ETAPAS DE
TRABALHO.

O Registro do Caso e o Acordo de Serviços Operacionais seguem a mesma jornada de vinte etapas, mantendo claras duas responsabilidades: o que é verificado e registrado e o que é efetivamente entregue.

O Registro do Caso mantém fontes, permissões, decisões, versões e transferências de responsabilidade compreensíveis para que os responsáveis possam revisar e questionar o trabalho.

Este é o caminho publicado de carreira no futebol, não um pacote genérico. Uma etapa pode ser repetida, restringida ou omitida quando o mandato, a idade, a preparação ou as circunstâncias do jogador exigirem.

Verificações obrigatórias de identidade, consentimento, proteção, legislação local e comunicação nunca são opcionais.

UMA CONSTITUIÇÃO. CADA JURISDIÇÃO EM SEUS PRÓPRIOS TERMOS.

01 / BASE INTERNACONSTITUIÇÃO DO GRUPO

Justiça, disciplina, equidade, dignidade e autoridade documentada estabelecem a base interna de cada caminho da J&P.

02 / CAMADA LOCAL OBRIGATÓRIALEGISLAÇÃO DO PAÍS E REGRAS DO FUTEBOL

A legislação obrigatória e as regras federativas do país pertinente regem a atividade de agentes, dados, proteção, imigração, registro, tributos e contratação.

03 / APLICAÇÃO AO CASOREVISÃO LOCAL AUTORIZADA

Agentes licenciados, assessores jurídicos locais qualificados e outros especialistas autorizados revisam e registram as partes que exigem sua atuação.

O JP SPORTS GROUP LEGAL É UMA FUNÇÃO INTERNA DE COORDENAÇÃO JURÍDICA E DE CONFORMIDADE. AS CONCLUSÕES SOBRE LEGISLAÇÃO LOCAL PERMANECEM A CARGO DE ASSESSORES CONTRATADOS SEPARADAMENTE E AUTORIZADOS NA JURISDIÇÃO PERTINENTE.

O OBJETIVO É PREPARAÇÃO REGULATÓRIA, REGISTROS CONSISTENTES E MELHORES OPÇÕES DE DECISÃO ENTRE MERCADOS, NÃO UMA PROMESSA DE ISENÇÃO, RESULTADO JURÍDICO OU FORO PREFERENCIAL.

  1. 01Entrada qualificada
    REGISTRO DO CASO

    Abrir o dossiê de jurisdição com origem, residência, destino e fatos iniciais.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Avaliar adequação, urgência e o encaminhamento interno correto.

  2. 02Identidade e autoridade
    REGISTRO DO CASO

    Verificar o jogador, o cliente, o responsável legal e a autoridade para dar instruções.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Confirmar quem pode consentir, decidir e formalizar uma contratação.

  3. 03Consentimento e permissões
    REGISTRO DO CASO

    Registrar controlador, base legal, avisos, permissões, destinatários, transferência e situação dos direitos.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Emitir os avisos necessários e acordar os meios de coleta, uso, compartilhamento e retirada antes do trabalho.

  4. 04Objetivos e contexto
    REGISTRO DO CASO

    Registrar ambições, restrições, contexto familiar e horizonte de tempo.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Realizar a conversa diagnóstica e definir prioridades práticas.

  5. 05Avaliação esportiva inicial
    REGISTRO DO CASO

    Organizar evidências datadas sobre técnica, tática, condição física e mentalidade.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Providenciar avaliação qualificada de futebol sem prometer resultado.

  6. 06Vídeo e evidências
    REGISTRO DO CASO

    Indexar imagens verificadas, documentos, fontes, traduções, acesso e necessidades de retenção ou exclusão.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Coletar, editar e verificar a qualidade do material usado na análise.

  7. 07Verificação linguística
    REGISTRO DO CASO

    Registrar idioma prevalecente, capacidade linguística, lacunas e necessidades de tradução certificada.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Planejar apoio à comunicação no futebol, na vida cotidiana e com os pais.

  8. 08Verificação de bem-estar e preparação
    REGISTRO DO CASO

    Restringir o acesso e encaminhar as notas relevantes sobre bem-estar e preparação para lidar com a pressão.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Avaliar a preparação não clínica e encaminhar adequadamente questões especializadas.

  9. 09Mapa familiar e educacional
    REGISTRO DO CASO

    Mapear escolaridade, tutela, moradia, apoio familiar e deveres fora do futebol.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Alinhar a trajetória às realidades educacionais e familiares.

  10. 10Jurisdição, elegibilidade e mobilidade
    REGISTRO DO CASO

    Mapear evidências de país, federação, passaporte, visto, registro, idade e validade.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Subordinar os princípios do Grupo à legislação local obrigatória e encaminhar as verificações necessárias.

  11. 11Roteiro individual
    REGISTRO DO CASO

    Manter atualizados plano, marcos, preparação e próximas ações.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Construir a trajetória de desenvolvimento e oportunidades específica do jogador.

  12. 12Encaminhamento de programa e serviço
    REGISTRO DO CASO

    Registrar o encaminhamento, as razões, as exclusões e o estado da verificação de jurisdição.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Avançar, restringir ou recusar o caminho conforme o mandato e o território.

  13. 13Equipe responsável
    REGISTRO DO CASO

    Identificar cada função, direito de decisão e limite de atividade regulamentada.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Com aprovação informada, verificar competência, jurisdição e conflitos e, depois, contratar separadamente ou encaminhar ao especialista necessário.

  14. 14Perfil e materiais
    REGISTRO DO CASO

    Controlar as versões aprovadas de perfil, vídeo, mídia e tradução.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Produzir e revisar materiais de apresentação precisos.

  15. 15Mapa de clubes e mercado
    REGISTRO DO CASO

    Documentar alvos, regras do país, fontes, justificativa de adequação, prazos e estado.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Construir um caminho realista dentro dos canais de mercado e de agentes permitidos.

  16. 16Contato autorizado
    REGISTRO DO CASO

    Registrar autoridade, destinatários, comunicações e histórico de acompanhamento.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Usar somente o profissional responsável, o canal permitido e a redação aprovada.

  17. 17Teste, estágio de treinamento e viagem
    REGISTRO DO CASO

    Registrar visto, seguro, itinerário, permissões, custos, riscos e pontos de verificação.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Coordenar a visita, a moradia, a proteção de menores e o plano local de contingência.

  18. 18Apoio durante oportunidades em andamento
    REGISTRO DO CASO

    Registrar presença, avaliações, desempenho, incidentes e evidências preservadas.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Apoiar a execução e encaminhar questões locais de bem-estar, emergência ou regulamentação.

  19. 19Oferta, contrato e transição
    REGISTRO DO CASO

    Controlar partes, idioma, legislação, honorários, impostos, moeda, conflitos, direitos, assinaturas e versões da oferta.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Encaminhar a negociação regulamentada e a análise jurídica local, concluir o registro exigido e, então, coordenar a integração.

  20. 20Revisão, renovação e transferência de responsabilidade
    REGISTRO DO CASO

    Reabrir a análise quando houver mudanças de país, idade, autoridade, mandato ou regras; registrar a situação da retenção e exclusão de dados.

    ENTREGA OPERACIONAL

    Reaprovar, ajustar, encaminhar, transferir a responsabilidade, devolver registros ou encerrar o trabalho de forma organizada.

06
Marca do JP Sports Group exibida na página pública do Comitê TécnicoMARCA OFICIAL DO GRUPOCOMITÊ TÉCNICOJP SPORTS GROUP · FUNDADO EM 2025

PROTEGENDO
VALORES ESPORTIVOS
POR MEIO DA SUPERVISÃO
TÉCNICA.

PRINCÍPIO DE GOVERNANÇA

O mundo está cheio de buscas orientadas a resultados. Nosso comitê técnico protege o desenvolvimento de longo prazo, colocando o discernimento esportivo qualificado antes do ruído de curto prazo. Questões de futebol são conduzidas por especialistas em futebol; outras modalidades exigem seus próprios revisores devidamente qualificados.

Recomendações técnicas são feitas por especialistas e fundamentadas em evidências, oportunidade e bem-estar do atleta. Metas comerciais são gerenciadas sem se sobrepor à integridade esportiva.

CONTROLE TÉCNICO · O JULGAMENTO ESPORTIVO NÃO SUBSTITUI DECISÕES MÉDICAS, DE PROTEÇÃO, JURÍDICAS OU DE AGENTE LICENCIADO. CADA QUESTÃO REGULAMENTADA É ENCAMINHADA À PESSOA COMPETENTE NO PAÍS PERTINENTE.

GOVERNANÇA E CUIDADO DO GRUPO
07

AUTORIDADE CLARA ANTES DA RESPOSTA PÚBLICA

JURÍDICO, RESPOSTA
PÚBLICA E
CRISE —
SEPARADOS POR FUNÇÃO.

A J&P Sportsmanagement opera dentro de uma estrutura mais ampla de proteção do grupo. Quando um mandato escrito exige, coordenação jurídica, resposta pública e escalonamento urgente seguem caminhos distintos, com autoridades diferentes.

A estrutura protege o atleta, preserva o registro e impede que uma reação pública não verificada se torne uma segunda crise. Aconselhamento e representação regulamentados continuam sujeitos a instruções separadas.

CONTROLE DE PROTEÇÃO · O PAÍS DO INCIDENTE, OS DEVERES IMEDIATOS DE SEGURANÇA, A AUTORIDADE A QUEM COMUNICAR, AS RESTRIÇÕES DE DADOS E A ASSESSORIA JURÍDICA LOCAL DISPONÍVEL SÃO IDENTIFICADOS ANTES QUE O GRUPO ESCOLHA SUA RESPOSTA INTERNA OU PÚBLICA.

PROTEÇÃO DE PESSOAS / PADRÃO OPERACIONAL

PROTEGER A PESSOA ANTES DO RESULTADO.

A J&P verifica as necessidades de proteção antes de avançar em um resultado esportivo. A verificação abrange qualquer atleta, treinador ou especialista em um assunto internacional documentado por escrito. Também abrange familiares afetados pela mudança.

A J&P pode pagar pela proteção inicial acordada. Registramos por escrito o escopo, o valor, o pagador e o procedimento contábil. O apoio deve ser legal. Nunca compra a escolha da pessoa. Cada assessor mantém seu discernimento profissional independente.

01ESCOPO ESCRITO
02FINALIDADE LEGAL
03FINANCIAMENTO CONTABILIZADO
04ESCOLHA INDEPENDENTE
  1. 01VERIFICAR A FUNÇÃO

    Identificar a pessoa, a entidade contratante, o país, o escopo e a autoridade antes do início do trabalho.

  2. 02ENCAMINHAR O TRABALHO REGULAMENTADO

    Encaminhar questões de representação, contrato, imigração, tributos, trabalho e proteção ao profissional autorizado para esse país.

  3. 03PLANEJAR PARA A FAMÍLIA

    Registrar moradia, escola, cobertura de saúde, idioma, viagem e contato local seguro quando um familiar se mudar.

  4. 04SEPARAR AS FUNÇÕES

    Manter decisões esportivas, representação regulamentada, aconselhamento jurídico, conversas com clubes ou federações e resposta à imprensa sob a autoridade adequada.

  5. 05REGISTRAR O APOIO

    Se a J&P pagar um custo acordado, registrar o que ele cobre, quem o recebe e como é contabilizado. O pagamento nunca compra seleção, nomeação, acesso ou influência.

  6. 06PREPARAR A SAÍDA

    Antes do término de uma função, mapear aviso prévio, valores não pagos, registros, prazos de imigração, transferência de responsabilidade e deveres urgentes de bem-estar.

O apoio não garante seleção, nomeação, visto, contrato ou resultado.

A legislação obrigatória e as regras aplicáveis do esporte, da federação ou do setor prevalecem. Nada aqui limita o direito da pessoa a aconselhamento independente.

QUANDO O CAMINHO SE APLICA

Preocupação grave de proteçãoSuspeita de conduta criminosaAmeaça, coação ou extorsãoPrisão, detenção ou contato de órgão reguladorIncidente de dados ou segurançaEscalonamento de risco crítico de mídia ou exposição pública

RECEPÇÃO INICIAL DE JURISDIÇÃO

Local atual e local do incidenteIdade e condição de menorFederação ou órgão dirigenteAutoridade imediata já contatadaIdioma e canal seguro de contatoMandato ou assessor existente

O QUE O PROTOCOLO FAZ

  1. 01PROTEGER

    Priorizar a segurança imediata e identificar deveres urgentes de comunicação.

  2. 02PRESERVAR

    Preservar registros originais e legalmente acessíveis, sem alterações; não excluir, ocultar ou realizar investigação não autorizada.

  3. 03CLASSIFICAR

    Identificar o país e separar os deveres de proteção, criminais, contratuais, de dados e de risco público.

  4. 04ENCAMINHAR

    Encaminhar às autoridades locais competentes ou a profissionais independentes devidamente autorizados.

  5. 05RESPONDER

    Usar um único canal factual aprovado para a comunicação interna ou pública necessária.

  6. 06REVISAR

    Registrar decisões, acompanhamento do bem-estar, controles e lições do incidente.

CANAL PÚBLICOLinha pública da Coreia

Use o número abaixo para um primeiro encaminhamento sem informações sensíveis. Uma ligação não confirma a admissão de um caso nem um mandato.

CANAL RESTRITOLinha do Protocolo Interno

Atletas, pessoal e titulares de mandatos existentes que tenham recebido dados de acesso.

PERIGO IMEDIATOPrimeiro, os serviços locais de emergência

O canal interno não substitui ajuda policial, médica ou de emergência.

AUTORIDADE JURÍDICAContratação escrita separada

O uso de um canal não cria, por si só, sigilo profissional jurídico nem relação advogado-cliente.

Esta estrutura não restringe o direito de ninguém de contatar autoridades policiais, reguladores, órgãos de proteção ou assessoria jurídica independente. As informações são tratadas com acesso restrito a quem precisa conhecê-las, sujeitas aos deveres de segurança e à legislação aplicável.

PRONTO PARA A PRÓXIMA MISSÃO?

ENTRE NO
HANGAR.

LIGAR PARA A LINHA PÚBLICA DA COREIA

Os canais de e-mail gerais, de jogadores e institucionais estão temporariamente suspensos enquanto a entrega efetiva e o tratamento de respostas são reverificados. Use a linha pública atual da Coreia para o primeiro contato. Uma ligação não cria mandato, contratação jurídica ou permissão para iniciar trabalho regulamentado. Não envie documentos de identidade, informações de bem-estar, evidências ou dados de pagamento antes da confirmação do destinatário e da finalidade.

ATENDIMENTO GERAL E DE JOGADORES · +82 10 3991 1067
CORRESPONDÊNCIA INSTITUCIONAL E DE PARCEIROS · +82 10 3991 1067
E-MAIL JURÍDICO E CONSTITUCIONAL VERIFICADO · legal@jpsportsmgmt.art

A caixa de e-mail jurídico acima foi confirmada por uma resposta bem-sucedida em 30 de agosto de 2026. Todos os demais aliases de e-mail não são canais públicos de atendimento até que passem por verificações separadas de envio, recebimento e resposta.

01GERAL E JOGADORES · +82 10 3991 106702INSTITUCIONAL E PARCEIROS · +82 10 3991 106703JURÍDICO E CONSTITUCIONAL VERIFICADO · legal@jpsportsmgmt.art

J&P / RELAÇÕES ENTRE CAMINHOS / SEM CONTRATAÇÃO IMPLÍCITA

A PRÓXIMA PORTA TEM NOME, ESTADO E LIMITE.

A J&P mantém seu próprio mandato, funções licenciadas e decisões. Um caminho relacionado da JP nunca cria representação, colocação, aceitação ou transferência automática de responsabilidade.

CAMINHO PILOTO RELACIONADO · APENAS SOBREPOSIÇÃO DE ESCOPO APROVADA

ERESFUTBOLISTA

Um Piloto separado de trajetória no futebol para orientação baseada em evidências onde houver sobreposição de escopo aprovada. Abri-lo não cria mandato da J&P, colocação em clube ou transferência automática.VER O PILOTO ERESFUTBOLISTA

CAMINHO DA ENTIDADE INSTITUCIONAL SUPERIOR · INSTITUCIONAL

JP SPORTS GROUP

O registro do grupo esportivo mostra os estados atuais dos especialistas e o caminho responsável. Seu estado Institucional não amplia a autoridade da J&P nem abre outro serviço.Rede do JP Sports Group
APLICÁVEL A TODA A J&P

A CONSTITUIÇÃO DO GRUPO É A BASE INTERNA. PREVALECEM A LEGISLAÇÃO OBRIGATÓRIA E AS REGRAS DO ESPORTE, DA FEDERAÇÃO OU DO SETOR DA JURISDIÇÃO PERTINENTE. O TRABALHO REGULAMENTADO E AS CONCLUSÕES SOBRE LEGISLAÇÃO LOCAL PERMANECEM COM PROFISSIONAIS DEVIDAMENTE AUTORIZADOS, SOB ESCOPO ESCRITO. A J&P SPORTSMANAGEMENT É UMA MARCA DE NEGÓCIO; A ENTIDADE CONTRATANTE RESPONSÁVEL, O PAPEL NO TRATAMENTO DE DADOS E O ESCOPO DO SERVIÇO SÃO IDENTIFICADOS NOS DOCUMENTOS ESCRITOS APLICÁVEIS.

VER O MAPA DE CONTROLE ↑